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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Produktionsaufträge und führe ein motiviertes Team zur Erreichung von Zielen.
- Arbeitgeber: Canon, ein innovatives Unternehmen mit einer wertschätzenden Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Produktion sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei Canon fördern wir die Möglichkeit, Neues auszuprobieren, die eigene Perspektive einzubringen und im Team Wissen offen auszutauschen. Wir bieten ein Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten und Produkten sowie eine Unternehmenskultur, in der gegenseitige Wertschätzung und Vielfalt an erster Stelle stehen. Wir suchen Sie für unseren Standort Gießen in unserem Bereich Field Replaceable Units.
- Produktionsplanung & -steuerung
- Produktionsaufträge überwachen, basierend auf Material- und Personalkapazitäten
- Überwachung der Produktionsziele (KPIs) hinsichtlich Menge, Qualität und Termine
- Sicherstellen des reibungslosen Ablaufs in der Fertigung
- Personalführung & -entwicklung
- Disziplinarische und fachliche Führung des Produktteams
- Enge Abstimmung mit den Teammitgliedern zur täglichen Situation
- Mitarbeitergespräche führen (Entwicklung, Leistung)
- Anleiten, Unterweisen und Motivieren von Mitarbeitenden
- Mehrfachqualifikationen der Montagemitarbeitenden planen und überwachen
- Qualität & Prozessoptimierung
- Verantwortung für die Einhaltung von gesetzlichen und internen Sicherheitsregeln
- Kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsprozesse (KVP) bei Canon CIMS
- Fehleranalyse und Einleitung von Gegenmaßnahmen
- Teilnahme an internen und externen Audits für den eigenen Produktionsbereich
- Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung und Produktionsteam
- Kommunikation mit internen und externen Kunden
- Aufbereitung von Daten und Kennzahlen (Reporting)
- Teilnahme an Cost- & Material Committee Meetings
- Anlagen- & Ressourcenmanagement
- Verantwortung für Wartung und Kontrolle der Vorrichtungen und Testmaschinen
- Einhaltung von Budgetvorgaben
- Regelmäßige Kontrolle des Anlagevermögens (Inventarprüfung)
- Engineering Tätigkeiten
- Stücklisten überwachen und ändern
- Erstellung von Sondermaßnahmen / Änderungsmitteilungen
- Mitwirkung an der Durchführung von Fehleranalysen oder Freigabetests (neue Produkte)
- Fachkenntnisse und Erfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion bzw. Fertigung wünschenswert
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
- Ausbildungs- / Personalplanung; Qualifikationsplanung
- Führungskompetenzen
- Fähigkeit zur Motivation und Weiterentwicklung des Teams
- Hohe soziale Kompetenz und Konfliktfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitig wertschätzender Kommunikation
- Verantwortungsbewusstsein und Vorbildfunktion
- Fähigkeit, Entscheidungen schnell und sicher zu treffen
- Empathie, Teamorientiertheit und Fähigkeit, situativ zu führen
- Methodische und organisatorische Fähigkeiten
- Strukturierte und effiziente Arbeitsweise
- Fähigkeit zur Priorisierung bei wechselnden Anforderungen
- Sicheres Reporting und Kennzahlenverständnis
- Problemlösungskompetenz, insbesondere im operativen Tagesgeschäft
- Erfahrung in Urlaubsplanung und Personaleinsatz
- Persönliche Eigenschaften
- Belastbarkeit und Stressresistenz
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Lernbereitschaft und Offenheit für Veränderungen
Standort: Canon Straße 1, Giessen, 35394, DE
Produktionsspezialist (m/w/d) Arbeitgeber: Canon 430exii
Kontaktperson:
Canon 430exii HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktionsspezialist (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden bei Canon kennst, sprich ihn direkt an und frage nach Insider-Infos über die Stelle.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte von Canon verinnerlichst. Zeige, dass du die Kultur der Wertschätzung und Vielfalt schätzt und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und weiterentwickelt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, im Auswahlprozess berücksichtigt zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktionsspezialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine authentische Sprache und erzähle uns, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Canon 430exii vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Canon. Sie legen großen Wert auf Teamarbeit und offene Kommunikation. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle des Produktionsspezialisten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen in der Rolle zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich der Produktionsoptimierung.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Betone deine sozialen Kompetenzen, wie Empathie und Teamorientiertheit. Diese Eigenschaften sind für die Führung eines Produktionsteams entscheidend. Zeige, dass du in der Lage bist, Konflikte wertschätzend zu lösen und dein Team zu motivieren.