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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte das Salärwesen und unterstütze 850 Mitarbeitende bei Lohnabrechnungen.
- Arbeitgeber: Candrian Hospitality in Zürich – ein attraktiver Arbeitgeber in der Gastronomie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Rabatte in Restaurants und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Ein spannender Arbeitsplatz mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten wartet auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Lohnabrechnung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung im Lohnwesen und eine kaufmännische Ausbildung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Candrian Hospitality in Zürich sucht eine Kollegin oder einen Kollegen für die Abwicklung des Salärwesens. Sie arbeiten mit ca. 850 Mitarbeitenden, erfassen Lohndaten im ABACUS und sind der Ansprechpartner für Lohnabrechnungen.
Die ideale Person hat 2-3 Jahre Erfahrung im Lohnwesen und eine kaufmännische Ausbildung.
Das Unternehmen bietet einen attraktiven Arbeitsplatz, Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie Candrian Benefits, darunter attraktive Rabatte in den Restaurants.
Lohnwesen & Administration Spezialist – Gastronomie Arbeitgeber: Candrian Hospitality
Kontaktperson:
Candrian Hospitality HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnwesen & Administration Spezialist – Gastronomie
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Gastronomie in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im Lohnwesen durchgehst. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen für Herausforderungen im Salärwesen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle bei Candrian Hospitality ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit einer positiven Einstellung und dem Willen zur Weiterentwicklung wirst du die richtige Position finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnwesen & Administration Spezialist – Gastronomie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Candrian Hospitality passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Erfahrung hervorheben: Du hast 2-3 Jahre Erfahrung im Lohnwesen? Super! Betone diese Erfahrung in deinem Lebenslauf und gib konkrete Beispiele, wie du mit Lohndaten gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Kaufmännische Ausbildung erwähnen: Vergiss nicht, deine kaufmännische Ausbildung in den Vordergrund zu stellen. Das ist ein wichtiger Punkt für uns, also mach klar, wo und wie du diese Kenntnisse erworben hast.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Candrian Hospitality vorbereitest
✨Mach dich mit ABACUS vertraut
Da du im Lohnwesen mit ABACUS arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du dich vor dem Interview mit der Software auseinandersetzt. Schau dir Tutorials an oder nutze Testversionen, um ein Gefühl für die Funktionen zu bekommen. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinen 2-3 Jahren Erfahrung im Lohnwesen, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle bei Candrian Hospitality zu erläutern. So kannst du deine Eignung für die Position unter Beweis stellen.
✨Informiere dich über Candrian Hospitality
Nimm dir Zeit, um mehr über Candrian Hospitality und deren Unternehmenskultur zu erfahren. Besuche ihre Website und schau dir die Restaurants an. Wenn du im Interview zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifiziert hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Weiterentwicklungsmöglichkeiten oder den Candrian Benefits sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.