Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalstammdaten und unterstütze bei Gehaltsabrechnungen.
- Unternehmen: Ein etabliertes Unternehmen mit über 130 Jahren Erfahrung in der Gesundheitsversorgung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Bike Leasing und Internetzuschuss.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Gehaltsabrechnung und HR-Prozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wie wäre es, wenn du mit deiner Arbeit nicht nur technologische Innovationen vorantreiben, sondern auch das Leben von Menschen weltweit verbessern könntest? Unser Unternehmen bietet seit über 130 Jahren eine beeindruckende Bandbreite an Produkten für die diagnostische Bildgebung an. Als zuverlässiger Partner in über 110 Ländern setzen wir Maßstäbe in Sachen Patientenversorgung und technologische Exzellenz. Werde Teil eines Teams, das mit Leidenschaft und Engagement stetig neue Lösungen entwickelt, um die Gesundheitsversorgung zu transformieren.
- Gehaltsabrechnung: Pflege der Personalstammdaten, Provisionsabrechnungen, Eingabe & Freigabe aller Gehaltsdaten, Statistiken, Abstimmung mit dem Lohn‑ und Gehaltsdienstleister, Ansprechpartner für Prüfungen
- Personalwesen: Pflege im HR‑System; Personalakten, Vertragsänderungen, Dokumentation von Gehaltsanpassungen & Boni, Mitarbeiterdokumente, Zeiterfassung, Fristenüberwachung, Meldungen an Behörden
- Benefits & Administration: Koordination betriebliche Altersvorsorge & Benefits (Pensionskasse, Direktversicherung, JobRad), Unterstützung bei HR‑Projekten, Sonderaufgaben, Arbeiten nach QM‑Vorgaben
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
- Mehrjährige fundierte Erfahrung im Personalbereich, insbesondere in Gehaltsabrechnung und administrativen HR‑Prozessen
- sichere Office‑Anwendungen und Personalmanagementsysteme
- hohe Sorgfalt, Vertraulichkeit und strukturierte Arbeitsweise
- gute Englischkenntnisse
- eine unbefristete Festanstellung mit hoher Eigenverantwortung
- ein attraktives Festgehalt
- erfahrene Kolleg:innen, die unterstützend zur Seite stehen
- ein familiäres und wertschätzendes Miteinander sowie ein modernes Arbeitsumfeld, zahlreiche Benefits wie Betriebsrente, VWL, bezuschusstes Bike Leasing, Internetzuschuss u.v.m.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Canon Medical Systems GmbH
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur technologische Innovationen vorantreibt, sondern auch aktiv zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung weltweit beiträgt. Mit über 130 Jahren Erfahrung bieten wir ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Wertschätzung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer unbefristeten Festanstellung, attraktiven Gehältern sowie zahlreichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und einem familiären Miteinander, das Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet.
Kontaktdaten:
Canon Medical Systems GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Position! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen, die das Unternehmen hat. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und dein Interesse unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du zu unserem Team beitragen kannst. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Achte auf Details:Sorgfalt ist das A und O! Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du die nötige Sorgfalt mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Canon Medical Systems GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine Arbeit zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Gehaltsabrechnung oder im Personalwesen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im HR-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wie Sorgfalt, Vertraulichkeit und eine strukturierte Arbeitsweise wichtig. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in deinem bisherigen Job eingesetzt hast und bringe sie im Gespräch zur Sprache.
