Canonical

Canonical

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice
Canonical Ltd

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Löse komplexe Probleme mit Ubuntu, OpenStack, Ceph und Kubernetes.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das an der Spitze der Open-Source-Bewegung steht.
  • Vorteile: Jährliches Lernbudget, leistungsorientierte Boni und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Globale Remote-Arbeit mit internationalen Reisen für Team-Events.
  • Warum dieser Job: Arbeite mit den besten Köpfen der Branche und forme die Zukunft der Technologie.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Linux, starke Debugging-Fähigkeiten und ein Hintergrund in Informatik oder STEM.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

This is a fast-paced engineering role in Linux-based software-defined infrastructure and applications, covering all layers of the stack, including bare metal, virtualization (KVM) and containerization (Docker and LXC/LXD), storage (Ceph and Linux filesystems), networking (OVS, OVN and Core networking), up to Open Stack and Kubernetes, and the open source applications running on top of them.

This role is an opportunity for a technologist with a passion for Linux and open source to build a career with Canonical and drive success for our customers, community and the company.

If you have great communication skills, and a passion for troubleshooting and fixing issues in technology used by millions across the world, then you will enjoy working with some of the best people in the industry at Canonical.

Location

This is a globally remote role.

This role deals with critical issues in the open source stack that require deep debugging and troubleshooting skills.

Our engineers have to be able to work productively at any level of the stack above the kernel, in a wide range of applications, to understand and address the software issues at hand.

Our group is critical to the success of our enterprise customers, partners and Ubuntu itself.

You will be the final point of escalation for operational troubleshooting and driving issues to resolution with workarounds, guidance, and fixes to be released upstream and in Ubuntu.

  • What your day will look like
  • Resolve complex customer problems related to Ubuntu, Open Stack, Ceph and/or Kubernetes
  • Maintain a close working relationship with Canonical's field, support and product engineering teams
  • Participate in upstream communities
  • Debug issues, propose workarounds, liaise with Software Engineers on producing a patch
  • Demonstrate good judgment in technical methods and techniques
  • Prioritize work and manage your time effectively against priorities
  • Participate in team activities to improve processes, tools, and documentation
  • Maintain clear, technical and concise communications
  • Participate in a regular weekend working rotation
  • Provide subject matter expertise as the final point of escalation on operational issues
  • Work from home and travel internationally up to 10% of work time for team meetings, events and conferences
  • What we are looking for in you
  • Professional experience troubleshooting advanced Linux issues
  • Background in Computer Science, STEM or similar
  • Exceptionally strong experience with either Linux, LXD, Open Stack, Ceph or Kubernetes
  • Strong debugging experience with Python, Go, C or C++ on Linux
  • Ability to troubleshoot with gdb, pdb, tcpdump or other tools
  • Familiarity with git source code repositories and branches
  • An exceptional academic track record from both high school and preferably university
  • Willingness to travel up to 4 times a year for internal events
  • Additional skills that you might also bring
  • You love technology and working with brilliant people
  • You are curious, flexible, articulate, and accountable
  • You value soft skills and are passionate, enterprising, thoughtful, and self-motivated
  • You have interest in, and experience with most of the following: Ubuntu Linux - kernel or userspace, Kubernetes, Open Stack, Ceph, QEMU/KVM, LXC/LXD, Python, Go, C, Postgresql, Mongo, Debian packaging, distributed systems

What we offer you

We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide.

We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognise outstanding performance.

In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus.

We provide all team members with additional benefits, which reflect our values and ideals.

We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally.

  • Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person - we've been working remotely since 2004!
  • Personal learning and development budget of USD 2,000 per year
  • Annual compensation review
  • Recognition rewards
  • Annual holiday leave
  • Maternity and paternity leave
  • Employee Assistance Programme
  • Opportunity to travel to new locations to meet colleagues from your team and others
  • Priority Pass for travel and travel upgrades for long haul company events
  • About Canonical

Canonical is a pioneering tech firm that is at the forefront of the global move to open source.

As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open source projects and the platform for AI, Io T and the cloud, we are changing the world on a daily basis.

We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company.

We expect excellence - in order to succeed, we need to be the best at what we do.

Canonical has been a remote-first company since its inception in 2004.

Work at Canonical is a step into the future, and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game.

Canonical provides a unique window into the world of 21st-century digital business.

Canonical is an equal opportunity employer

We are proud to foster a workplace free from discrimination.

Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products.

Whatever your identity, we will give your application fair consideration.

  • #LI-Remote
  • #J-18808-Ljbffr

Canonical Arbeitgeber: Canonical Ltd

Canonical ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine vollständig remote Arbeitsumgebung bietet und seit 2004 auf diese Weise arbeitet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, einem jährlichen Lernbudget von 2.000 USD und der Möglichkeit, an internationalen Veranstaltungen teilzunehmen, fördert Canonical eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Die Mitarbeiter profitieren von einer fairen Vergütung, Anerkennungsprämien und einem unterstützenden Umfeld, das Innovation und Kreativität in der Open-Source-Technologie vorantreibt.

Canonical Ltd

Kontaktdaten:

Canonical Ltd Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Canonical erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Canonical Ltd anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Canonical bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Canonical Ltd vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Canonical mit Bravour zu bestehen

Linux
OpenStack
Ceph
Kubernetes
Debugging
Python
Go

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Canonical Ltd klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Canonical Ltd vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.