Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe Go-to-Market-Strategien für innovative Produkte durch.
- Unternehmen: Pionierunternehmen im Bereich Open Source mit globalem Einfluss.
- Vorteile: Vollständig remote, persönliches Entwicklungsbudget und jährliche Vergütungsüberprüfung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite mit einem globalen Team.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Technologie und Erfahrung im Produktmarketing erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Standort: EMEA – Remote
Über die Rolle
Im Produktmarketing-Team von Canonical geht es nicht nur um das Marketing von Produkten – wir bauen die beste Go-To-Market (GTM)-Engine in der Open-Source-Welt. Unsere Mission ist es, die Kraft der Open-Source-Innovation zu nutzen und sie Unternehmen überall zugänglich zu machen, vom Rechenzentrum bis zum Edge. Wir wachsen schnell und suchen einen Senior Product Marketing Manager (PMM), der unser Team verstärkt – jemanden, der Technologie liebt, in schnelllebigen Umgebungen gedeiht und einen globalen Einfluss ausüben möchte.
Warum Sie diese Rolle lieben werden
- Sie sind verantwortlich für die GTM-Strategie für wichtige Produkte und gestalten Messaging und Positionierung, die sowohl Entwickler als auch Unternehmenskäufer ansprechen.
- Sie arbeiten funktionsübergreifend mit Produktmanagement, Vertrieb, regionalem Marketing, Content- und Partner-Marketing-Teams zusammen, um Kampagnen zum Leben zu erwecken.
- Sie werden kreativ und entwickeln überzeugende Werbung, Launch-Pläne und Kampagnen, die unsere Produkte in einem wettbewerbsintensiven Umfeld hervorheben.
- Sie messen den Einfluss, nutzen Daten zur Verfeinerung von Messaging, optimieren Marketing-Trichter und fördern das Kundenengagement.
- Sie sind Teil eines wirklich globalen Teams und arbeiten mit Kollegen in über 85 Ländern in einer vollständig remote, leistungsstarken Umgebung.
Rolle & Verantwortlichkeiten
- Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market (GTM)-Strategien für eine Reihe von Produkten.
- Leitung der Messaging- und Positionierungsbemühungen, um sicherzustellen, dass unsere Produkte in einem wettbewerbsintensiven Markt hervorstechen.
- Leitung der Inhaltsplanung mit Produktmanagern – von Website-Texten über Whitepapers, Blogs bis hin zu Vertriebsunterstützungsmaterialien.
- Zusammenarbeit an Marketingkampagnen, Partnerschaft mit regionalen Marketingteams zur Durchführung integrierter Kampagnen, die das Pipeline-Wachstum vorantreiben.
- Einführung neuer Produkte und Funktionen, Leitung funktionsübergreifender Teams zur Steigerung von Bekanntheit und Akzeptanz.
- Durchführung von Wettbewerbsanalysen, um den Markttrends voraus zu sein und unsere Positionierung entsprechend weiterzuentwickeln.
- Unterstützung des Customer Success-Teams bei der Förderung des Kundenengagements und -wachstums, Entwicklung von Strategien zur Upselling und Cross-Selling in unserer Kundenbasis.
- Planung und Durchführung globaler Veranstaltungen, Live-Webinare und Community-Treffen, die mit unseren GTM-Prioritäten übereinstimmen.
Anforderungen
- Eine Leidenschaft für Technologie und Open Source – Sie sind begeistert von Innovation, Software und gemeinschaftlich getriebenem Entwickeln.
- Starke Erzählfähigkeiten – Sie wissen, wie man Messaging erstellt, das sowohl technische als auch geschäftliche Zielgruppen anspricht.
- Wachstumsmentalität – jemand, der auf Experimentieren, Lernen und kontinuierliche Verbesserung setzt.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Datengetriebene Denkweise, Nutzung von Erkenntnissen zur Verfeinerung von Strategien und Verbesserung der Leistung.
- Erfahrung im Produktmarketing für Unternehmenssoftware, Cloud, DevOps oder Open-Source-Lösungen.
- Erfahrung mit Demand Generation, Verständnis dafür, wie man GTM-Strategien in Pipeline-Wachstum übersetzt.
- Komfortable Zusammenarbeit funktionsübergreifend mit Produkt-, Vertriebs-, Partner- und Marketingteams.
Was wir bieten
- Ihr Grundgehalt hängt von verschiedenen Faktoren ab, einschließlich Ihres geografischen Standorts, Ihrer Erfahrung, Kenntnisse und Fähigkeiten. Neben den unten genannten Vorteilen sind bestimmte Rollen auch für zusätzliche Vorteile und Belohnungen, einschließlich jährlicher Boni und Verkaufsanreize basierend auf Umsatz oder Nutzung, berechtigt. Unsere Vergütungspolitik zielt darauf ab, Gleichheit in unserer globalen Belegschaft sicherzustellen.
- Vollständig remote Arbeitsumgebung – wir arbeiten seit 2004 remote!
- Persönliches Lern- und Entwicklungsbudget von 2.000 USD pro Jahr
- Jährliche Gehaltsüberprüfung
- Anerkennungsbelohnungen
- Jährlicher Urlaub
- Employee Assistance Programme
- Möglichkeit, zu neuen Standorten zu reisen, um Kollegen bei Sprints zu treffen
- Priority Pass für Reisen und Reise-Upgrades für langfristige Unternehmensveranstaltungen
Über Canonical
Canonical ist ein wegweisendes Technologieunternehmen, das an der Spitze der globalen Bewegung zu Open Source steht. Als das Unternehmen, das Ubuntu veröffentlicht, eines der wichtigsten Open-Source-Projekte und die Plattform für KI, IoT und die Cloud, verändern wir täglich die Welt. Wir rekrutieren global und setzen einen sehr hohen Standard für Menschen, die dem Unternehmen beitreten. Wir erwarten Exzellenz – um erfolgreich zu sein, müssen wir die Besten in dem sein, was wir tun.
Gleichstellung der Beschäftigung
Canonical ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Product Marketing Manager Arbeitgeber: Canonical Group Ltd
Canonical ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine vollständig remote Arbeitsumgebung bietet und seit 2004 auf diese Weise arbeitet. Mit einem persönlichen Lern- und Entwicklungsbudget von 2.000 USD pro Jahr und jährlichen Anerkennungsprämien fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der kontinuierlichen Verbesserung. Die Möglichkeit, an globalen Veranstaltungen teilzunehmen und mit Kollegen aus über 85 Ländern zusammenzuarbeiten, macht Canonical zu einem einzigartigen Ort für technikbegeisterte Fachkräfte, die einen bedeutenden Einfluss auf die Welt der Open Source-Technologie ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Marketing Manager erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Erfolge überzeugend präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Wir unterstützen dich dabei, den richtigen Eindruck zu hinterlassen und deine Leidenschaft für die Rolle zu zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, deinen Bewerbungsprozess zu optimieren. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du die beste Chance hast, den Job zu bekommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Marketing Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben!:Dein Anschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, wer du wirklich bist. Nutze es, um deine Leidenschaft für Technologie und Open Source zu vermitteln und wie du diese in die Rolle des Senior Product Marketing Managers einbringen kannst.
Zeige deine Erfolge!:Erzähle uns von konkreten Projekten, bei denen du erfolgreich Go-To-Market-Strategien umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer beeindruckend und helfen uns, deinen Einfluss auf das Geschäft besser zu verstehen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Eine klare Struktur und gute Lesbarkeit sind wichtig, damit wir schnell erkennen, was du zu bieten hast. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Canonical Group Ltd vorbereitet
✨Verstehe die GTM-Strategie
Mach dich mit den Go-To-Market-Strategien von Canonical vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Produktmarketing nutzen kannst, um die Messaging- und Positionierungsstrategien zu verbessern. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Zielgruppen verstehst.
✨Bereite kreative Kampagnen vor
Denke dir einige kreative Ideen für Marketingkampagnen aus, die die Produkte von Canonical hervorheben. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu präsentieren und zu erklären, wie sie zur Pipeline-Wachstumsstrategie beitragen können.
✨Datengetriebenes Denken demonstrieren
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um Marketingstrategien zu optimieren. Zeige, dass du ein datengestützter Denker bist, der in der Lage ist, Ergebnisse zu messen und Anpassungen vorzunehmen.
✨Cross-funktionale Zusammenarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams hervor. Erkläre, wie du erfolgreich mit Produktmanagern, Vertrieb und anderen Marketingteams zusammengearbeitet hast, um integrierte Kampagnen zu entwickeln und durchzuführen.
