Alliances & Channels Leader

Alliances & Channels Leader

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Canonical

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe strategische Partnerschaften und entwickle innovative Lösungen für Canonical.
  • Unternehmen: Pionier im Bereich Open Source mit einer globalen, verteilten Kultur.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, jährliches Weiterbildungsbudget und internationale Reisen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Team-Events weltweit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie mit einem führenden Unternehmen im Open Source-Bereich.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Partner- oder Vertriebsmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Canonical ist ein führender Anbieter von Open-Source-Software und Betriebssystemen für die globalen Unternehmens- und Technologiemärkte. Unsere Plattform, Ubuntu, wird in bahnbrechenden Unternehmensinitiativen wie Public Cloud, Data Science, KI, Ingenieureinnovation und IoT weit verbreitet eingesetzt. Unsere Kunden sind die weltweit führenden Anbieter von Public Cloud und Silizium sowie Branchenführer in vielen Sektoren. Das Unternehmen ist ein Pionier der globalen verteilten Zusammenarbeit mit über 1200 Kollegen in mehr als 75 Ländern und sehr wenigen bürobasierten Rollen. Teams treffen sich zwei bis vier Mal jährlich persönlich an interessanten Orten auf der ganzen Welt, um sich auf Strategie und Umsetzung abzustimmen.

Wir haben neue Führungspositionen in unseren Global Alliances und Channels Organisationen, um die Geschäftsentwicklung und Partnerschaften mit einigen der wichtigsten Akteure im globalen Technologiesektor zu leiten. Als Herausgeber von Ubuntu und führender Anbieter von Open Source für große Technologieunternehmen weltweit arbeitet Canonical über ein breites Partner-Ökosystem, das globale Systemintegratoren, Value-Added Reseller, regionale Distributoren, unabhängige Softwareanbieter, unabhängige Hardwareanbieter, Siliziumunternehmen, Public Clouds und andere strategische Technologie-Marken umfasst.

Diese Partner gestalten die Plattformen, Lösungen, Marktplätze, Hardware und Liefermethoden, durch die Unternehmen Open Source in großem Maßstab übernehmen. Wir suchen außergewöhnliche Partnerführer, die langlebige, gegenseitig wertvolle Beziehungen aufbauen, gemeinsame Lösungen entwickeln, globale Go-to-Market-Programme vorantreiben und das Potenzial von Partnern in messbare Kundenwirkungen, Umsatzwachstum und Markterweiterung für Canonical umwandeln können.

Die Rolle umfasst:

  • Partnerstrategie, Prognosen, Buchungen und Einnahmen für Canonical über einen oder mehrere indirekte Vertriebswege zu besitzen und voranzutreiben
  • Ein Team oder ein strategisches Partnerportfolio in Richtung beschleunigtes Umsatzwachstum und Markteinfluss weiterzuentwickeln
  • Strategische Beziehungen zu globalen und regionalen Partnern auf Führungsebene aufzubauen
  • Gemeinsame Go-to-Market-Pläne mit Partnern, Vertrieb, Produktmanagement, Produktmarketing und Engineering-Teams zu entwerfen und umzusetzen
  • Partnerfähigkeiten durch Vertriebsengagement, technische Befähigung, gemeinsames Marketing und diszipliniertes Geschäftsplanung zu entwickeln
  • Unser Angebot von Produktmanagement über Produktmarketing bis hin zur Unterstützung durch unsere globale Vertriebsorganisation zu steuern
  • Betriebsabläufe, Pipeline-Governance und datengestützte Verantwortlichkeit über komplexe Partnerbeziehungen zu etablieren

Was wir in Ihnen suchen:

  • Über 10 Jahre Erfahrung in den Bereichen Allianz, Channel, Partner, Ökosystem oder indirektes Verkaufsmanagement
  • Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: GSIs, VARs, Distributoren, ISVs, IHVs/OEMs, Silizium, Public Cloud, Marktplätze oder strategische Technologieallianzen
  • Tiefgehende kommerzielle Erfahrung in Bezug auf Umsatz, Margen, Pipeline, Prognosen und Partnerökonomie
  • Nachgewiesene Führungs- und Präsentationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, selbstbewusst von Ingenieur- bis CxO-Ebene zu kommunizieren
  • Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen auf Führungsebene aufzubauen, während Produkt-, Vertriebs-, Marketing-, Engineering- und Betriebsteams ausgerichtet werden
  • Einblick in Open Source, Ubuntu, Unternehmensinfrastruktur, Cloud, KI, Sicherheit und die Wettbewerber und Chancen von Canonical
  • Erfolgsbilanz bei datengestützten Entscheidungen und disziplinierter Ausführung über komplexe, globale Beziehungen
  • Eine autonome, disziplinierte, praktische Mentalität
  • Eine außergewöhnliche akademische Erfolgsbilanz von der Schule und Universität
  • Geschäftsenglisch in Wort und Schrift
  • Ehrliche persönliche Motivation, die mit unserer Mission übereinstimmt
  • Internationale Reisen 2-4 Mal im Jahr für Unternehmensveranstaltungen von bis zu zwei Wochen

Werte:

  • Präzise, sorgfältig, um Korrektheit und Klarheit zu liefern
  • Zuverlässig, liefert qualitativ hochwertige Arbeit, die Vertrauen und Zuversicht aufbaut
  • Zugänglich, arbeitet zusammen, um Produkte und Systeme zu schaffen, die benutzbar sind
  • Gewandt, verbindet Enthusiasmus, Wissen, Anpassungsfähigkeit, Stil und Charakter

Was wir unseren Kollegen bieten:

  • Verteilte Arbeitsumgebung mit zweimal jährlich persönlichen Team-Sprints
  • Persönliches Lern- und Entwicklungsbudget von 2000 USD pro Jahr
  • Jährliche Vergütungsüberprüfung
  • Anerkennungsprämien
  • Jährlicher Urlaub
  • Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub
  • Team Member Assistance Program & Wellness Platform
  • Gelegenheit, neue Orte zu bereisen, um Kollegen zu treffen
  • Priority Pass und Reise-Upgrades für Langstreckenunternehmensveranstaltungen

Über Canonical:

Canonical ist ein Pionierunternehmen im Bereich Technologie, das an der Spitze der globalen Bewegung zu Open Source steht. Als das Unternehmen, das Ubuntu veröffentlicht, eines der wichtigsten Open-Source-Projekte und die Plattform für KI, IoT und die Cloud, verändern wir die Welt der Software. Wir rekrutieren global und setzen einen sehr hohen Standard für die Menschen, die dem Unternehmen beitreten. Wir erwarten Exzellenz; um erfolgreich zu sein, müssen wir die Besten in dem sein, was wir tun. Die meisten Kollegen bei Canonical arbeiten seit unserer Gründung im Jahr 2004 von zu Hause aus. Hier zu arbeiten ist ein Schritt in die Zukunft und wird Sie herausfordern, anders zu denken, intelligenter zu arbeiten, neue Fähigkeiten zu erlernen und Ihre Leistung zu steigern.

Canonical ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir sind stolz darauf, ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld zu fördern. Vielfalt an Erfahrungen, Perspektiven und Hintergründen schafft ein besseres Arbeitsumfeld und bessere Produkte. Unabhängig von Ihrer Identität werden wir Ihre Bewerbung fair berücksichtigen.

Alliances & Channels Leader Arbeitgeber: Canonical

Canonical ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Freiheit haben, remote zu arbeiten und an spannenden globalen Team-Events teilzunehmen. Mit einem jährlichen Weiterbildungsbudget von 2.000 USD und einer Kultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt, fördert Canonical das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, mit führenden Technologiepartnern zusammenzuarbeiten und an der Spitze der Open-Source-Revolution zu stehen, macht diese Position besonders attraktiv für alle, die einen bedeutungsvollen Beitrag leisten möchten.

Canonical

Kontaktdaten:

Canonical Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Alliances & Channels Leader erhalten könnten

Tauch ein in die BI-Community!

Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Canonical vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!

Zeig deine Datenfähigkeiten!

Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.

Nutze Jobportale und Karrieremessen!

Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Canonical sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.

Erst kommen, dann bewerben!

Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Canonical an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Canonical zuschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Alliances & Channels Leader mit Bravour zu bestehen

Allianzen-Management
Partner-Management
Ecosystem-Entwicklung
Vertriebskompetenz
Strategische Partnerschaften
Go-to-Market-Strategien
Führungskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.

Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Canonical arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.

Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!

Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Alliances & Channels Leader bei Canonical an.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Canonical vorbereitet

Datenanalyse im Fokus

Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.

Case Studies verstehen

Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.

Zeig deine Projekte

Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.

Fragen zur Unternehmenskultur

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Canonical zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.