IT-Support-Spezialist/-in (m/w/d)
IT-Support-Spezialist/-in (m/w/d)

IT-Support-Spezialist/-in (m/w/d)

Berlin Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei die erste Anlaufstelle für IT-Fragen und unterstütze unsere digitale Lernumgebung.
  • Arbeitgeber: Engagiertes Schulumfeld mit einem kollegialen Team und flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsmittel und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Lernens und bringe deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse, IT-Ausbildung oder praktische Erfahrung und Freude am Umgang mit Menschen.
  • Andere Informationen: Sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft des Lernens! Wir stellen ab sofort eine Person für das oben genannte Tätigkeitsfeld ein. Als IT-Support-Spezialist/-in sind Sie Ansprechperson für interne Nutzer/-innen (Lehrkräfte, Verwaltung und Schüler/-innen). Gemeinsam mit einem weiteren IT-Kollegen sorgen Sie für einen reibungslosen Betrieb unserer IT-Infrastruktur und gestalten aktiv die digitale Weiterentwicklung mit. Sie bringen nicht nur technisches Know-how mit, sondern auch Freude daran, Menschen zu unterstützen und moderne Lernumgebungen mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

  • First-Level-Support: Sie sind die erste Anlaufstelle bei IT-Fragen und technischen Problemen – telefonisch, per Remote oder direkt vor Ort.
  • Client- und Geräteverwaltung: Betreuung und Wartung von PCs, Notebooks, Druckern, mobilen Endgeräten (inkl. iPads) und weiterer Peripherie.
  • iPad-Management: Inventarisierung, Konfiguration und Verwaltung der schulischen iPads über MDM-Lösungen.
  • Systemadministration: Verwaltung von Benutzerkonten, Zugriffsrechten und Netzwerkinfrastruktur.
  • IT-Dokumentation: Erstellung und Pflege von Anleitungen, Prozessen und Systemübersichten.
  • IT-Projekte & Weiterentwicklung: Mitarbeit an spannenden Projekten zur Digitalisierung des Schulalltags.
  • IT-Sicherheit: Umsetzung und Überwachung von Maßnahmen zum Schutz unserer Systeme und Daten.
  • Technische Ausstattung: Aufbau, Konfiguration und Inbetriebnahme von Arbeitsplätzen und Softwarelösungen.

Qualifikation

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1).
  • Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich – oder vergleichbare praktische Erfahrung.
  • Freude am Umgang mit Menschen und ein serviceorientiertes Mindset.
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Prioritäten.
  • Fundierte Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen und Microsoft 365.
  • Erfahrung mit Netzwerken, Benutzerverwaltung und IT-Sicherheit ist von Vorteil.
  • Kenntnisse in der Nutzung und Administration von Linux-Systemen (z.B. Debian, Ubuntu, Linux Mint) sind wünschenswert, aber kein Muss.
  • Teamgeist, Lernbereitschaft und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten.

Benefits

  • Eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L.
  • Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Schulumfeld.
  • Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
  • Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien.
  • Moderne Arbeitsmittel und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der schulischen Abläufe.

Die Canisius-Kolleg GmbH gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir freuen uns über die Bewerbung entsprechend qualifizierten Frauen, die bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen werden nach Maßgabe des SGB IX besonders berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Bei Rückfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung wenden Sie sich bitte an den Rektor des Kollegs. Die Bewerbung sollte die üblichen Bewerbungsunterlagen enthalten. Und: Wir legen ausdrücklich keinen Wert auf Bewerbungen nach DIN, sondern freuen uns, wenn Sie bei der Gestaltung eigenen Vorlieben und Stärken folgen. Wir freuen uns, von Ihnen zu lesen.

IT-Support-Spezialist/-in (m/w/d) Arbeitgeber: Canisius-Kolleg GmbH

Die Canisius-Kolleg GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, die digitale Zukunft des Lernens aktiv mitzugestalten. In einem engagierten und kollegialen Team profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, modernen Arbeitsmitteln und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie in einem sinnstiftenden Umfeld arbeiten. Hier haben Sie die Chance, Ihre Ideen einzubringen und sich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

Canisius-Kolleg GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Support-Spezialist/-in (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Support-Spezialist/-in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, Fragen zu stellen und mehr über die Rolle zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Schule und die aktuellen IT-Projekte. Zeige uns, dass du nicht nur technisches Know-how hast, sondern auch ein echtes Interesse an der digitalen Zukunft des Lernens.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Persönlichkeit durchscheinen zu lassen – wir suchen nach Menschen, die unser Team bereichern!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Support-Spezialist/-in (m/w/d)

First-Level-Support
Client- und Geräteverwaltung
iPad-Management
Systemadministration
IT-Dokumentation
IT-Projekte & Weiterentwicklung
IT-Sicherheit
Technische Ausstattung
Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1)
Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen
Microsoft 365
Erfahrung mit Netzwerken
Benutzerverwaltung
Teamgeist
Lernbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte IT-Support-Spezialist für unser Team bist.

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Zeig dein technisches Know-how!: Erwähne spezifische technische Fähigkeiten, die du mitbringst, wie z.B. deine Erfahrung mit Windows-Betriebssystemen oder Netzwerken. Das hilft uns, deine Eignung für die Stelle besser einzuschätzen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Canisius-Kolleg GmbH vorbereitest

Technisches Know-how auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen und Microsoft 365 auf den neuesten Stand bringst. Überlege dir auch, wie du dein Wissen über Netzwerke und IT-Sicherheit in der Praxis anwenden kannst, um im Interview zu zeigen, dass du die technischen Anforderungen verstehst.

Serviceorientierung betonen

Da du als IT-Support-Spezialist/-in viel mit Menschen zu tun haben wirst, ist es wichtig, deine Freude am Umgang mit Nutzern zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du anderen geholfen hast, technische Probleme zu lösen oder sie bei der Nutzung von Technologien unterstützt hast.

Strukturierte Arbeitsweise demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeit zur selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise zu erläutern. Du könntest darüber sprechen, wie du Prioritäten setzt und Aufgaben effizient managst, besonders in stressigen Situationen, um zu zeigen, dass du auch unter Druck einen kühlen Kopf bewahren kannst.

Interesse an Digitalisierung zeigen

Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Bildung und über Projekte, die das Unternehmen möglicherweise plant. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten mitbringst, sondern auch ein echtes Interesse daran hast, die digitale Zukunft des Lernens aktiv mitzugestalten.

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Canisius-Kolleg GmbH
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