Key Account Manager (m/w/d) Indirect Sales Scanner

Key Account Manager (m/w/d) Indirect Sales Scanner

Kiel Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Canon Deutschland GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte das Partnergeschäft mit Canon Dokumenten Scannern und entwickle strategische Ideen.
  • Unternehmen: Canon ist ein globaler Technologieführer im Bereich Imaging mit einer starken Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, HomeOffice, 30 Tage Urlaub und attraktive Rabatte auf Canon Produkte.
  • Weitere Informationen: Sei Teil eines internationalen Teams mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer modernen Arbeitsumgebung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft aktiv mit und profitiere von persönlichem Wachstum in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Vertriebserfahrung im B2B-Bereich sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Key Account Manager (m/w/d) Indirect Sales Scanner Überblick Diese Stelle teilen: Stellen-ID: 20666 Land: Deutschland Bundesland: Schleswig-Holstein/ HH Interessenbereich: Verkauf Berufserfahrung: Specialist/ Professional Art der Anstellung: Vollzeitbeschäftigter Aufgabenprofil und Zusammenfassung der Stelle Für unseren Bereich Digital Printing & Solutions suchen wir Ihre engagierte und qualifizierte Unterstützung als Key Account Manager (m/w/d) Als Key Account Manager:in (KAM) für das Produktsegment Dokumenten Scanner sind Sie für das Partnergeschäft mit Canon Produkten der Scanning Solutions in dem Ihnen zugeordneten Gebiet bzw. den zugeordneten Partnern der Region Nord verantwortlich. Sie analysieren und entwickeln das Partner-Netz Ihres Gebietes in Abstimmung mit dem zuständigen Sales-Manager und betreuen Ihre Partner vor dem Hintergrund der perspektivischen Entwicklung zum Vorteil von Canon über einen mittel- bis langfristigen Zeitraum. Sie sind für die konstante Entwicklung und Umsetzung neuer Geschäftsideen mit Ihren Partnern verantwortlich. Sie sind eine Strateg:in, immer auf dem Laufenden und definieren in einem Businessplan mit Ihren Partnern die gemeinsamen Geschäftsziele. Sie pflegen die Beziehungen zu den Partnern sowie teilweise auch deren Key-Kunden und schmieden zu beiderseitigem Nutzen strategische Ideen. Sie sind verantwortlich für die Rekrutierung neuer Partner und deren Verkäufer:innen und sind der direkte Ansprechpartner des Partners und sichern somit die Umsätze für Canon ab. Was wir bieten Bei Canon werden Unterstützung und Ermutigung geboten, um persönliches Wachstum zu fördern. Durch gezielte Investitionen in die berufliche Entwicklung entsteht die Möglichkeit, kontinuierlich Neues zu lernen und sich in der jeweiligen Rolle weiterzuentwickeln. Führungskräfte schaffen Freiraum, um eigene Ideen zu verwirklichen und Neues auszuprobieren – in einem Umfeld, das von offenem Wissensaustausch und enger Zusammenarbeit geprägt ist. Canon verfolgt eine klare Vision: eine integrative und gerechte Unternehmenskultur, in der jede*r Einzelne wertgeschätzt wird und die Chance erhält, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Das Engagement für Nachhaltigkeit spiegelt sich in der Kyosei-Philosophie wider: \"Zusammen leben und arbeiten für das Gemeinwohl.\" Dabei liegt der Fokus darauf, die Umweltauswirkungen zu minimieren und gleichzeitig Wege zu finden, einen positiven sozialen Beitrag zu leisten. Teil des Teams zu werden, bedeutet die Zukunft aktiv mitzugestalten. Verkauf des gesamten Dokumenten-Scanner-Portfolios sowie der dazugehörigen Software-Lösungen über Partner im Verkaufsgebiet Nord Aktive Umsetzung und Ausbau des Partnerprogramms in der Kategorie Scanning Akquisition und Begleitung von größeren Projekten im Document-Scanning Umfeld Betreuung der zugewiesenen Handelspartner (Businessplan, Training, Coaching) Entwicklung, Ausarbeitung und Umsetzung von Strategien zur langfristigen Sicherung des Scanner-Potentials Umsatzentwicklung und Absatzplanung mit dem Partner – auch im Hinblick auf das gesamte B2B Produkt-Portfolio von Canon Regelmäßige qualitative und quantitative Business-Planung mit dem Partner Überwachung der Zielerfüllung (Businessplan Ziele) Erstellung von Marketing- und Trainingsplänen, Überwachung der Durchführung der Marketingpläne. Koordination der Zahlung des Werbekostenzuschusses (Cass) Unterstützung des Partners und seiner Vertriebsmitarbeiter im Feld, insbesondere bei Endkunden. Unterstützung bei Kalkulationen (Projekt-Support) Einführung neuer Produkte, Schulung der Mitarbeiter des Partners Wettbewerbsbeobachtung Mitarbeiten an Verkaufsförderungs-Maßnahmen Verantwortung für das Erreichen des Budgets Perspektivische Verkaufsförderung durch Ausweitung des Produkt-Portfolios auf andere B2B Bereiche Wen wir suchen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Gute Branchenkenntnisse im B2B bzw. Scanner Umfeld Vertriebserfahrung im indirekten Vertrieb Gute IT-Kenntnisse (Dokumentenmanagement,-workflow und Scanning ) Sehr gute PC-Kenntnisse (MS-Office-Paket) Englischkenntnisse wünschenswert Qualifikationen & Kompetenzen Teamfähigkeit Kommunikationsstärke Kontaktfreude und Verhandlungsgeschick Hohe Eigenmotivation hohe Belastbarkeit Organisationstalent Anfangstermin: asap Vergütung: nach Vereinbarung Bereich/ Abteilung: Digital Printing & Solutions- Indirect HR-Ansprechpartnerin: Alexandra Faust Was wir bieten: Flexible Arbeitszeiten und HomeOffice Das Bewusstsein für Nachhaltigkeit bei Canon basiert nicht nur auf der Unternehmensphilosophie \"Kyosei - Gemeinsam leben und arbeiten für das Allgemeinwohl\", sondern wird aktiv von Mitarbeitenden des Unternehmens gelebt Als internationales Unternehmen mit Kunden, Partnern und Mitarbeiter:innen mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen herrscht bei Canon eine gelebte Vielfalt 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr Firmenwagen- selbstverständlich auch für die private Nutzung Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von attraktiven Rabatten auf Canon Produkte Moderne und stylische Arbeitsumgebung Vielfältige Unternehmensveranstaltungen Vielfältige Trainings- und Weiterbildungsangebote u.a. Mentoring Weiterentwicklungsmöglichkeiten aufgrund von verschiedenen Laufbahnen (Fach- und Führungskarriere) Canon ist ein japanischer Weltkonzern und bereichert Leben und Unternehmen auf unvergleichliche Art und Weise. Wir gehören zu den Top Global Brands und sind Technologieführer im Bereich Imaging. Canon bietet ein breites Portfolio von Foto- und Videokameras, Drucker, Scanner und Komplettsysteme bis hin zu Drucksystemen und Softwarelösungen für Geschäftskunden. Canon setzt auf gegenseitigen Respekt und Nachhaltigkeit. Mehr als 180.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit verbindet die Philosophie Kyosei Living and working together for the common good.

Key Account Manager (m/w/d) Indirect Sales Scanner Arbeitgeber: Canon Deutschland GmbH

Canon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice bietet, sondern auch eine moderne und stylische Arbeitsumgebung schafft. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Trainings- und Mentoring-Programme fördert Canon eine integrative Unternehmenskultur, in der jeder Einzelne wertgeschätzt wird. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Rabatten auf Produkte und einer Vielzahl an Unternehmensveranstaltungen, was das Arbeiten in Schleswig-Holstein zu einer bereichernden Erfahrung macht.

Canon Deutschland GmbH

Kontaktdaten:

Canon Deutschland GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager (m/w/d) Indirect Sales Scanner erhalten könnten

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei Canon oder in ähnlichen Positionen arbeiten, und versuche, ins Gespräch zu kommen.

Branchenkenntnisse vertiefen

Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-Scanner-Markt und die neuesten Technologien von Canon. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte und deren Anwendung hast.

Strategische Partnerschaften verstehen

Setze dich intensiv mit dem Partnergeschäft auseinander. Überlege dir, wie du bestehende Partnerschaften stärken und neue aufbauen kannst, um den Umsatz zu steigern. Bereite konkrete Ideen vor, die du im Vorstellungsgespräch präsentieren kannst.

Vorbereitung auf Verhandlungen

Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Fähigkeit für diese Position ist, übe deine Verhandlungstechniken. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Kollegen, um sicherer aufzutreten und deine Argumente klar zu formulieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager (m/w/d) Indirect Sales Scanner mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung im indirekten Vertrieb
Gute Branchenkenntnisse im B2B-Umfeld
Kenntnisse im Dokumentenmanagement und Workflow
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Organisationstalent

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Key Account Managers im Bereich Indirect Sales Scanner, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Vertriebserfahrung im B2B-Bereich sowie deine Kenntnisse im Dokumentenmanagement und Scanning.

Motivationsschreiben verfassen:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige deine Begeisterung für die Produkte von Canon und deren Philosophie.

Korrekturlesen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Canon Deutschland GmbH vorbereitet

Verstehe die Produkte und den Markt

Informiere dich gründlich über die Canon Dokumenten Scanner und deren Einsatzmöglichkeiten im B2B-Bereich. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen im Scanning-Markt verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Key Account Manager angehen würdest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Partnerbeziehungen aufgebaut oder Umsatzsteigerungen erzielt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Als Key Account Manager ist es wichtig, dass du gut kommunizieren kannst. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen und Anliegen der Interviewer einzugehen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Canon zu erfahren. Frage nach den Werten, die das Unternehmen vertritt, und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Unternehmensphilosophie.