Sales Development Representative (m/f/d)
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Nürnberg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Canonical Group Limited

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Kundenanfragen und führe Vertriebs- und Marketingkampagnen durch.
  • Arbeitgeber: Globale Tech-Firma mit Remote-First-Ansatz und innovativen Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, persönliches Lernbudget und flexible Arbeitsbedingungen.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Technologie und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Canonical ist ein globales Unternehmen mit Remote-First-Ansatz, das Ubuntu und Open-Source-Unternehmenslösungen für Cloud, Entwicklung, IoT und KI veröffentlicht. Ubuntu ist die am schnellsten wachsende Linux-Distribution und gilt als das führende Betriebssystem in der Cloud. In Zusammenarbeit mit Google, Amazon, IBM und Microsoft unterstützt Canonical Unternehmen dabei, agiler, produktiver zu werden und neue Technologien schneller zu übernehmen.

Diese Rolle wird Ihnen Freude bereiten, wenn Sie organisiert, hartnäckig, charismatisch und fleißig sind. Sie sollten Interesse an Technologie und ihren geschäftlichen Auswirkungen haben. In dieser Position arbeiten Sie mit einem regionalen Vertriebs- und Marketingteam zusammen, und Ihr Hauptziel ist es, Kundenprojekte zu finden, die zu unseren Produktlinien passen, und den guten Ruf von Canonical in verschiedenen Branchen und Regionen zu verbreiten.

Wie der Tag aussehen wird:

  • Bearbeiten von eingehenden Kundenanfragen per E-Mail, Telefon und Chat
  • Durchführen von ausgehenden Vertriebs- und Marketingkampagnen
  • Reisen zu Veranstaltungen und Konferenzen weltweit, Präsentationen an Ständen halten und persönliche Marketing- und Vertriebsmöglichkeiten fördern
  • Zusammenarbeiten mit verschiedenen Teams und hochrangigen Stakeholdern, um Ergebnisse zu erzielen
  • Direktes Zusammenarbeiten mit dem Marketing bei Kampagnen
  • Recherche von Informationen über potenzielle Kunden
  • Generieren einer Pipeline im Millionenbereich
  • Identifizieren von Markttrends
  • Mitwirkung bei der Definition von Prozessen und Richtlinien für das Team
  • Kontakt mit neuen und bestehenden Kunden, Einrichtung und Teilnahme an Besprechungen sowie aktive Kontaktpflege zur Identifizierung neuer Möglichkeiten
  • Erstellen, aktualisieren und pflegen von Leads für globale Chancen.

Qualifikationen:

  • Hervorragende schulische und universitäre Leistungen
  • Leidenschaft für Wirtschaft und Technologie
  • Engagement für kontinuierliches Lernen und Verbesserung – neugierig, flexibel, wissenschaftlich orientiert
  • Kreatives Problemlösen und teamübergreifende Zusammenarbeit
  • Mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Ergebnisorientiert mit einem Überfliegergeist
  • Beharrlichkeit und Ausdauer

Das Grundgehalt hängt von verschiedenen Faktoren ab, darunter Ihrem geografischen Standort, dem Erfahrungsniveau, den Kenntnissen und Fähigkeiten. Neben den oben genannten Vorteilen haben bestimmte Rollen auch Anspruch auf zusätzliche Vorteile und Prämien, einschließlich Jahresboni und Verkaufsanreize basierend auf Umsatz oder Auslastung. Unsere Vergütungsphilosophie zielt darauf ab, Gerechtigkeit in unserer globalen Belegschaft sicherzustellen. Neben einer wettbewerbsfähigen Grundvergütung bieten wir allen Teammitgliedern zusätzliche Leistungen, die unsere Werte und Ideale widerspiegeln. Bitte beachten Sie, dass je nach Arbeitsort zusätzliche Leistungen gelten können.

Zusätzliche Leistungen:

  • Persönliches Lern- und Entwicklungsbudget in der Höhe von 2.000 USD pro Jahr
  • Jährliche Überprüfung der Vergütung
  • Anerkennungsprämien
  • Jährlicher Urlaub
  • Elternurlaub
  • Mitarbeiterhilfsprogramm
  • Möglichkeit, an neue Standorte zu reisen, um Kollegen bei „Sprints“ zu treffen
  • Priority Pass für Reisen und Reise-Upgrades für Firmenveranstaltungen auf Langstrecken

Canonical ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir sind stolz darauf, einen Arbeitsplatz ohne Diskriminierung zu fördern. Vielfalt an Erfahrungen, Perspektiven und Hintergründen schaffen ein besseres Arbeitsumfeld und bessere Produkte. Unabhängig von Ihrer Identität werden wir Ihre Bewerbung fair berücksichtigen.

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung

Sales Development Representative (m/f/d) Arbeitgeber: Canonical Group Limited

Canonical ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitskultur fördert, in der Mitarbeiter kontinuierlich lernen und wachsen können. Mit einem Remote-First-Ansatz bietet das Unternehmen flexible Arbeitsbedingungen und ein persönliches Lernbudget von 2.000 USD pro Jahr, um die berufliche Entwicklung zu unterstützen. Die Möglichkeit, an internationalen Veranstaltungen teilzunehmen und mit führenden Technologiepartnern zusammenzuarbeiten, macht Canonical zu einem attraktiven Arbeitsplatz für technologiebegeisterte Talente.
Canonical Group Limited

Kontaktperson:

Canonical Group Limited HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Development Representative (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an Canonical und den Technologien, die wir nutzen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen, damit du im Interview glänzen kannst. Wenn du Fragen hast, stell sie! Das zeigt dein Engagement und deine Neugier.

Tipp Nummer 3

Networking ist alles! Besuche Veranstaltungen und Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen. Du könntest sogar die Chance haben, unser Team persönlich zu treffen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten. Zeig uns, dass du ein Überflieger bist und dass du bereit bist, in unserem dynamischen Team durchzustarten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Representative (m/f/d)

Vertriebskompetenz
Technologisches Interesse
Kommunikationsfähigkeiten
Kreatives Problemlösen
Teamübergreifende Zusammenarbeit
Marktforschung
Pipeline-Management
Ergebnisorientierung
Beharrlichkeit
Flexibilität
Neugierde
Organisationsfähigkeit
Präsentationsfähigkeiten
Engagement für kontinuierliches Lernen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen Schreibstil und lass deine Leidenschaft für Technologie und Vertrieb durchscheinen.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du ins Team passt.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Canonical Group Limited vorbereitest

Verstehe die Technologie

Mach dich mit den neuesten Trends in der Technologie vertraut, insbesondere im Bereich Cloud und Open Source. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an diesen Themen hast und wie sie die Geschäftswelt beeinflussen.

Bereite dich auf Rollenspiele vor

Da du als Sales Development Representative viel mit Kunden kommunizieren wirst, übe Rollenspiele, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern. Simuliere Gespräche mit potenziellen Kunden und arbeite an deiner Fähigkeit, ihre Bedürfnisse zu erkennen und Lösungen anzubieten.

Kenntnis über Canonical

Informiere dich gründlich über Canonical und seine Produkte. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten, warum du für das Unternehmen arbeiten möchtest und wie du zur Verbreitung des guten Rufs von Canonical beitragen kannst.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.

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Standort: Nürnberg
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