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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien für SEO, Performance und Content im Gesundheitsbereich.
- Arbeitgeber: Canify Health GmbH - ein innovatives Unternehmen im Bereich Digital Health.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten und ein modernes Arbeitsumfeld in Berlin.
- Warum dieser Job: Revolutioniere die Gesundheitswelt und verbessere die Lebensqualität von Patienten mit digitalen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: 3–5+ Jahre Erfahrung im digitalen Marketing, idealerweise im Gesundheits- oder E-Commerce-Bereich.
- Andere Informationen: Gestalterischer Freiraum und Verantwortung in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bist du bereit, die Gesundheitswelt zu revolutionieren? Bei Canify Health GmbH suchen wir einen engagierten Marketing Manager (m/w/d) für den Bereich Digital Health, der unsere Mission unterstützt: Die Lebensqualität von chronisch erkrankten Patienten durch medizinisches Cannabis und digitale Gesundheitslösungen zu verbessern. Mit einer kleinen, dynamischen Mannschaft von 1-10 Mitarbeitern bieten wir dir die Chance, in einem innovativen Umfeld mitzuwirken. Deine Aufgabe wird es sein, kreative Marketingstrategien zu entwickeln und umzusetzen, um unsere Reichweite im Bereich SEO, Performance und Content zu steigern. Wenn du eine Leidenschaft für Gesundheit und digitale Technologien hast und bereit bist, in der Branche wirklich etwas zu bewegen, dann könnte dies genau die richtige Rolle für dich sein. Werde Teil unseres Teams und hilf uns, die medizinische Versorgung von morgen zu gestalten!AufgabenSie unterstützen das Marketing ganzheitlich – mit Schwerpunkt auf nachhaltigem organischem Wachstum und sauberem Tracking.SEO & Content: Keyword- & Themenarchitektur, Briefings, Onpage/Tech-SEO, strukturierte Daten, interne Verlinkung, Qualitätskontrolle von Inhalten (Ratgeber/FAQs/Landingpages).Performance Marketing: Operatives Setup & Pflege von Kampagnen (Google Ads/Meta), Testing-Roadmap, Budgetüberblick, Reporting (CPA/ROAS/CR).Web & Analytics: Event-Messung via GTM (inkl. Consent Mode), GA4 oder Umami, saubere UTM-Standards, Dashboards/Reports (z. B. Looker Studio).Website-Betrieb: Abstimmung mit Entwicklung/Design (z. B. WordPress/Headless), A/B-Tests, Conversion-Optimierung, Core Web Vitals im Blick.Social Media & CRM: Redaktionsplan, organische Postings, Paid-Anzeigen, Newsletter-Flows (z. B. Brevo/HubSpot), Segmentierung & Automationen.Stakeholder-Management: Koordination mit internen Teams und ausgewählten Agenturen/Freelancern – pragmatisch, strukturiert, termintreu.Compliance & Qualität: HWG-konforme Ansprache, Datenschutz-Standards, seriöse Tonalität bei sensiblen Gesundheitsthemen.Qualifikation3–5+ Jahre Erfahrung im digitalen Marketing (SEO/Performance/Content), idealerweise im Gesundheits-, E-Commerce- oder einem regulierten Umfeld.SEO-Fundament: Informationsarchitektur, Tech-SEO, Content-Ops; nachweisbare organische Wachstumsprojekte.Performance-Know-how: Kampagnenaufbau, Testing-Logik, Attributionsverständnis, Routine in KPI-Reports.Tracking-Kompetenz: GTM/Consent-Frameworks, GA4 oder Umami; saubere Event-Modelle und UTM-Disziplin.Web-Affinität: Zusammenarbeit mit Dev/Design fällt Ihnen leicht; WordPress-Praxis, Grundkenntnisse HTML/CSS/JS von Vorteil.Kommunikation: Sehr gutes Deutsch (C1/C2), gutes Englisch; sorgfältige, verlässliche Arbeitsweise.Nice to have: Erfahrung mit Telemedizin-/Apothekenprozessen, PR/Thought Leadership, Server-Side-Tracking.BenefitsWas wir Ihnen bieten:Urlaub und Gehalt: 30 Tage Urlaub bei einem attraktiven GehaltspaketGestalterischer Freiraum und Verantwortung: Bei uns gibt es keine starren Vorgaben. Sie haben die Freiheit und das Vertrauen, technische Entscheidungen zu treffen und die \“You build it, own it\“-Kultur mit Leben zu füllen.Einzigartige Brancheneinblicke: Sie arbeiten in einem aufstrebenden Markt und haben die seltene Gelegenheit, dessen digitale Infrastruktur von Grund auf mitzugestalten und zu prägen.Hybrides und flexibles Arbeitsmodell: Wir kombinieren die Vorteile von fokussierter Remote-Arbeit mit der kreativen Energie regelmäßiger persönlicher Treffen in unserem modernen Büro im Herzen Berlins.Ein moderner und sinnvoller Tech-Stack: Wir setzen auf bewährte und moderne Technologien, die es Ihnen ermöglichen, effizient und mit Freude zu arbeiten.Komm zu Canify Health GmbH und gestalte die Zukunft des Digital Health Marketings mit uns! Werde Teil eines kleinen, dynamischen Teams und verbessere Lebensqualität durch innovative Ansätze. #J-18808-Ljbffr
Marketing Manager (m/w/d) - Digital Health (SEO/Performance/Content) Arbeitgeber: Canify Health GmbH
Kontaktperson:
Canify Health GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager (m/w/d) - Digital Health (SEO/Performance/Content)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen Marketing-Profis. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Mission und wie du mit deinen Fähigkeiten einen Unterschied machen kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im digitalen Marketing hervorheben. Übe auch, wie du deine Leidenschaft für Gesundheit und digitale Technologien überzeugend rüberbringst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unseres dynamischen Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager (m/w/d) - Digital Health (SEO/Performance/Content)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und wie deine Leidenschaft für digitale Gesundheit dich antreibt.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im digitalen Marketing. Erzähl uns von Projekten, bei denen du erfolgreich SEO-Strategien umgesetzt oder Performance-Kampagnen optimiert hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Eine sorgfältige und präzise Arbeitsweise ist uns wichtig, besonders in einem sensiblen Bereich wie der Gesundheitsbranche. Lass uns wissen, dass du das drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Canify Health GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Mach dich mit der Mission von Canify Health GmbH vertraut. Überlege dir, wie deine Marketingstrategien zur Verbesserung der Lebensqualität von chronisch erkrankten Patienten beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch leidenschaftlich an der Vision des Unternehmens interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, insbesondere im Bereich SEO und Performance Marketing. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du messbare Ergebnisse erzielt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können und deiner Erfahrung.
✨Zeige deine technische Affinität
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Tools wie Google Analytics, GTM oder WordPress zu sprechen. Wenn du Kenntnisse in HTML/CSS/JS hast, erwähne das ebenfalls. Dies zeigt, dass du die technischen Aspekte des digitalen Marketings verstehst und in der Lage bist, eng mit Entwicklungsteams zusammenzuarbeiten.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingteam oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Erwartungen des Unternehmens zu bekommen.