Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative UI/UX-Erlebnisse und entwickle skalierbare Designs für unsere SaaS-Plattform.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Wohnbau mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Wachstumsmöglichkeiten und ein kreatives, kollaboratives Umfeld.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit mit globaler Zusammenarbeit und einem Fokus auf kreative Lösungen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Wohnbaus mit modernem Design.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in UI/UX-Design, idealerweise in einer Führungsrolle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Canibuild automatisiert die Design-, Genehmigungs- und Verkaufsprozesse der Wohnbauindustrie und ermöglicht es den Kunden, sofort zu beantworten: 'Kann ich das auf diesem Grundstück bauen?'. Als schnell wachsendes SaaS-Platform, unterstützt von Australiens größtem Hedgefonds, bedienen wir Kunden in Australien, Neuseeland, Kanada und den USA.
Job Zusammenfassung
Wir suchen einen UI/UX Designer, der kreative Vision mit technischer Disziplin kombiniert – jemanden, der Erfahrungen großartig aussehen lässt und gleichzeitig skalierbare, professionelle Systeme aufbaut, die das Produkt von Canibuild verbessern. Bei Canibuild geht es beim Design nicht nur darum, Dinge gut aussehen zu lassen – es geht darum, schlanke, skalierbare und innovative Erfahrungen zu schaffen, die echte Probleme für unsere Nutzer lösen. In dieser Rolle werden Sie aktiv im Design tätig sein und gleichzeitig unsere Designkultur und -prozesse gestalten. Sie werden zukunftsorientierte Lösungen entwickeln, ein Designsystem etablieren, das skalierbar ist, und sicherstellen, dass das Design nahtlos in unseren Produktentwicklungszyklus integriert ist. Sie werden die Brücke zwischen Produkt, Technik und Führung bilden und sicherstellen, dass wir nicht nur das bauen, was ursprünglich vorgestellt wurde, sondern auf etwas Intelligenteres und Besseres hinarbeiten. Wenn Sie das Design für Webprodukte geleitet haben (nicht nur Websites), wissen, wie man Design und Technik in Einklang bringt, und eine Leidenschaft dafür haben, Produkte zu schaffen, die modern, benutzbar und poliert sind, dann ist diese Rolle für Sie.
Erforderliche Fähigkeiten
- 5+ Jahre Erfahrung im UI/UX Design, einschließlich 2+ Jahre in einer Senior- oder Leitungsrolle.
- Starke Erfolgsbilanz bei der Gestaltung und Pflege komplexer Webprodukte (SaaS- oder Plattformerfahrung ist ideal).
- Tiefes Wissen über responsives Design und Skalierung über mehrere Auflösungen hinweg.
- Experte in Figma – nicht nur zum Erstellen von Bildschirmen, sondern auch zum Verwalten von Designs, Komponenten, Auto-Layout, Varianten und schnellem Prototyping.
- Fähigkeiten in Methoden und Werkzeugen zur Usability-Tests, um Designs frühzeitig zu validieren.
- Verständnis von agilen Arbeitsweisen und wie Design in den SDLC passt.
- Grundkenntnisse in HTML/CSS, um effektiv mit Entwicklern zu kommunizieren.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um Designentscheidungen sowohl internen Teams als auch Kunden zu erklären.
- Bonus: Erfahrung im Immobilienbereich, GIS oder designbasierte Karten.
Portfolio-Anforderung: Bitte fügen Sie einen Link zu Ihrem Portfolio hinzu oder teilen Sie eine Figma-Datei, die Ihre Fähigkeit zeigt, ein Webprodukt zu gestalten, zu strukturieren und zu pflegen. Wir sind besonders daran interessiert, Beispiele für Designsysteme, responsive Layouts und wie Sie komplexe Produktprobleme gelöst haben, zu sehen.
Was Erfolg aussieht
- Ein Designsystem in Figma ist erstellt, dokumentiert und wird aktiv vom Team genutzt.
- Designs skalieren konsistent über Auflösungen hinweg mit weniger Rückfragen während der Entwicklung.
- Es gibt eine klare Quelle der Wahrheit für den Designstatus – live, in Entwicklung oder in Planung – um Missverständnisse mit der Technik zu beseitigen.
- Stakeholder bemerken weniger Überarbeitungszyklen, da Ideen früher durch Prototyping und Tests erkundet und validiert werden.
- DesignOps-Praktiken sind eingebettet, und die Übergabe des Designs an die Technik fühlt sich reibungslos und vorhersehbar an.
- Die Produkterfahrung wird als schlank, modern und den Wettbewerbern voraus angesehen, mit Mikrointeraktionen und durchdachten Details, die absichtlich wirken.
- Nutzerforschung ist ein regelmäßiger Input in das Design, um sicherzustellen, dass Lösungen reale Bedürfnisse widerspiegeln und nicht Annahmen.
- Andere Designer lernen von Ihnen und steigern ihre Leistung, mit höherer Qualität in der gesamten Arbeit.
Vorteile
- Wettbewerbsfähiges Gehalt, Vorteile und Wachstumschancen.
- Eine kollaborative, dynamische und innovative Kultur, die Initiative, Eigenverantwortung und intelligente Lösungen schätzt.
- Eine remote-first Umgebung mit globaler Zusammenarbeit.
UI / UX Designer (Remote) Arbeitgeber: Canibuild
Canibuild ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität und technische Disziplin Hand in Hand gehen. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, umfassenden Vorteilen und zahlreichen Wachstumschancen fördert das Unternehmen eine kollaborative Kultur, die Initiative und Eigenverantwortung schätzt. Als Teil eines schnell wachsenden SaaS-Teams haben Mitarbeiter die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und ihre Fähigkeiten in einem globalen, remote-first Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so UI / UX Designer (Remote) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Canibuild anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als UI / UX Designer (Remote) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Canibuild vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um UI / UX Designer (Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Canibuild klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Canibuild vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
