Engineering Manager for IAM (Identity and Access Management)

Canonical ist ein führender Anbieter von Open-Source-Software und Betriebssystemen für die globalen Unternehmens- und Technologiemärkte. Unsere Plattform, Ubuntu, wird in bahnbrechenden Unternehmensinitiativen wie Public Cloud, Data Science, KI, Ingenieureinnovation und IoT weit verbreitet eingesetzt. Unsere Kunden sind die weltweit führenden Anbieter von Public Cloud und Silizium sowie Branchenführer in vielen Sektoren. Das Unternehmen ist ein Pionier der globalen verteilten Zusammenarbeit mit über 1200 Kollegen in mehr als 75 Ländern und sehr wenigen bürobasierten Rollen. Teams treffen sich zwei bis vier Mal jährlich persönlich an interessanten Orten auf der ganzen Welt, um sich auf Strategie und Ausführung abzustimmen. Das Unternehmen wird von den Gründern geleitet, ist profitabel und wächst.

Wir suchen einen Engineering Manager für IAM (Identity and Access Management), um leistungsstarke Go- und Python-Dienste sowie sichere Identitäts- und Zugriffsmanagementlösungen zu entwickeln, die in allen Unternehmensprodukten verwendet werden. Ihr Team wird definieren, wie Canonical-Nutzer, Kunden und Community-Mitglieder auf ihre bevorzugten Open-Source-Anwendungen zugreifen. Dies ist eine Gelegenheit für einen Software Engineering Manager mit einer Leidenschaft für den Betrieb verteilter Systeme, um uns dabei zu helfen, die Zukunft des Identitätsmanagements bei Canonical zu transformieren. Erfahrung im Bereich Identitäts- und Zugriffsmanagement (IAM) ist wünschenswert, aber nicht erforderlich.

Als Engineering Manager des Identity-Teams bringen Sie umfangreiche Erfahrungen in der Softwareentwicklung, Kenntnisse in Kubernetes und ein gutes Auge für Softwaredesign, Leistung und Sicherheit mit. Sie sind verantwortlich für die Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement zur Definition der technischen Vision für die Produkte, das Management des Team-Backlogs, das Überprüfen von Code und das Coaching jüngerer Teammitglieder. Sie werden auch in alle Aspekte des Softwareentwicklungsprozesses eingebunden sein: Sie entwerfen Software, schreiben hochwertigen Code und Tests, bieten aufschlussreiche Code-Reviews, schreiben Dokumentationen und helfen bei der Fehlersuche.

Zusätzlich zur Technik hinter dem Projekt haben Sie die Möglichkeit, mit branchenführenden Teams innerhalb von Canonical zu arbeiten, um sicherzustellen, dass Ihre Arbeit durch robuste Datenspeicher unterstützt wird und hochgradig beobachtbar ist, indem wir unseren Kubernetes-basierten Observability-Stack nutzen. Sie werden mit breiteren Open-Source-Communities zusammenarbeiten und an "Hackfest"-Veranstaltungen, Webinaren und Konferenzen teilnehmen.

Was wir von Ihnen erwarten:

• Nachgewiesene Erfahrung in der Einstellung und Führung eines leistungsstarken Software-Engineering-Teams
• Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Go und Python
• Fähigkeit, komplexe, verteilte Systeme zu entwerfen und zu implementieren
• Erfahrung mit Containertechnologie und Kubernetes
• Starkes Verständnis von Software-/Infrastruktur-Sicherheit und Leistung
• Erfahrung im Entwurf und/oder Betrieb groß angelegter verteilter Systeme
• Kenntnisse über Technologien und Standards im Bereich Identitäts- und Zugriffsmanagement sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
• Außergewöhnliche akademische Leistungen sowohl in der Schule als auch an der Universität
• Abschluss in einem technischen Fach oder eine überzeugende Erzählung über Ihren alternativen gewählten Weg
• Professionelles schriftliches und gesprochenes Englisch mit hervorragenden Präsentationsfähigkeiten
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten, Neugier, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft, international zweimal im Jahr für Unternehmensveranstaltungen bis zu zwei Wochen lang zu reisen

Was wir unseren Kollegen bieten:

• Verteilte Arbeitsumgebung mit zweimal jährlich persönlichen Team-Sprints
• Persönliches Lern- und Entwicklungsbudget von 2.000 USD pro Jahr
• Jährliche Überprüfung der Vergütung
• Anerkennungsprämien
• Jährlicher Urlaub
• Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub
• Teammitglied-Hilfsprogramm & Wellness-Plattform
• Gelegenheit, neue Orte zu bereisen, um Kollegen zu treffen
• Priority Pass und Reise-Upgrades für langfristige Unternehmensveranstaltungen

Canonical ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir sind stolz darauf, einen Arbeitsplatz zu fördern, der frei von Diskriminierung ist. Vielfalt an Erfahrungen, Perspektiven und Hintergründen schafft ein besseres Arbeitsumfeld und bessere Produkte. Unabhängig von Ihrer Identität werden wir Ihre Bewerbung fair berücksichtigen.