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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle mobile Anwendungen und automatisiere Tests für hochwertige medizinische Apps.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und berufliche Weiterbildung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Aufstiegsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Benutzererfahrung von medizinischen Apps und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder Technik und Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Mobile Applications Engineer, um unsere mobile App-Suite zu unterstützen und Automatisierungstools zu entwickeln, um die Qualitätskontrolle bei hochwertigen medizinischen mobilen Anwendungen sicherzustellen. Der ideale Kandidat wird gründliche Usability-Tests für mobile Anwendungen durchführen und eine skalierbare automatisierte Test-Suite entwickeln, die gegen unsere Angebote eingesetzt werden kann.
Der Kandidat wird sich darauf konzentrieren, dass mobile Anwendungen auf einem hohen Niveau funktionieren und dass die Benutzererfahrung erstklassig ist. Neben den Usability-Tests wird von dem Kandidaten erwartet, dass er sich über die Wettbewerbslandschaft informiert, in der jede unserer Apps verfügbar ist, und sicherstellt, dass unsere Apps diese übertreffen, indem er Empfehlungen an das Entwicklungsteam abgibt, wo dies angemessen ist. Es handelt sich um eine technische Qualitätssicherungsrolle mit einem Weg zur Softwareentwicklung für den richtigen Kandidaten. In dieser Rolle wird von dem Kandidaten erwartet, dass er zum Automatisierungstest beiträgt und Unit-Tests schreibt.
Unsere Apps sind direkt mit der Lebensqualität bei der Verwendung medizinischer Geräte verbunden und arbeiten sowohl in einem kohärenten Cloud-Ökosystem als auch in der Nutzung vor Ort in Institutionen. Der ideale Kandidat muss äußerst detailorientiert sein, um in dieser Position erfolgreich zu sein.
Aufgabenbeschreibung
- Alle Aspekte des Tests von mobilen Geräten und integrierter Hardware durchführen
- Validieren, dass sowohl Software als auch Hardware den festgelegten Richtlinien entsprechen
- Gemeinsam mit Teammitgliedern an der Lösung von Defekten arbeiten und Verbesserungen vorschlagen
- Automatisierte Programme und manuelle Testskripte erstellen und ausführen, wo dies für Regression, Installation und Leistungs-/Stresstests angemessen ist
- Überwachen und Kommunizieren mit Entwicklern über auftretende Defekte bei der Durchführung von manuellen oder automatisierten Tests
Wesentliche Anforderungen
- Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder Technologie
- Versiert im Umgang mit Microsoft Office
Gewünschte Anforderungen
- Erfahrung mit Quellcode-Repository-Tools wie Git
- Erfahrung im Testen von Peripheriegeräten, Grafik-/Bildsoftware
Leistungen und Vergütung
Canfield bietet umfassende Leistungen für seine berechtigten Vollzeitmitarbeiter an. Dazu gehören bezahlte Urlaubstage, medizinische, zahnmedizinische und Augenversicherung, möglicherweise Anspruch auf einen Ermessensbonus und einen 401(k)-Plan mit Arbeitgeberbeitrag (derzeit auf 50% festgelegt). Die erwartete Gehaltsspanne für die Position liegt zwischen 65.000,00 und 85.000,00 USD jährlich. Dies hängt von mehreren Faktoren ab, die bei der Festlegung eines Grundgehalts berücksichtigt werden, wie z.B. der Erfahrung, Ausbildung und den aktuellen Marktbedingungen eines Kandidaten. Wenn die Rolle für vollständige Leistungen berechtigt ist, wird dies während des Vorstellungsgesprächs mit Ihnen besprochen.
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein.
Software Engineering/Development: Mobile Applications Engineer Arbeitgeber: Canfield Scientific
Kontaktperson:
Canfield Scientific HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Engineering/Development: Mobile Applications Engineer
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind. Wir bei StudySmarter empfehlen, direkt über unsere Website zu bewerben!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können. Wir sind hier, um uns gegenseitig zu unterstützen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die du testen würdest. Zeige dein Interesse an der Qualitätssicherung und wie du zur Verbesserung der Benutzererfahrung beitragen kannst. Lass uns gemeinsam glänzen!
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Zeig, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Wir bei StudySmarter glauben, dass kleine Gesten einen großen Unterschied machen können!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineering/Development: Mobile Applications Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, sie persönlich zu gestalten. Zeig uns, wer du bist und warum du genau zu uns passt. Ein bisschen Persönlichkeit macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Mobile Apps und Qualitätssicherung. Wir wollen wissen, was du schon gemacht hast und wie du uns helfen kannst, unsere Apps noch besser zu machen.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Canfield Scientific vorbereitest
✨Verstehe die App-Landschaft
Mach dich mit den Wettbewerbern und deren Apps vertraut. Überlege dir, wie die Produkte von Canfield besser sein können und bringe konkrete Vorschläge mit, um die Benutzererfahrung zu verbessern.
✨Technische Vorbereitung ist alles
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der mobilen Anwendungsentwicklung und Testautomatisierung verstehst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zeige dein Wissen über Tools wie Git und Testframeworks.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite einige Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du erfolgreich Tests durchgeführt oder Probleme gelöst hast. Zeige, wie detailorientiert du bist und wie du zur Verbesserung der Qualität beigetragen hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um Defekte zu beheben und Verbesserungen vorzuschlagen.