Product Marketing Manager

Product Marketing Manager

Düsseldorf Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
Canonical Group Ltd

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickeln und umsetzen von GTM-Strategien für Produkte, einschließlich Messaging und Positionierung.
  • Unternehmen: Canonical ist ein führendes Unternehmen im Bereich Open Source und veröffentlicht Ubuntu.
  • Vorteile: Jährliches Lernbudget von 2.000 USD und die Möglichkeit, an globalen Events teilzunehmen.
  • Weitere Informationen: Vollständig remote, mit Kollegen in über 85 Ländern.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die GTM-Strategie für innovative Produkte in einem dynamischen, globalen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Produktmarketing für Unternehmenssoftware und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Standort: EMEA – Remote

Über die Rolle

Im Produktmarketing-Team von Canonical geht es nicht nur um das Marketing von Produkten – wir bauen die beste Go-To-Market (GTM)-Engine in der Open-Source-Welt. Unsere Mission ist es, die Kraft der Open-Source-Innovation zu nutzen und sie Unternehmen überall zugänglich zu machen, vom Rechenzentrum bis zum Edge. Wir wachsen schnell und suchen einen Senior Product Marketing Manager (PMM), der unser Team verstärkt – jemand, der Technologie liebt, in schnelllebigen Umgebungen gedeiht und einen globalen Einfluss ausüben möchte.

Warum Sie diese Rolle lieben werden

  • Sie sind verantwortlich für die GTM-Strategie für wichtige Produkte und gestalten Messaging und Positionierung, die sowohl Entwickler als auch Unternehmenskäufer ansprechen.
  • Sie arbeiten funktionsübergreifend mit Produktmanagement, Vertrieb, regionalem Marketing, Content- und Partner-Marketing-Teams zusammen, um Kampagnen zum Leben zu erwecken.
  • Sie werden kreativ und entwickeln überzeugende Werbung, Launch-Pläne und Kampagnen, die unsere Produkte in einem wettbewerbsintensiven Umfeld hervorheben.
  • Sie messen den Einfluss, nutzen Daten zur Verfeinerung von Messaging, optimieren Marketing-Trichter und fördern das Kundenengagement.
  • Sie sind Teil eines wirklich globalen Teams und arbeiten mit Kollegen in über 85 Ländern in einer vollständig remote, leistungsstarken Umgebung.

Rolle & Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market (GTM)-Strategien für eine Reihe von Produkten.
  • Leitung der Messaging- und Positionierungsbemühungen, um sicherzustellen, dass unsere Produkte in einem wettbewerbsintensiven Markt hervorstechen.
  • Leitung der Inhaltsplanung mit Produktmanagern – von Website-Texten über Whitepapers, Blogs bis hin zu Vertriebsunterstützungsmaterialien.
  • Zusammenarbeit an Marketingkampagnen, Partnerschaft mit regionalen Marketingteams zur Durchführung integrierter Kampagnen, die das Pipeline-Wachstum vorantreiben.
  • Einführung neuer Produkte und Funktionen, Leitung funktionsübergreifender Teams zur Steigerung von Bekanntheit und Akzeptanz.
  • Durchführung von Wettbewerbsanalysen, um den Markttrends voraus zu sein und unsere Positionierung entsprechend weiterzuentwickeln.
  • Unterstützung des Customer Success-Teams bei der Förderung des Kundenengagements und Wachstums, Entwicklung von Strategien zur Upselling und Cross-Selling in unserer Kundenbasis.
  • Planung und Durchführung globaler Veranstaltungen, Live-Webinare und Community-Treffen, die mit unseren GTM-Prioritäten übereinstimmen.

Anforderungen

  • Eine Leidenschaft für Technologie und Open Source – Sie sind begeistert von Innovation, Software und gemeinschaftlich getriebenem Entwickeln.
  • Starke Erzählfähigkeiten – Sie wissen, wie man Messaging erstellt, das sowohl technische als auch geschäftliche Zielgruppen anspricht.
  • Wachstumsmentalität – jemand, der auf Experimentieren, Lernen und kontinuierliche Verbesserung setzt.
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich.
  • Datengetriebene Denkweise, Nutzung von Erkenntnissen zur Verfeinerung von Strategien und Verbesserung der Leistung.
  • Erfahrung im Produktmarketing für Unternehmenssoftware, Cloud, DevOps oder Open-Source-Lösungen.
  • Erfahrung mit Demand Generation, Verständnis dafür, wie man GTM-Strategien in Pipeline-Wachstum umsetzt.
  • Komfortable Zusammenarbeit funktionsübergreifend mit Produkt-, Vertriebs-, Partner- und Marketingteams.

Was wir bieten

  • Ihr Grundgehalt hängt von verschiedenen Faktoren ab, einschließlich Ihres geografischen Standorts, Ihrer Erfahrung, Ihres Wissens und Ihrer Fähigkeiten.
  • Zusätzlich zu den unten genannten Vorteilen sind bestimmte Rollen auch für zusätzliche Vorteile und Belohnungen berechtigt, einschließlich jährlicher Boni und Verkaufsanreize basierend auf Umsatz oder Auslastung.
  • Unsere Vergütungspolitik zielt darauf ab, Gleichheit in unserer globalen Belegschaft sicherzustellen.
  • Vollständig remote Arbeitsumgebung – wir arbeiten seit 2004 remote!
  • Persönliches Lern- und Entwicklungsbudget von 2.000 USD pro Jahr.
  • Jährliche Gehaltsüberprüfung.
  • Anerkennungsprämien.
  • Jährlicher Urlaub.
  • Programm zur Unterstützung von Mitarbeitern.
  • Möglichkeit, neue Orte zu bereisen, um Kollegen bei Sprints zu treffen.
  • Priority Pass für Reisen und Reise-Upgrades für Langstrecken-Unternehmensveranstaltungen.

Über Canonical

Canonical ist ein Pionierunternehmen, das an der Spitze der globalen Bewegung zu Open Source steht. Als das Unternehmen, das Ubuntu veröffentlicht, eines der wichtigsten Open-Source-Projekte und die Plattform für KI, IoT und die Cloud, verändern wir täglich die Welt. Wir rekrutieren global und setzen einen sehr hohen Standard für die Menschen, die dem Unternehmen beitreten. Wir erwarten Exzellenz – um erfolgreich zu sein, müssen wir die Besten in dem sein, was wir tun.

Gleichstellung der Beschäftigung

Canonical ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.

Product Marketing Manager Arbeitgeber: Canonical Group Ltd

Canonical bietet eine vollständig remote Arbeitsumgebung und fördert persönliche Entwicklung mit einem Budget von 2.000 USD jährlich. Das Unternehmen ist bekannt für seine Rolle in der Open-Source-Bewegung und setzt hohe Standards für neue Mitarbeiter.

Canonical Group Ltd

Kontaktdaten:

Canonical Group Ltd Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Marketing Manager erhalten könnten

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Canonical Group Ltd.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Canonical Group Ltd ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Canonical Group Ltd könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Canonical Group Ltd beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Marketing Manager mit Bravour zu bestehen

Go-To-Market (GTM) Strategien
Messaging und Positionierung
Content-Planung
Kampagnenmanagement
Wettbewerbsanalyse
Kundenengagement
Storytelling

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Canonical Group Ltd:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Canonical Group Ltd einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Canonical Group Ltd vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Canonical Group Ltd einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Canonical Group Ltd relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Canonical Group Ltd einfügt.