Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Entgeltabrechnung und HR-Administration in einem innovativen Unternehmen.
- Unternehmen: Teil von Canon, einem führenden Unternehmen in der Bildverarbeitungstechnologie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeitszeitmodell und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des HR mit innovativen Projekten und einem tollen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir entwickeln und fertigen High-Tech Druckprodukte und Workflow-Software für den kommerziellen Druckmarkt als Teil von Canon, einem weltweit führenden Unternehmen in der Bildverarbeitungstechnologie. Mit rund 3.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf drei Kontinenten und unserem Hauptsitz in Venlo, Niederlande, innovieren wir, um hochwertige Lösungen zu schaffen, die Farbe in die Welt bringen. Geleitet von der Philosophie des Kyosei – zusammenleben und arbeiten für das Gemeinwohl – basiert unsere Kultur auf Offenheit, Kollegialität, Vertrauen und Stabilität. Wir befähigen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, zu wachsen, die Initiative zu ergreifen und etwas zu bewirken. Mit unseren Unternehmenswerten Zusammenarbeit, Innovation und Eigenverantwortung streben wir danach, das Beste in jedem und jeder von uns hervorzubringen, Grenzen zu erweitern und uns ermutigt zu fühlen, Verantwortung für unsere Arbeit zu übernehmen.
Aufgaben
- Durchführung der monatlichen Payroll inkl. Vor- und Nacharbeiten
- Erfassung, Pflege und Prüfung abrechnungsrelevanter Daten in SAP HCM (PY/PT) und SuccessFactors
- Bearbeitung von In- und Outbound-Sachverhalten inkl. Shadow Payroll / Split Payroll
- Klärung abrechnungs-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen
- Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Bearbeitung und Prüfung von Vorgängen der betrieblichen Altersversorgung (bAV)
- Überwachung von Zahlungseingängen aus Forderungen gegenüber Mitarbeitenden und Krankenkassen
- Abstimmung relevanter Konten in Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen
- Verwaltung von Urlaubs-, Krankheitszeiten und Arbeitszeitkonten
- Führung und Pflege der digitalen Personalakten
- Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken
- Betreuung der HR‑Kostenstellen sowie Mitwirkung am HR‑Budgetprozess
- Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten
- Mitarbeit an innovativen HR‑Projekten (Digitalisierung, Prozessoptimierung, Einführung neuer Tools & Abläufe)
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann/-frau oder Payroll‑Spezialisierung)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer‑, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Tarifrecht
- Fundierte Kenntnisse zu bAV-Durchführungswegen
- Sicher im Umgang mit SAP HCM, SuccessFactors sowie MS Office
- Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
- Diskretion, Zuverlässigkeit sowie Freude an Teamarbeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung in der Metallbranche ist ein Plus, aber kein Muss
Wir bieten
- Eine anspruchsvolle, interessante und verantwortungsvolle Aufgabe in einem zukunftsorientierten und international agierenden Unternehmen
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Erfahrung und Persönlichkeit einbringen können
- Eine attraktive Vergütung, ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie weitere Sozialleistungen eines Großunternehmens, wie z.B. betriebliche Altersversorgung und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- 30 Tage Urlaub
- Fahrradleasing
- Vergünstigtes Nahverkehrsticket
- Individuelle Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut
Sachbearbeiter (m/w/d) - HR Operations & Payroll- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Canon Production Printing Germany GmbH & Co. KG
Als Teil von Canon, einem globalen Marktführer in der Bildverarbeitungstechnologie, bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Venlo, Niederlande. Wir fördern eine Kultur der Offenheit und Zusammenarbeit, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu entfalten und an innovativen Projekten mitzuarbeiten. Mit attraktiven Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten sind wir bestrebt, ein Arbeitgeber zu sein, der sowohl berufliches Wachstum als auch eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.
Kontaktdaten:
Canon Production Printing Germany GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter (m/w/d) - HR Operations & Payroll- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In einem Vorstellungsgespräch geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter (m/w/d) - HR Operations & Payroll- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter im HR interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, was du mitbringst. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck!
Betone relevante Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung in der Entgeltabrechnung oder im Umgang mit SAP HCM hast, dann hebe das hervor! Zeige uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen und sicherzustellen, dass sie direkt an die richtige Stelle gelangen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Canon Production Printing Germany GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über Canon und deren Werte zu erfahren. Verstehe die Philosophie des Kyosei und wie sie in der Unternehmenskultur verankert ist. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Position im HR-Bereich liegt, sei bereit, Fragen zu Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Zusammenarbeit gelegt. Bereite ein paar Anekdoten vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das kann helfen, deine soziale Kompetenz zu unterstreichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den individuellen Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
