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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Prozess der Angebotserstellung und entwickle kreative Lösungen für Ausschreibungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team und spannenden Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg von Projekten und baue wertvolle Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie als Projektmanager:in für öffentliche und privatwirtschaftliche Ausschreibungen / Bid-Manager:in / Tender Specialist:in (m/w/d).
Verantwortlichkeiten
- Verantwortung und Steuerung des Prozesses der Angebotserstellung von der Ausschreibung bis zum Vertragsabschluss.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam bereits im Voraus der Ausschreibung und Aufbau direkter Kundenbeziehung während aller Phasen des Angebotsprozesses.
- Identifikation der erforderlichen Ressourcen sowie Zusammenstellung und Leitung des Projektteams zur Beantwortung der Ausschreibung.
- Design von kreativen und überzeugenden Lösungen sowie maßgeschneiderten Value Propositions zur Lösung der Kundenanforderungen.
- Coachen der Fachbereiche beim Schreiben der Angebotsinhalte.
- Fortlaufendes Überprüfen der hohen Qualität der Angebotsdokumente sowie Sicherstellen der Übereinstimmung mit den Anforderungen des Kunden.
- Sicherstellung der vollständigen und zeitgerechten Abgabe von erstklassigen Angeboten, um die Kundenanforderungen zu erfüllen sowie zu übertreffen.
- Auswertung und Analyse der abgegebenen Angebote inkl. der Führung von Feedbackgesprächen.
- Enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus Canon EMEA bei internationalen und globalen Ausschreibungen.
Contracting Manager Arbeitgeber: Canon 430exii
Kontaktperson:
Canon 430exii HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Contracting Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Projektmanagement präsentierst. Zeig, wie du kreative Lösungen für Kundenanforderungen entwickelt hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Feedback ist Gold wert! Nach einem Gespräch, frag nach Rückmeldungen, um zu lernen, was gut lief und wo du dich verbessern kannst. Das zeigt auch dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Contracting Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und überzeugend!: Wenn du dein Anschreiben verfasst, denk daran, dass wir kreative Lösungen schätzen. Zeig uns, wie du die Anforderungen der Kunden auf innovative Weise angehen würdest!
Mach es persönlich!: Stell sicher, dass du in deiner Bewerbung eine persönliche Note einbringst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie dich zu dem perfekten Kandidaten für diese Rolle machen.
Qualität vor Quantität!: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und präzise sind. Wir legen großen Wert auf die Qualität der Angebotsdokumente, also überprüfe alles gründlich, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Canon 430exii vorbereitest
✨Verstehe die Ausschreibung
Mach dich mit der spezifischen Ausschreibung vertraut, auf die du dich bewirbst. Analysiere die Anforderungen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die Bedürfnisse des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten als Projektmanager:in unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige Teamgeist
Da enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam und anderen Fachbereichen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du andere unterstützt und motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Angebotsprozess. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.