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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and optimize performance marketing campaigns to drive growth.
- Arbeitgeber: Join Cannamedical Pharma, a leader in medical cannabis therapy in Germany.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a dynamic work environment with opportunities for growth and innovation.
- Warum dieser Job: Be part of a pioneering company making a real impact in healthcare.
- Gewünschte Qualifikationen: Looking for creative thinkers with a passion for marketing and analytics.
- Andere Informationen: Opportunity to work in a rapidly expanding industry with European expansion plans.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Die Cannamedical Pharma GmbH ist seit 2016 der führende Spezialist für die Medizinalcannabis-Therapie in Deutschland mit Expansionsplänen innerhalb von Europa und UK. Wir produzieren qualitativ hochwertigste Medizinalcannabis-Arzneimittel unter EU-GMP Standard inklusive Blüten, Extrakten, Dronabinol und investieren in die Forschung und Zulassung innovativer Darreichungsformen von . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
(junior) Performance Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Cannamedical Pharma GmbH
Kontaktperson:
Cannamedical Pharma GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (junior) Performance Marketing Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Performance Marketing, insbesondere im Gesundheitssektor. Zeige in deinem Gespräch, dass du die spezifischen Herausforderungen und Chancen in der Medizinalcannabis-Branche verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke zu gewinnen und mögliche Kontakte zu knüpfen. LinkedIn ist eine großartige Plattform, um relevante Personen zu finden und dich mit ihnen auszutauschen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Performance-Marketing-Kampagnen zu diskutieren. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten und kreativen Ansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Ergebnisse zu erzielen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission von Cannamedical Pharma. Informiere dich über ihre Produkte und deren Nutzen, um im Gespräch authentisch und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (junior) Performance Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Cannamedical Pharma GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als (junior) Performance Marketing Manager zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Performance Marketing und deine Kenntnisse im Umgang mit Medizinalcannabis.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Vision von Cannamedical passen. Zeige deine Leidenschaft für das Marketing und die Branche.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cannamedical Pharma GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Medizinalcannabis-Branche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Cannamedical Pharma konfrontiert ist. Zeige dein Wissen über aktuelle Trends und Entwicklungen in diesem Bereich.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie deine Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Position als Performance Marketing Manager zutreffen.
✨Kenntnisse in digitalen Marketing-Tools
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Performance-Marketing-Tools vertraut bist. Sei bereit, deine Erfahrungen mit Tools wie Google Ads, Facebook Ads oder Analytics zu diskutieren und wie du diese zur Optimierung von Kampagnen eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Bereich Performance Marketing oder nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
