Vertretung des Schulleiters (Ständige Vertretung) in Berlin

Vertretung des Schulleiters (Ständige Vertretung) in Berlin

Berlin Vollzeit 54000 - 66000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
Canisius Kolleg

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die pädagogische Entwicklung aktiv mit.
  • Unternehmen: Canisius-Kolleg Berlin, eine innovative Schule in freier Trägerschaft des Jesuitenordens.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung für externe Lehrkräfte und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Schülern und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
  • Qualifikationen: Erforderlich sind Lehramtsabschlüsse und idealerweise Leitungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.

Das Canisius-Kolleg, Berlin, ist ein staatlich anerkanntes, grundständiges Gymnasium (drei- bis vierzügig) in freier Trägerschaft des Jesuitenordens mit einer integrierten Sekundarschule (einzügig) sowie Angeboten im offenen Ganztag.

Die Schule wird von 932 Schülerinnen und Schülern besucht.

Der schulische Bereich ist durch ein erweitertes pädagogisches Angebot, insbesondere der ISG (außerschulische Jugendarbeit) und der Nachmittagsbetreuung geprägt.

Am Canisius-Kolleg, Berlin, ist als Mitglied der schulischen Gesamtleitung (Gymnasium und integrierte Sekundarschule) zum 01.08.2027 die Stelle

Vertretung des Schulleiters (Ständige Vertretung) (Entgeltgruppe E 15 in Anlehnung an den TV-L bei einem Beschäftigungsumfang von 100% + Amtszulage) zu besetzen.

  • Aufgaben
  • ein verantwortungs- und anspruchsvolles Aufgabengebiet,
  • vielfältige pädagogische Handlungs- und Gestaltungsspielräume,
  • ein engagiertes Team/Kollegium, das bereit ist, Verantwortung zu übernehmen,
  • ein Arbeitsverhältnis mit allen sozialen Leistungen der Canisius-Kolleg Gmb H, (wie einer betrieblichen Altersvorsorge (KZVK), Gesundheitsvorsorgeangebote, Verpflegung durch Mensa/Cafeteria).
  • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Profil sind Bewerbungen von Persönlichkeiten, die einer der christlichen Kirchen angehören und der pädagogischen und geistlichen Tradition des Jesuitenordens offen gegenüberstehen.

Auf Grundlage des Gesellschaftervertrages der Canisius-Kolleg Gesellschaft mit beschränkter Haftung (gemeinnützig) sind Leitungspositionen gemäß des Paritätsprinzipes zu besetzen.

  • Wir bieten
  • die Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen (1. und 2.

Staatsexamen für Lehrkräfte – Gymnasium/Sekundarstufe 1 und 2 in Fächern, die am Canisius-Kolleg unterrichtet werden);

  • dass Sie nach Möglichkeit über Leitungserfahrung verfügen und sich dafür in Fortbildungen qualifizieren;
  • eine verlässliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Schulträger, der am Canisius-Kolleg durch den Rektor repräsentiert ist, den weiteren Mitgliedern der Schulleitung, dem Kollegium und den Eltern im Sinne der Schülerinnen und Schüler;
  • die Übernahme von Aufgaben in den Bereichen Abwesenheitsvertretung, Stunden- und Vertretungsplanung, Pflege und Überwachung der Schuldaten, Verwaltung und Statistik, Personalkoordination, Schulorganisation, Verwaltung u.

Statistik, Schulentwicklung, Krisenmanagement; pädagogische Koordination der Sekundarstufe 1;

  • die Fähigkeit, eng mit dem Kollegium, den weiteren Gremien und den Verantwortlichen der außerschulischen Angebote zusammenzuarbeiten und sich verantwortungsvoll und engagiert für die pädagogische Weiterentwicklung des schulischen Bereiches einzusetzen (hier auch Qualitäts- und Unterrichtsentwicklung);
  • die Weiterentwicklung des christlich-/ignatianischen Profils des schulischen Bereiches im Verbund mit Kollegium und Leitung.

Externe Personen erhalten eine unbefristete Anstellung als Lehrkraft.

Die Funktion St V ist jeweils auf 5 Jahre befristet mit der Möglichkeit der Wiederbewerbung und Beauftragung bis zum Ausscheiden aus der Canisius-Kolleg Gmb H.

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens.

Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

#J-18808-Ljbffr

Vertretung des Schulleiters (Ständige Vertretung) in Berlin Arbeitgeber: Canisius Kolleg

Das Canisius Kolleg bietet ein engagiertes Team und vielfältige pädagogische Handlungs- und Gestaltungsspielräume. Mitarbeiter profitieren von sozialen Leistungen und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.

Canisius Kolleg

Kontaktdaten:

Canisius Kolleg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Vertretung des Schulleiters (Ständige Vertretung) in Berlin erhalten könntest

✨Nutze die richtigen Plattformen

Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.

✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv

Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.

✨Verstehe den Auswahlprozess

Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.

✨Bewerbung direkt bei Canisius Kolleg

Wenn du auf der Website von Canisius Kolleg stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertretung des Schulleiters (Ständige Vertretung) in Berlin mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Koordination
Leitungserfahrung
Abwesenheitsvertretung
Stunden- und Vertretungsplanung
Pflege und Überwachung der Schuldaten
Verwaltung und Statistik
Personalkoordination

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.

Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Canisius Kolleg erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.

Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Canisius Kolleg vorbereitet

✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes

Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

✨Bereite dich auf Fallstudien vor

In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!

✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst

Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

✨Wende deine Soft Skills an

Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.