Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus und unterstütze das HR-Team bei spannenden Projekten.
- Unternehmen: Candrian, ein führendes Familienunternehmen in der Gastronomie und Hotellerie in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktiver Arbeitsplatz, motiviertes Team und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Prozesse aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und gute PC-Kenntnisse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Candrian ist ein Familienunternehmen mit eigenen Gastronomie- und Hotelbetrieben in Zürich, Luzern, Basel, St. Gallen und an anderen Standorten in der Schweiz. Mit rund 1100 Mitarbeitenden, über 45 Betrieben und Take Aways sowie 12 Hotels zählt sie zu den grössten und gepflegtesten Gastronomieunternehmungen der Schweiz. Die Stärke von Candrian liegt in der Verbindung von Vielfalt und zentraler Führung.
Be a Candrian - Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung der administrativen Abwicklung des gesamten "employee life cycles" für den zugeteilten Verantwortungsbereich (Ein- und Austritte, Mutationen exklusive payroll)
- Betreuung von Rekrutierungen im zugeteilten Verantwortungsbereich in Absprache mit den Linienverantwortlichen
- Kontrolle des Zeiterfassungssystems für den Verantwortungsbereich mit dem Tool "ABAplan"
- Pflege, Verwaltung und Qualitätssicherung von Personal- und HR-Stammdaten im HR-ERP "Abacus"
- Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen administrativen HR-Themen sowie Weiterleitung und Abklärung komplexer Fragestellungen mit den Ansprechpartnern
- Optimierung von Prozessen und Abläufen in enger Zusammenarbeit mit der HR-Leitung
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Bestätigungen, Zeugnissen, Mutationen und weiteren HR-relevanten Dokumenten
- Allgemeine administrative Unterstützung des HR-Teams sowie Übernahme von weiteren organisatorischen Aufgaben im Tagesgeschäft
- Aktive Mitarbeit an HR Projekten
Be a Candrian - Ihr Profil:
- Erfahrung in einem zentralisierten HR Setting mit mehreren Profitcentern
- Erste Führungserfahrung
- Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
- Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office) sowie ein gutes Organisationsvermögen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Hotelfachschule HF (mind. 5 Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, davon mind. 3 Jahre im Personalwesen) idealerweise mit einschlägigen Weiterbildungen (HRSE Kurse)
- Lösungs- und dienstleistungsorientiertes Denken
- Erfahrung in der Gastronomie/Hotellerie von Vorteil
- Kenntnisse im Abacus von Vorteil
Be a Candrian - Ihre Vorteile:
- Einen attraktiven, zentral gelegenen Arbeitsplatz
- Ein motiviertes und kollegiales Team
- Einen Arbeitsplatz, an dem Sie etwas bewegen und Ihre Ideen einbringen können
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung nach Vereinbarung
- Candrian Benefits - Attraktive und exklusive Erlebnisse
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
HR Assistant Manager 100% - CANDRIAN VERWALTUNG Arbeitgeber: Candrian Hospitality
Als Arbeitgeber in der Gastronomie bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, wo Qualität und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Unsere zentrale Lage am Hauptbahnhof Zürich ermöglicht es Ihnen, Teil eines motivierten Teams zu werden, das Wert auf persönliche Entwicklung und innovative Ideen legt. Genießen Sie attraktive Benefits und die Chance, Ihre Fähigkeiten in einer vielfältigen Produktionsküche weiterzuentwickeln.
