Strategic Imaging B2B Growth Lead
Strategic Imaging B2B Growth Lead

Strategic Imaging B2B Growth Lead

Zürich Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Canon EMEA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Stärke Kundenbeziehungen und entwickle Lösungen im B2B-Imaging-Bereich.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im B2B-Imaging mit dynamischer Branche.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung und die Möglichkeit zur Mitgestaltung.
  • Warum dieser Job: Wachstum in Corporate, Education, Government und Media vorantreiben.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Imaging und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Spannende Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Ein führendes Unternehmen im B2B-Imaging-Bereich sucht einen Business Development Manager:in für die Stärkung von Kundenbeziehungen in der Schweiz. Sie treibst das Wachstum in den Bereichen Corporate, Education, Government und Media voran, identifizierst neue Marktpotenziale und entwickelst Lösungen in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern.

Die Rolle erfordert mehrjährige Erfahrung im Imaging-Bereich sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch und bietet die Möglichkeit zur Mitarbeit in einer dynamischen Branche.

Strategic Imaging B2B Growth Lead Arbeitgeber: Canon EMEA

Als führendes Unternehmen im B2B-Imaging-Bereich bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, die von Innovation und Teamarbeit geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Zudem liegt unser Standort in der Schweiz, einem Zentrum für technologische Entwicklungen, was Ihnen einzigartige Networking-Möglichkeiten und Zugang zu einem dynamischen Markt bietet.
Canon EMEA

Kontaktperson:

Canon EMEA HR Team

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So bekommst du den Job: Strategic Imaging B2B Growth Lead

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der B2B-Imaging-Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach neuen Möglichkeiten bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und seine Produkte informierst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln, die den Kunden helfen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du interessante Stellenangebote findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit, Teil des Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Verfeinere deine Kommunikationsfähigkeiten. Da die Rolle sehr gute Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Das wird dir helfen, sowohl im Vorstellungsgespräch als auch im Job erfolgreich zu sein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategic Imaging B2B Growth Lead

Business Development
Kundenbeziehungen stärken
Marktpotenziale identifizieren
Lösungsentwicklung
Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern
Erfahrung im Imaging-Bereich
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch
Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
Wachstumsstrategien
Dynamische Branche

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.

Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen im B2B-Imaging-Bereich hervor und zeige, wie du das Wachstum in den Bereichen Corporate, Education, Government und Media vorantreiben kannst.

Kommunikation ist der Schlüssel!: Da wir sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch suchen, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und sei direkt in deinen Aussagen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Canon EMEA vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im B2B-Imaging-Bereich vertraut. Informiere dich über die wichtigsten Akteure und Technologien, die in der Branche eine Rolle spielen. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen und zeigen, dass du die Materie wirklich verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Business Development und in der Kundenbeziehungspflege verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Rolle sehr gute Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du darauf achten, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken in beiden Sprachen – Deutsch und Englisch – flüssig auszudrücken, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Herausforderungen im B2B-Imaging oder wie das Unternehmen Innovationen fördert.

Strategic Imaging B2B Growth Lead
Canon EMEA
Standort: Zürich
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