Head Of Print For Pay
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Head Of Print For Pay

Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Canon (Schweiz) AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Sales-Team und entwickle strategische Lösungen für Druckdienstleister.
  • Arbeitgeber: Canon ist ein führendes Unternehmen im Bereich Drucktechnologie mit einem starken Fokus auf Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 25 Tage Urlaub, Home Office und viele weitere Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Druckmarktes aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Führung, Verkauf und im Commercial Print-Bereich sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die ihre Karriere selbst gestalten wollen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Bist Du eine zuverlässige, loyale und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die es liebt, Kunden strategisch weiterzuentwickeln und gemeinsam mit einem engagierten Team Erfolge zu erzielen? Als Head of Print for Pay bist Du eine Schlüsselfigur in der strategischen Weiterentwicklung unserer führenden Lösungen für kommerzielle Druckdienstleister.

  • Gesamtverantwortung für Dein Production Segment und für dessen strategische Weiterentwicklung in der Schweiz (z. B. Akzidenzdruckereien, Druckdienstleister, Copyshops)
  • Führungsverantwortung für ein siebenköpfiges Sales-Team
  • Komplette P&L-Verantwortung inkl. Erstellung des Halbjahres- und Jahresbudgets, Mid-Term Pläne sowie Personalplanung und Personalentwicklung
  • Führung und persönliche Leitung von Verkaufszyklen sowie Erschliessung von neuen Geschäftsmöglichkeiten
  • Enge, motivierende Zusammenarbeit im lokalen wie auch europäischen Team, mit anderen Business Units, internen und externen Partnern zur Kundengewinnung, Leistungsentwicklung und Leistungserbringung in der Schweiz, anderen Ländern und EMEA
  • Mitglied des B2B Sales-Führungsteams und damit mitverantwortlich für nachhaltiges, profitables Wachstum des B2B Geschäfts von Canon (Schweiz) AG
  • Teil des Management-Teams eines herausragenden Arbeitgebers und Weltmarktführers

Was wir bieten: Bei Canon fördern wir die Möglichkeiten, Neues auszuprobieren, die eigene Perspektive einzubringen und im Team Wissen offen auszutauschen. Deshalb suchen wir Menschen, die ihr eigenes Drehbuch schreiben und «die Regie in ihrem Leben übernehmen». Weitere Benefits, die wir offerieren:

  • Flexibles Arbeiten: Home Office, & Jahresarbeitszeit
  • Work Life Balance: mind. 25 Tage Ferien & frei am eigenen Geburtstag, 40h Woche mit Kompensationsmöglichkeit, unbezahlter Urlaub & Ferienkauf, Corporate Volunteering Tag
  • Sonstige Benefits wie überobligatorische Sozialversicherungsleistungen, erweiterte Elternzeit, Zugang zur Online-Lernplattform, internes Care Management & noch vieles mehr, was wir gerne im Gespräch erzählen.

Wen wir suchen: Wir suchen Dich, weil Du durch beziehungsstarke Zusammenarbeit und Vernetzung das Aussergewöhnliche erreichst. Du hast den Mut Chancen zu ergreifen und die Welt aus der Perspektive unserer Kunden und Partner zu betrachten. Führungsstarke und lösungsorientierte Personen wie Dich stellen sicher, dass Canon immer einen Schritt voraus ist.

Qualifikationen & Kompetenzen:

  • Inspirierende, empathische Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft für den Verkauf und Begeisterung für die Führung und Entwicklung von Verkaufsmitarbeitenden
  • Ausgeprägte Kundenorientierung sowie hervorragende Vernetzung im Schweizer Markt
  • Verhandlungsstark und gewohnt auf C-Level Strategien auszuarbeiten und mit Partnerfirmen umfassende, komplexe Gesamtlösungen und Strategien für unsere anspruchsvollen Kunden zu erarbeiten.
  • Fundierte Fachkenntnisse im Commercial Print und in der grafischen Industrie, sowie Erfahrung in der Inkjet Technologie und dem entsprechenden Markt
  • Mehrjährige Erfahrung als Führungspersönlichkeit in einem nationalen und internationalen Umfeld
  • Leistungsnachweis in der Erschliessung neuer Geschäftsfelder
  • Fundiertes betriebswirtschaftliches Know-how sowie ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sehr erwünscht

Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns, Dich bald kennenzulernen! Für diese Stelle berücksichtigen wir nur direkte Bewerbungen. Auf dem Weg zu unseren Unternehmenszielen brauchen wir Menschen, die mit uns die Zukunft gestalten und die zu den Regisseuren einer sinnhaften Karriere werden wollen, indem wir ein Arbeitsumfeld bieten, das von einer starken Philosophie (Kyosei) getragen ist. Jetzt ist es Zeit, gemeinsam Geschichte zu schreiben. Living and working together for the common good.

Canon (Schweiz) AG

Kontaktperson:

Canon (Schweiz) AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head Of Print For Pay

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Druck- und Medienbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit kommerziellen Druckdienstleistungen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Branchenkenntnisse vertiefen

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Commercial Print und Inkjet-Technologie. Besuche Messen oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.

Führungskompetenzen demonstrieren

Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und Erfolge in der Entwicklung von Verkaufsmitarbeitenden zeigen. Überlege dir, wie du diese Erfahrungen in einem Gespräch konkret darstellen kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Kundenorientierung hervorheben

Denke darüber nach, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur strategischen Kundenentwicklung belegen, um deine Eignung für die Rolle als Head of Print for Pay zu untermauern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head Of Print For Pay

Führungskompetenz
Kundenorientierung
Verhandlungsstärke
Strategisches Denken
Kenntnisse im Bereich Commercial Print
Erfahrung in der grafischen Industrie
Kenntnisse in Inkjet-Technologie
Netzwerkfähigkeiten im Schweizer Markt
Projektmanagement
Betriebswirtschaftliches Know-how
Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten
Englischkenntnisse
Französischkenntnisse (wünschenswert)
Erfahrung in der Erschließung neuer Geschäftsfelder

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Canon, insbesondere über das Konzept 'Kyosei'. Dies wird dir helfen, deine Motivation und Passung für die Rolle in deiner Bewerbung zu verdeutlichen.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Führung von Teams, insbesondere im Verkauf. Zeige konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.

Kundenorientierung betonen: Stelle sicher, dass du deine ausgeprägte Kundenorientierung und deine Fähigkeit zur Vernetzung im Schweizer Markt klar darstellst. Verwende spezifische Beispiele, um zu zeigen, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.

Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Fachkenntnisse im Bereich Commercial Print und Inkjet-Technologie sowie deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Canon (Schweiz) AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmensphilosophie

Informiere dich über die Philosophie von Canon, insbesondere über das Konzept 'Kyosei'. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Rolle als Head of Print for Pay umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich neue Geschäftsfelder erschlossen oder dein Team inspiriert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsstärke und Kundenorientierung zu demonstrieren.

Kenntnis des Marktes

Sei gut informiert über den Schweizer Markt für kommerzielle Druckdienstleister. Diskutiere aktuelle Trends und Herausforderungen, um zu zeigen, dass du die Branche verstehst und strategisch denken kannst.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.

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