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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Abläufe in unseren Hotels kennen und arbeite aktiv im Tagesgeschäft mit.
- Arbeitgeber: Candrian Hospitality, ein führendes Familienunternehmen in der Gastronomie und Hotellerie.
- Mitarbeitervorteile: Vielseitige Aufgaben, attraktives Ausbildungsprogramm und exklusive Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams und profitiere von tollen Rabatten in unseren Restaurants.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Aktive/r Student/In oder Absolvent/In einer Hotelfachschule mit Teamgeist und Belastbarkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Candrian ist ein Familienunternehmen mit eigenen Gastronomie- und Hotelbetrieben in Zürich, Basel, Luzern, St. Gallen und an anderen Standorten in der Schweiz. Mit rund 850 Mitarbeitenden, über 40 Betrieben und Take Aways sowie 8 Hotels zählt sie zu den grössten und gepflegtesten Gastronomieunternehmungen der Schweiz.
Start ab April 2026 oder nach Vereinbarung.
Ihre Aufgaben:- Einführung in die operativen Abläufe unserer Hotelbetriebe sowie aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft.
- Assistenz der Geschäftsleitung Hotels in allen Belangen.
- Übernahme von spannenden Projekten für unsere vielfältigen Hotelbetriebe in Absprache mit der Geschäftsleitung Hotels.
- Aktive/r Student/In einer Hotelfachschule im letzten Semester oder abgeschlossenes Studium an einer Hotelfachschule mit dem Diplom "Hotelier/Restaurateur".
- Hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist.
- Rasche Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, alle anderen Sprachen von Vorteil.
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit.
- Ein attraktives und forderndes Ausbildungsprogramm in einem der grössten Unternehmen der Branche.
- Ein motiviertes und kollegiales Team.
- Candrian Benefits - Attraktive und exklusive Erlebnisse (z.B.: 20% Vergünstigung in allen Candrian Restaurants).
Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Management Development Program Hotels 100% - CANDRIAN HOSPITALITY Arbeitgeber: Candrian Hospitality
Kontaktperson:
Candrian Hospitality HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Management Development Program Hotels 100% - CANDRIAN HOSPITALITY
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich mit anderen Hotelfachleuten. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach Praktika oder Einstiegsmöglichkeiten. Zeig, dass du wirklich an Candrian interessiert bist!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über Candrian und die spezifischen Hotels, in denen du arbeiten möchtest. Überlege dir Fragen, die du stellen kannst, und sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für das Management Development Program interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du die Initiative ergreifst und dich für die Stelle begeisterst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Management Development Program Hotels 100% - CANDRIAN HOSPITALITY
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Position zu tun haben. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du in unser Team passt.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Candrian Hospitality vorbereitest
✨Informiere dich über Candrian
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Geschichte und die Werte von Candrian verschaffen. Schau dir ihre verschiedenen Gastronomie- und Hotelbetriebe an und überlege, wie du zu ihrer Philosophie passen könntest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du Teamarbeit, Belastbarkeit oder eine strukturierte Arbeitsweise unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die im Management Development Program auf dich zukommen könnten.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Sprachen in der Praxis eingesetzt hast. Wenn du weitere Sprachen sprichst, erwähne auch diese, da sie einen zusätzlichen Vorteil darstellen können.