Head of Sales & Partnerships (m/w/d) in Köln

• Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Vertriebs- und Partnership-Strategie für Apotheken, Telekliniken und Großhändler
• Aufbau, Pflege und Ausbau langfristiger strategischer Partnerschaften mit relevanten Marktteilnehmern entlang der gesamten Wertschöpfungskette
• Identifikation, Verhandlung und Abschluss neuer Kooperations- und Geschäftsmöglichkeiten zur nachhaltigen Umsatzsteigerung
• Intensives Key Account Management mit unseren wichtigsten Apotheken-, Großhandels- und Teleklinik-Partnern
• Verantwortung für Umsatz-, Absatz- und Wachstumsziele sowie die Erschließung neuer Marktpotenziale
• Entwicklung und Umsetzung gemeinsamer Wachstumsinitiativen mit strategischen Partnern
• Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines Vertriebsteams von rund 10 Mitarbeitenden
• Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenentwicklungen zur Ableitung von Vertriebs- und Partnerschaftsstrategien
• Steuerung relevanter Vertriebs-KPIs sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Strukturen und Performance
• Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Supply Chain, Marketing, Procurement und dem Quality Department zur Sicherstellung einer exzellenten Customer Experience
• Repräsentation des Unternehmens bei Kunden, Partnern, Branchenveranstaltungen und relevanten Netzwerkformaten

Deine Aufgaben

• Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Vertriebs- und Partnership-Strategie für Apotheken, Telekliniken und Großhändler
• Aufbau, Pflege und Ausbau langfristiger strategischer Partnerschaften mit relevanten Marktteilnehmern entlang der gesamten Wertschöpfungskette
• Identifikation, Verhandlung und Abschluss neuer Kooperations- und Geschäftsmöglichkeiten zur nachhaltigen Umsatzsteigerung
• Intensives Key Account Management mit unseren wichtigsten Apotheken-, Großhandels- und Teleklinik-Partnern
• Verantwortung für Umsatz-, Absatz- und Wachstumsziele sowie die Erschließung neuer Marktpotenziale
• Entwicklung und Umsetzung gemeinsamer Wachstumsinitiativen mit strategischen Partnern
• Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines Vertriebsteams von rund 10 Mitarbeitenden
• Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenentwicklungen zur Ableitung von Vertriebs- und Partnerschaftsstrategien
• Steuerung relevanter Vertriebs-KPIs sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Strukturen und Performance
• Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Supply Chain, Marketing, Procurement und dem Quality Department zur Sicherstellung einer exzellenten Customer Experience
• Repräsentation des Unternehmens bei Kunden, Partnern, Branchenveranstaltungen und relevanten Netzwerkformaten

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung in einer Vertriebs- oder Vertriebsführungsfunktion im Healthcare-, Pharma-, MedTech-, Cannabis- oder E-Commerce-Umfeld
• Nachweisbare Erfolge im Aufbau und der Entwicklung strategischer Kunden- und Partnerbeziehungen
• Fundierte Erfahrung im professionellen Key Account Management sowie im Management komplexer Stakeholder-Strukturen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Apotheken, Großhändlern, Telemedizin-Anbietern oder digitalen Gesundheitsplattformen ist von Vorteil
• Mehrjährige Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren, weiterzuentwickeln und erfolgreich auf gemeinsame Ziele auszurichten
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative sowie starke Vertriebs- und Abschlussorientierung
• Du fühlst Dich in einem dynamischen, schnell wachsenden und sich kontinuierlich weiterentwickelnden Marktumfeld wohl und agierst auch in Phasen hoher Veränderung souverän und lösungsorientiert
• Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, sich sicher und überzeugend auf unterschiedlichste Gesprächspartner und Entscheidungsebenen einzustellen – vom Apothekeninhaber über Management-Teams bis hin zu strategischen Geschäftspartnern
• Strategisches Denken kombiniert mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und hoher Umsetzungsstärke
• Analytische und datengetriebene Arbeitsweise mit einem klaren Fokus auf nachhaltiges Wachstum
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Warum wir?

• Flex Office
  Du möchtest zwischendurch den Arbeitsplatz von Köln aus wechseln? Mit unserem „Flex Office“-Modell kannst du auch ab und an aus unseren Büros in München, Hamburg, Leipzig oder ... arbeiten – für mehr Abwechslung, neue Perspektiven und Flexibilität im Arbeitsalltag.
• Mobiles Arbeiten
  Du möchtest gelegentlich von zu Hause arbeiten? Bei uns ist mobiles Arbeiten bis zu 1x pro Woche möglich – in Abstimmung mit deinem Team und passend zu deinen Aufgaben.
• Zeit für dich
  Freu dich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage und 40-Stunden-Woche – die halben Tage an Heiligabend und Silvester bekommst du zusätzlich geschenkt.
• Urban Sports Club
  Bleib aktiv, wann und wie es zu dir passt: Mit dem Urban Sports Club (Tarif „Classic“) – mit nur geringer Eigenbeteiligung.
• Mittagessen ohne Aufwand
  Keine Lust auf Vorkochen? Mit Mealmates kommt dein subventioniertes Mittagessen ganz unkompliziert zu dir.
• Unterstützung für Familien
  Wir bezuschussen die Kinderbetreuung für Nichtschulkinder mit bis zu 250 € monatlich – damit du dich entspannt auf Job und Familie konzentrieren kannst.
• Gemeinsam mehr erleben
  Neben der Arbeit darf der Spaß nicht zu kurz kommen: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und regelmäßige Team-Events gehören bei uns dazu.
• Vorsorge im Blick
  Wir unterstützen dich dabei, heute schon an morgen zu denken – mit unserer betrieblichen Altersvorsorge.
• Weiterentwicklung
  Deine Entwicklung liegt uns am Herzen: Wir fördern dich mit Weiterbildungen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Modernes Arbeiten
  Damit du gut arbeiten kannst, stellen wir dir modernes Equipment wie Laptop und – je nach Rolle – ein iPhone zur Verfügung.
• Teamkultur
  Freu dich auf ein respektvolles Miteinander, flache Hierarchien und eine offene DU-Kultur.