Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie mehrere Ingenieurteams und entwickeln Sie innovative Softwarelösungen.
- Arbeitgeber: Pionier im Bereich Open Source mit einer globalen, verteilten Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Verteilte Arbeitsumgebung, persönliches Lernbudget und jährliche Vergütungsüberprüfung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Software mit einem dynamischen Team und innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technischer Abschluss und Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere mit Golang oder Python.
- Andere Informationen: Reisen Sie zu spannenden Team-Events und genießen Sie ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
Canonical ist ein führender Anbieter von Open-Source-Software und Betriebssystemen für globale Unternehmen und Technologiemärkte. Unsere Plattform, Ubuntu, wird in bahnbrechenden Unternehmensinitiativen wie Public Cloud, Data Science, KI, Ingenieureinnovation und IoT weit verbreitet eingesetzt. Unsere Kunden sind die weltweit führenden Anbieter von Public Cloud und Silizium sowie Branchenführer in vielen Sektoren. Das Unternehmen ist ein Pionier der globalen verteilten Zusammenarbeit mit über 1200 Kollegen in mehr als 80 Ländern und sehr wenigen bürobasierten Rollen. Teams treffen sich zwei bis vier Mal im Jahr persönlich an interessanten Orten auf der ganzen Welt, um sich auf Strategie und Umsetzung abzustimmen.
Wir suchen einen Engineering Director, der die Verantwortung für die Entwicklung und den Betrieb interner Softwareprodukte übernimmt, die das Geschäft von Canonical und eine beliebte Sicherheitslösung namens Livepatch unterstützen. Ein erfolgreicher Kandidat hat eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung von Full-Stack-Softwarediensten, hält hohe Standards für die Ingenieurausführung ein und entwickelt kontinuierlich seine Fähigkeiten sowie die Fähigkeiten seiner direkten Berichte weiter. Dies ist eine aufregende Gelegenheit, mit hochmotivierten Menschen an innovativen Ingenieurlösungen zu arbeiten, die das Wachstum von Canonical unterstützen, und viel über Ingenieurwesen für das Geschäft zu lernen.
Der Engineering Director wird die Commercial Systems-Einheit leiten, die aus drei Ingenieurteams besteht, die eng mit anderen Ingenieur- und Geschäftsteams bei Canonical zusammenarbeiten. Die von der Commercial Systems-Einheit entworfenen, entwickelten und betriebenen Dienste stehen im Mittelpunkt des Geschäfts von Canonical. Wir suchen einen Software Engineering Director, der die drei Softwareteams unter der Leitung von Software Engineering Managern überwacht.
- Billing-Team: Entwirft, entwickelt und betreibt einen Golang-Dienst, der eine standardisierte und skalierbare Fähigkeit bietet, Metriken in abrechenbare Beträge umzuwandeln, es den Kunden ermöglicht, ihre aktuellen Ausgaben bei Canonical jederzeit zu sehen, und eine genaue, zuverlässige und zeitgerechte Abrechnung gewährleistet.
- Contracts-Team: Entwirft, entwickelt und betreibt einen Golang-Dienst, der die einzige Quelle der Wahrheit für alle Verträge mit allen Kunden wird.
- Livepatch-Team: Entwirft und entwickelt einen Dienst zur Bereitstellung von Linux-Kernel-Patches, um das Exploit-Fenster für kritische und hochgradige Linux-Kernel-Sicherheitsanfälligkeiten zu verkleinern.
Diese Rolle wird remote in der EMEA-Region angesiedelt sein.
Aufgaben:
- Leitung mehrerer Ingenieurteams, von Absolventen bis zu Senioren.
- Entwicklung Ihrer Engineering-Manager, um die Kultur von Canonical in ihren Teams aufrechtzuerhalten.
- Entwicklung und Evangelisierung großartiger Ingenieurpraktiken und -prozesse in den Teams.
- Festlegung und Implementierung solider Leistungsmanagementsysteme mit Leistungszielen und -vorgaben.
- Identifizierung und Messung von Indikatoren für die Teamgesundheit und Ergreifung von Maßnahmen, wo nötig.
- Verantwortung für die Produktentwicklungs-Roadmaps in den Teams.
- Aktive Teilnahme am Führungsteam der Commercial Systems, Zusammenarbeit mit anderen Führungskräften.
- Erweiterung Ihrer Teams durch Einstellung großartiger Talente.
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Produktnutzern.
Was wir von Ihnen erwarten:
- Außergewöhnliche akademische Leistungen sowohl in der Schule als auch an der Universität.
- Abschluss in einem technischen Fach oder eine überzeugende Erzählung über Ihren alternativen gewählten Weg.
- Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Teams oder große Teams von Software-Ingenieuren zu führen, um herausragende Ergebnisse zu erzielen.
- Ingenieurerfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: Golang, Python, Java oder verteilte Integrationen.
- Nachweisliche Erfolge, die über die Erwartungen hinausgehen, um herausragende Ergebnisse zu erzielen.
- Professionelles schriftliches und gesprochenes Englisch mit hervorragenden Präsentationsfähigkeiten.
- Ergebnisorientiert, mit persönlichem Antrieb, Verpflichtungen einzuhalten.
- Fähigkeit, international zweimal im Jahr zu reisen, für Unternehmensveranstaltungen bis zu zwei Wochen lang.
Wünschenswerte Fähigkeiten:
- Erfahrung in Performance Engineering und DevOps/SRE.
- Erfahrung in Buchhaltung, Vertrieb, Vertriebsoperationen oder anderen Geschäftsrollen.
Was wir unseren Kollegen bieten:
- Verteilte Arbeitsumgebung mit zweimal jährlich persönlichen Team-Sprints.
- Persönliches Lern- und Entwicklungsbudget von 2.000 USD pro Jahr.
- Jährliche Vergütungsüberprüfung.
- Anerkennungsprämien.
- Jährlicher Urlaub.
- Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub.
- Mitarbeiterhilfeprogramm.
- Gelegenheit, neue Orte zu bereisen, um Kollegen zu treffen.
- Priority Pass und Reise-Upgrades für Langstreckenunternehmensveranstaltungen.
Canonical ist ein gleichberechtigter Arbeitgeber. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsumfeld ohne Diskriminierung zu fördern. Vielfalt an Erfahrungen, Perspektiven und Hintergründen schafft ein besseres Arbeitsumfeld und bessere Produkte.
Engineering Director - Commercial Systems Arbeitgeber: Canonical
Kontaktperson:
Canonical HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Engineering Director - Commercial Systems
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie sie zur Entwicklung von Softwarelösungen beigetragen haben. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Engineering Director - Commercial Systems
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von Canonical werden möchtest.
Betone deine Erfolge!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir suchen nach jemandem, der Ergebnisse liefert und über den Tellerrand hinaus denkt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und präziser Schreibstil zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Canonical vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Kultur von Canonical und wie sie ihre Teams führen. Zeige in deinem Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese zu leben. Das wird dir helfen, dich als idealer Kandidat zu positionieren.
✨Technische Vorbereitung ist der Schlüssel
Da die Rolle einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Golang, Python oder Java vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Teamführung betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du deine Teammitglieder unterstützt und entwickelst, um eine positive Teamdynamik zu fördern. Zeige, dass du in der Lage bist, mehrere Teams erfolgreich zu leiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Commercial Systems Team derzeit hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.