Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe Go-to-Market-Strategien für innovative Produkte durch.
- Unternehmen: Pionierunternehmen im Bereich Open Source mit globalem Einfluss.
- Vorteile: Vollständig remote, persönliches Entwicklungsbudget und jährliche Vergütungsüberprüfung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite mit einem globalen Team.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Technologie und Erfahrung im Produktmarketing erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Fähigkeiten, Erfahrung, Qualifikationen, Wenn Sie für diese Stelle geeignet sind, dann bewerben Sie sich noch heute.
Location: EMEA – Remote
About the Role
At Canonical, the product marketing team is not just marketing products—we’re building the best Go-To-Market (GTM) engine in the open‑source world. Our mission is to take the power of open‑source innovation and bring it to businesses everywhere, from the data center to the edge. We’re growing fast and looking for a Senior Product Marketing Manager (PMM) to join our team—someone who loves technology, thrives in fast‑paced environments, and wants to make a global impact.
Why You’ll Love This Role
- Sie werden die GTM-Strategie für wichtige Produkte besitzen und Messaging sowie Positionierung gestalten, die sowohl Entwickler als auch Unternehmenskäufer anspricht.
- Sie werden funktionsübergreifend mit Produktmanagement, Vertrieb, regionalem Marketing, Inhalt und Partner-Marketing-Teams zusammenarbeiten, um Kampagnen zum Leben zu erwecken.
- Sie werden kreativ werden und überzeugende Werbung, Launch-Pläne und Kampagnen entwickeln, die unsere Produkte in einem wettbewerbsintensiven Umfeld hervorheben.
- Sie werden den Einfluss messen und Daten nutzen, um Messaging zu verfeinern, Marketing-Trichter zu optimieren und die Kundenbindung zu fördern.
- Sie werden Teil eines wirklich globalen Teams sein und mit Kollegen in über 85 Ländern in einer vollständig remote, leistungsstarken Umgebung arbeiten.
Role & Responsibilities
- Entwickeln und Ausführen von Go-to-Market (GTM) Strategien für eine Reihe von Produkten.
- Leiten von Messaging- und Positionierungsbemühungen, um sicherzustellen, dass unsere Produkte in einem wettbewerbsintensiven Markt hervorstechen.
- Leiten der Inhaltsplanung mit Produktmanagern – von Website-Texten bis hin zu Whitepapers, Blogs und Vertriebsunterstützungsmaterialien.
- Zusammenarbeiten an Marketingkampagnen und Partnerschaften mit regionalen Marketingteams zur Durchführung integrierter Kampagnen, die das Pipeline-Wachstum vorantreiben.
- Einführung neuer Produkte und Funktionen, Leitung funktionsübergreifender Teams zur Förderung von Bekanntheit und Akzeptanz.
- Durchführen von Wettbewerbsanalysen, um den Markttrends voraus zu sein und unsere Positionierung entsprechend weiterzuentwickeln.
- Unterstützen des Customer Success-Teams bei der Förderung von Kundenengagement und Wachstum, Arbeiten an Strategien zur Upselling und Cross-Selling in unserer Kundenbasis.
- Planen und Durchführen globaler Veranstaltungen, Live-Webinare und Community-Treffen, die mit unseren GTM-Prioritäten übereinstimmen.
Requirements
- Eine Leidenschaft für Technologie und Open Source – Sie sind begeistert von Innovation, Software und gemeinschaftlich getriebenen Entwicklungen.
- Starke Erzählfähigkeiten – Sie wissen, wie man Messaging erstellt, das sowohl technische als auch geschäftliche Zielgruppen anspricht.
- Wachstumsmentalität – jemand, der in Experimenten, Lernen und kontinuierlicher Verbesserung gedeiht.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Datengetriebene Denkweise, die Einblicke nutzt, um Strategien zu verfeinern und die Leistung zu verbessern.
- Erfahrung im Produktmarketing für Unternehmenssoftware, Cloud, DevOps oder Open-Source-Lösungen.
- Erfahrung mit der Nachfragegenerierung, Verständnis dafür, wie man GTM-Strategien in Pipeline-Wachstum übersetzt.
- Komfortable Zusammenarbeit funktionsübergreifend mit Produkt-, Vertriebs-, Partner- und Marketingteams.
What We Offer
- Ihr Grundgehalt hängt von verschiedenen Faktoren ab, einschließlich Ihres geografischen Standorts, Ihrer Erfahrung, Ihres Wissens und Ihrer Fähigkeiten.
- Vollständig remote Arbeitsumgebung – wir arbeiten seit 2004 remote!
- Persönliches Lern- und Entwicklungsbudget von 2.000 USD pro Jahr.
- Jährliche Gehaltsüberprüfung.
- Anerkennungsprämien.
- Jährlicher Urlaub.
- Programm zur Unterstützung von Mitarbeitern.
- Gelegenheit, an neue Standorte zu reisen, um Kollegen bei Sprints zu treffen.
- Priority Pass für Reisen und Reise-Upgrades für Langstrecken-Unternehmensveranstaltungen.
About Canonical
Canonical ist ein Pionierunternehmen, das an der Spitze der globalen Bewegung zu Open Source steht. Als das Unternehmen, das Ubuntu veröffentlicht, eines der wichtigsten Open-Source-Projekte und die Plattform für KI, IoT und die Cloud, verändern wir täglich die Welt. Wir rekrutieren global und setzen einen sehr hohen Standard für Menschen, die dem Unternehmen beitreten.
Equal Employment Opportunity
Canonical ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Product Marketing Manager Arbeitgeber: Canonical Group Ltd
Canonical ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine vollständig remote Arbeitsumgebung bietet und seit 2004 auf diese Weise arbeitet. Mit einem persönlichen Lern- und Entwicklungsbudget von 2.000 USD pro Jahr und jährlichen Anerkennungsprämien fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der kontinuierlichen Verbesserung. Die Möglichkeit, an globalen Veranstaltungen teilzunehmen und mit Kollegen aus über 85 Ländern zusammenzuarbeiten, macht Canonical zu einem einzigartigen Ort für technikbegeisterte Fachkräfte, die einen bedeutenden Einfluss auf die Welt der Open Source-Technologie ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Marketing Manager erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Canonical Group Ltd.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Canonical Group Ltd ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Canonical Group Ltd könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Canonical Group Ltd beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Marketing Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Canonical Group Ltd:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Canonical Group Ltd einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Canonical Group Ltd vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Canonical Group Ltd einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Canonical Group Ltd relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Canonical Group Ltd einfügt.
