Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Aufbau der Verkaufsabteilung und gewinne neue Kunden.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 42 Gastronomiebetrieben in der Schweiz.
- Vorteile: Rabatte in Restaurants, Weiterbildungsmöglichkeiten und zentrale Lage in Zürich.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsweise und tolle Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Verkaufskompetenzen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf, idealerweise in Gastronomie oder Hotellerie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Candrian ist ein Familienunternehmen mit eigenen Gastronomie- und Hotelbetrieben in Zürich, Basel, St. Gallen und an anderen Standorten in der Schweiz. Mit rund 850 Mitarbeitenden, über 42 Betrieben und Take Aways sowie 8 Hotels zählt sie zu den grössten und gepflegtesten Gastronomieunternehmungen der Schweiz.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Finanzbuchhaltung suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als Junior Sales Manager 100% (m/w):
Be a Candrian - Ihre Aufgaben:- Unterstützung beim Auf- und Ausbau der Verkaufsabteilung sowie bei der Umsetzung von Verkaufsaktivitäten
- Administrative und organisatorische Unterstützung der Leitung CRM / Sales / Catering
- Aktive Neukundengewinnung durch Kaltakquise, Tele-Sales sowie Terminvereinbarungen
- Pflege bestehender Kundenkontakte sowie laufende Aktualisierung und Sicherstellung der Datenqualität im CRM-System
- Planung, Koordination und Durchführung von Verkaufsaktivitäten, Kundenterminen und Sales-Massnahmen
- Vorbereitung und Nachbearbeitung von Meetings inklusive Traktandenführung und Protokollwesen
- Kontrolle und Bearbeitung von Spesenabrechnungen
- Verantwortung für das Bestellwesen sowie weitere allgemeine administrative Aufgaben im Tagesgeschäft
- Erfahrung im Verkauf, idealerweise in der Hotellerie, Gastronomie, Eventbranche oder im Cateringbereich
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotelfach oder eine kaufmännische Ausbildung
- Ausgeprägte Verkaufs- und Dienstleistungsorientierung mit Freude am aktiven Kundenkontakt
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sympathischem, gewinnendem und professionellem Auftreten
- Organisationstalent mit zuverlässiger, strukturierter und selbstständiger Arbeitsweise
- Schnelle Auffassungsgabe, hohe Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Denkweise
- Belastbarkeit und Flexibilität - auch in dynamischen Situationen behalten Sie den Überblick
- Teamorientierte Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
- Unterstützung bei Weiterbildungen
- Arbeitsplatz im Herzen der Stadt Zürich
- Prämie für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
- 20% Rabatt für Konsumationen in unseren Restaurationsbetrieben (bis 6 Personen)
- Übernahme von 50% für bezogene Schauspielhaus-, Opernhaus- oder Tonhallebillettes
- Shop-Ville Karte für vergünstigte Angebote am Hauptbahnhof
- 10% bei Swiss Smile für alle zahnmedizinischen Dienstleistungen
- 20% Rabatt bei Martel Weinen ab einem Bestellwert von 50 CHF
Junior Sales Manager 100% - CANDRIAN VERWALTUNG Arbeitgeber: Candrian Hospitality
Candrian ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen Arbeitsplatz im Herzen von Zürich bietet, sondern auch eine familiäre Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktiven Mitarbeiterrabatten und einer engagierten Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung ist Candrian der ideale Ort für alle, die in der Gastronomie- und Hotelbranche Karriere machen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Sales Manager 100% - CANDRIAN VERWALTUNG erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt bei Candrian anzurufen oder eine E-Mail zu senden. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie oder Hotellerie arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Candrian, ihre Werte und ihre Betriebe. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Verkauf und Kundenkontakt am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen auf einen Blick zu sehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager 100% - CANDRIAN VERWALTUNG mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil von Candrian zu werden. Lass deine Leidenschaft für den Verkauf und die Gastronomie durchscheinen!
Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Junior Sales Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Candrian Hospitality vorbereitet
✨Informiere dich über Candrian
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Candrian und deren Gastronomie- und Hotelbetriebe verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte und die verschiedenen Standorte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Verkauf oder in der Gastronomie, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position als Junior Sales Manager zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizierst. Übe, wie du dich und deine Ideen präsentierst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
