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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Sales-Prozess und entwickle digitale Produkte für spannende Kunden.
- Arbeitgeber: Candylabs, ein innovatives Unternehmen im Bereich digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Home Office-Optionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und baue dein eigenes Business Development-Team auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und digitale Geschäftsmodelle.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Startup-Methoden und viel Raum für eigene Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Um weitere zahlreiche Unternehmen für eine vielversprechende digitale Zukunft mit der Entwicklung erfolgreicher Innovationen aufzustellen, suchen wir dich! Als Senior Business Development Manager hast du die Chance, unser Wachstum weiter voranzutreiben und die richtigen Kunden für die Entwicklung digitaler Produkte und Geschäftsmodelle zu gewinnen. Du bist motiviert, die Verantwortung für den gesamten Funnel und Sales-Prozess zu übernehmen, spannende Neu- und Bestandskunden-Projekte zu erschließen und möchtest perspektivisch dein eigenes Business Development-Team aufbauen?
- Ownership des gesamten Funnels und Sales-Prozesses in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Identifikation potentieller Interessenten und dessen Herausforderungen im Bereich digitale Transformation
- Erschließung neuer und permanente Weiterentwicklung bestehender Key Accounts
- Weiterentwicklung der Sales Qualified Leads zur Identifikation von Business Needs und Innovationspotenzialen auf Kundenseite
- Entwicklung und Platzierung kundenindividueller Lösungsvorschläge sowie Nutzenargumentation unseres Venture Building-Prozesses, in Kooperation mit deinen Kollegen aus den Fachbereichen
- Teilnahme an Branchen- und Netzwerkveranstaltungen zur Repräsentation der Marke Candylabs als Macher für die digitale Zukunft von Konzern und Mittelstand
- Initiale, nutzenorientierte Beratung von Interessenten und Kunden zur qualifizierten Übergabe eines neuen Projektes an die Projektleitung nach Deal-Closing
- Mittelfristiger Aufbau eines Business Development Teams und Führung des Teams
- Bring’ gerne jederzeit eigene Ideen und Ansätze ein - bei uns kannst du deine eigenen Sales-Experimente aufsetzen, durchführen und auswerten!
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Master / Promotion) der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 3 Jahre Beratungs- und B2B-Vertriebserfahrung, idealerweise im Bereich digitaler Geschäftsmodelle und Produkte
- Verantwortungsbewusstsein für den Impact und die Ergebnisse deiner Arbeit
- Know-How in der Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern von Konzernen und großen mittelständischen Unternehmen
- Praktische Kenntnisse zu Mitarbeiterführung und Projektmanagement
- Verständnis für Unternehmensstrukturen und die Herausforderungen der Digitalisierung etablierter Corporates
- Erfahrung im Umgang mit CRM- und Vertriebssoftware, idealerweise mit Hubspot
- Fachwissen in digitaler Transformation, Innovation und Venture Building
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, um strategische Lösungen für Kunden bedarfsorientiert skizzieren zu können
- Die notwendige Empathie und Bereitschaft, Handlungsmotive und Herausforderungen potentieller Kunden nachzuvollziehen, um unseren Venture Building-Prozess nutzenorientiert zu platzieren
- Die Motivation, in einem dynamischen, fokussierten Team mit Startup-Methoden zu arbeiten und jeden Tag abzuliefern
Wir bieten:
- Ein junges, wachstumsorientiertes Team mit hoher Expertise im Bereich digitale Geschäftsmodelle und pragmatischer Arbeitsweise
- Zusammenarbeit mit namhaften Unternehmen und Marken zur Unterstützung deiner Sales-Story und deiner externen Reputation
- Eine anspruchsvolle Tätigkeit als Antreiber unseres Unternehmenswachstums mit einem hohen Maß an Freiräumen zu eigenständiger Arbeit
- Attraktive Vergütung und transparentes Bonus-System
- Unkomplizierte Entscheidungswege in einem dynamischen, lösungsorientierten Umfeld
- Die Möglichkeit, durch interaktive Workshops mit unseren erfahrenen Unternehmens-Beiräten zusammenzuarbeiten und von den besten ihrer Branche zu lernen
- Einen zentralen Standort im essentiellen und aufstrebenden Wirtschafts-Standort Frankfurt am Main
- Flexible Arbeitszeiten und Home Office-Optionen
- Hochwertiges Equipment deiner Wahl (bspw. Firmenhandy und MacBook Pro)
- Einen professionellen Tischkicker - darf natürlich nicht fehlen!
Candylabs konzipiert, gestaltet und entwickelt MVPs und digitale Produkte, die bereits mehrere Millionen Nutzer überzeugen. Ausgezeichnet von der WirtschaftsWoche mit dem Best of Consulting Award 2019 im Bereich Strategy & Innovation und 2020 im Bereich Technology, unterstützt Candylabs Start-Ups und etablierte Unternehmen auf dem Weg zum digitalen Produkterfolg.
Senior Business Development Manager (w/m/d) Arbeitgeber: candylabs GmbH
Kontaktperson:
candylabs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Business Development Manager (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Branchen-Events und Netzwerkveranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und dich als Experten zu positionieren. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige ihnen, was du drauf hast. Ein gut platziertes Anschreiben oder eine persönliche Nachricht kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfolge und Erfahrungen überzeugend zu präsentieren. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam die digitale Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Business Development Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen und persönlichen Schreibstil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Position als Senior Business Development Manager passen. Zeige uns, dass du die richtige Person für den Job bist und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei candylabs GmbH vorbereitest
✨Verstehe die digitale Transformation
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen der digitalen Transformation vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb dazu beitragen können, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Business Development unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du perspektivisch ein eigenes Team aufbauen möchtest, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu betonen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und im Projektmanagement zu sprechen und wie du ein motiviertes Team leiten würdest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Candylabs, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Startup-Methoden, dem dynamischen Team und den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.