Teamleiter (m/w/d) FRU

Bei Canon fördern wir die Möglichkeit, Neues auszuprobieren, die eigene Perspektive einzubringen und im Team Wissen offen auszutauschen. Wir bieten ein Arbeitsumfeld mit spannenden Projects and Products sowie eine Unternehmenskultur, in der gegenseitige Wertschätzung und Vielfalt an erster Stelle stehen:

Wir suchen Sie für unseren Standort Gießen in unserem Bereich Field Replaceable Units:

Teamleiter (m/w/d)

Responsibilities

• Produktionsplanung & -steuerung:

  • Produktionsaufträge überwachen, basierend auf Material- und Personalkapazitäten

  • Überwachung der Produktionsziele (KPIs) hinsichtlich Menge, Qualität und Termine

  • Sicherstellen des reibungslosen Ablaufs in der Fertigung

• Personalführung & -entwicklung:

  • Disziplinarische und fachliche Führung des Produktteams

  • Enge Abstimmung mit den Teammitgliedern zur täglichen Situation

  • Mitarbeitergespräche führen (Entwicklung, Leistung)

  • Anleiten, Unterweisen und Motivieren von Mitarbeitenden

  • Mehrfachqualifikationen der Montagemitarbeitenden planen und überwachen

• Qualität & Prozessoptimierung:

  • Verantwortung für die Einhaltung von gesetzlichen und internen Sicherheitsregeln

  • Kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsprozesse (KVP) bei Canon CIMS

  • Fehleranalyse und Einleitung von Gegenmaßnahmen

  • Teilnahme an internen und externen Audits für den eigenen Produktionsbereich

• Kommunikation & Administration:

  • Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung und Produktionsteam

  • Kommunikation mit internen und externen Kunden

  • Aufbereitung von Daten und Kennzahlen (Reporting)

  • Teilnahme an Cost- & Material Committee Meetings

• Anlagen- & Ressourcenmanagement

  • Verantwortung für Wartung und Kontrolle der Vorrichtungen und Testmaschinen

  • Einhaltung von Budgetvorgaben

  • Regelmäßige Kontrolle des Anlagevermögens (Inventarprüfung)

• Engineering Tätigkeiten

  • Stücklisten überwachen und ändern

  • Erstellung von Sondermaßnahmen / Änderungsmitteilungen

  • Mitwirkung an der Durchführung von Fehleranalysen oder Freigabetests (neue Produkte)

Qualifications

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z.B.

  • Industriemeister (z. B. Metall, Elektrotechnik)

  • Techniker

  • oder eine vergleichbare Qualifikation von Vorteil

• Fachkenntnisse und Erfahrung

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion bzw. Fertigung wünschenswert

  • mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung erforderlich

  • Ausbildungs- / Personalplanung; Qualifikationsplanung

  • Gute Englischkenntnisse

• Führungskompetenzen

  • Fähigkeit zur Motivation und Weiterentwicklung des Teams

  • Hohe soziale Kompetenz und Konfliktfähigkeit

  • Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitig wertschätzender Kommunikation

  • Verantwortungsbewusstsein und Vorbildfunktion

  • Fähigkeit, Entscheidungen schnell und sicher zu treffen

  • Empathie, Teamorientiertheit und Fähigkeit, situativ zu führen

• Methodische und organisatorische Fähigkeiten

  • Strukturierte und effiziente Arbeitsweise

  • Fähigkeit zur Priorisierung bei wechselnden Anforderungen

  • Sicheres Reporting und Kennzahlenverständnis

  • Problemlösungskompetenz, insbesondere im operativen Tagesgeschäft

  • Erfahrung in Urlaubsplanung und Personaleinsatz

• Persönliche Eigenschaften

  • Belastbarkeit und Stressresistenz

  • Hands-on-Mentalität

  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

  • Lernbereitschaft und Offenheit für Veränderungen

  • Hohe Kommunikationsfähigkeit