Senior Open-Source Engineer & Tech Leader - Remote in Zürich

Senior Open-Source Engineer & Tech Leader - Remote in Zürich

Zürich Vollzeit 47475 - 58025 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
Canonical Ltd

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Architektur und entwickle beeindruckende Open-Source-Software für Ubuntu-Projekte.
  • Unternehmen: Canonical, ein führendes Unternehmen im Bereich Open Source mit globalem Team.
  • Vorteile: Flexible Remote-Arbeit, regelmäßige persönliche Events und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Open Source und arbeite mit den besten Talenten weltweit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Go, Rust, Python oder C/C++ sowie Führungs- und Mentoringfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47475 - 58025 € pro Jahr.

Canonical is seeking Senior+ Engineers to drive architecture and deliver high-impact open source software across Ubuntu-related projects.

You will code in Go, Rust, Python, or C/C++ and work with a globally distributed team.

The role emphasizes technical leadership, mentoring, documentation, and collaboration with engineering leaders to ship outstanding products.

Remote-friendly with biannual in-person events across locations.

Senior Open-Source Engineer & Tech Leader - Remote in Zürich Arbeitgeber: Canonical Ltd

Canonical ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine vollständig remote Arbeitsumgebung bietet und seit 2004 auf diese Weise arbeitet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, einem jährlichen Lernbudget von 2.000 USD und der Möglichkeit, an internationalen Veranstaltungen teilzunehmen, fördert Canonical eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Die Mitarbeiter profitieren von einer fairen Vergütung, Anerkennungsprämien und einem unterstützenden Umfeld, das Innovation und Kreativität in der Open-Source-Technologie vorantreibt.

Canonical Ltd

Kontaktdaten:

Canonical Ltd Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Open-Source Engineer & Tech Leader - Remote in Zürich erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Canonical Ltd anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Open-Source Engineer & Tech Leader - Remote bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Canonical Ltd vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Open-Source Engineer & Tech Leader - Remote in Zürich mit Bravour zu bestehen

Go
Rust
Python
C/C++
Technische Führung
Mentoring
Dokumentation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Canonical Ltd klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Canonical Ltd vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.

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