Engineering Manager, MAAS

Canonical ist ein führender Anbieter von Open-Source-Software und Betriebssystemen für die globalen Unternehmens- und Technologiemärkte. Unsere Plattform, Ubuntu, wird in bahnbrechenden Unternehmensinitiativen wie Public Cloud, Data Science, KI, Ingenieureinnovation und IoT weit verbreitet eingesetzt. Unsere Kunden sind die weltweit führenden Anbieter von Public Cloud und Silizium sowie Branchenführer in vielen Sektoren. Das Unternehmen ist ein Pionier der globalen verteilten Zusammenarbeit mit über 1200 Kollegen in mehr als 80 Ländern und sehr wenigen bürobasierten Rollen. Teams treffen sich zwei bis vier Mal jährlich persönlich an interessanten Orten auf der ganzen Welt, um sich auf Strategie und Ausführung abzustimmen. Das Unternehmen wird von den Gründern geleitet, ist profitabel und wächst.

Wir stellen einen Engineering Manager ein, während wir das MAAS-Team erweitern. Unsere Mission mit MAAS ("Metal as a Service") ist es, die beste Lösung für den Aufbau und Betrieb privater Bare-Metal-Infrastrukturen bereitzustellen, indem wir eine cloudartige On-Demand-API vor die physische Serverbereitstellung, Netzwerk-Konfiguration und Speicherung setzen. Das Canonical MAAS-Team ist verantwortlich für die Bereitstellung unserer Metal As A Service (MAAS) Hyperscale-Bereitstellungstechnologie. Ubuntu strebt danach, die skalierbarste, cloudfähige Serverdistribution zu sein, und MAAS ist unsere Plattform, um Ubuntu auf Bare-Metal-Servern zu bringen. MAAS ist ein sich schnell entwickelnder Software-Stack, der in Python und Go geschrieben ist. Seine Komponenten erstrecken sich über den gesamten Software-Stack: von der Hardwareerkennung und -bereitstellung auf niedriger Ebene bis hin zur oberen Management-Weboberfläche, API und CLI. Unsere effektivsten Ingenieure sind in all diesen Schichten fließend und in der Lage, die Konsequenzen von Design- und Ingenieurentscheidungen an anderer Stelle in einem komplexen verteilten System vorherzusehen.

Canonical sucht leidenschaftliche technische Führungskräfte, die bereit sind, Innovationen in einem der Flaggschiff-Datenzentrumprodukte von Canonical voranzutreiben. Sie werden eine Schlüsselrolle bei der Neugestaltung der Zukunft der Datacenter-Technologie durch Open-Source-Management-Plattformen spielen. MAAS zielt darauf ab, das Management von Rechenzentren in großem Maßstab zu revolutionieren, beginnend mit der Bereitstellung am Tag Null bis hin zur langfristigen Erweiterung und Wartung von Rechenzentren. Technische Führungserfahrung und ein Hintergrund in der Softwareentwicklung sind notwendige Voraussetzungen für diese Rolle. Sie werden erwartet, Ingenieure zu führen, herauszufordern und zu entwickeln, die Team- und Unternehmenskultur positiv zu beeinflussen, technische Lieferungen zu erleichtern und Strategie und Ausführung zu leiten. Neben diesen Verantwortlichkeiten wird von Ihnen erwartet, dass Sie bereichsübergreifend mit anderen Ingenieuren zusammenarbeiten. Das MAAS-Team arbeitet regelmäßig mit Teams zusammen, die für cloud-init, LXD und unsere Public Cloud-Angebote verantwortlich sind. Der erfolgreiche Kandidat wird über technische Führungsqualitäten verfügen und die Fähigkeit nachweisen können, herausfordernde Probleme in verteilten Systemen zu lösen.

Was wir von Ihnen erwarten:

• Abschluss (oder gleichwertig) und Hintergrund in Informatik
• Außergewöhnliche akademische Leistungen sowohl in der Schule als auch an der Universität
• Nachgewiesene Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Python, Golang oder ähnlichen Sprachen
• Erfahrung in der Linux-Systemadministration (Debian oder Ubuntu bevorzugt)
• Vertrautheit mit modernen Linux-Cloud-Computing-Technologien, einschließlich Netzwerken, Speicherung, Containern und K8S
• Technisches Verständnis komplexer verteilter Systeme
• Professionelles schriftliches und gesprochenes Englisch mit hervorragenden Präsentationsfähigkeiten
• Erfahrung mit agilen Softwareentwicklungsmethoden
• Fähigkeit, Teammitglieder zu betreuen, zu entwickeln und zu unterstützen
• Ergebnisorientiert, mit persönlichem Antrieb, Verpflichtungen einzuhalten
• Bereitschaft zu internationalen Reisen zweimal im Jahr für Unternehmensveranstaltungen von bis zu zwei Wochen

Wünschenswerte Fähigkeiten:

• Typescript mit modernen Web-Frameworks wie React, Angular, Svelte oder Vue
• Management und Design von Rechenzentrumsinfrastrukturen

Was wir unseren Kollegen bieten:

• Wir berücksichtigen geografische Lage, Erfahrung und Leistung bei der Gestaltung der Vergütung weltweit.
• Wir überprüfen die Vergütung jährlich (und häufiger für Absolventen und Mitarbeiter), um sicherzustellen, dass wir herausragende Leistungen anerkennen.
• Zusätzlich zum Grundgehalt bieten wir einen leistungsabhängigen jährlichen Bonus oder eine Provision.
• Wir bieten allen Teammitgliedern zusätzliche Vorteile, die unsere Werte und Ideale widerspiegeln.
• Wir balancieren unsere Programme, um lokale Bedürfnisse zu erfüllen und globale Fairness zu gewährleisten.
• Verteilte Arbeitsumgebung mit zweimal jährlich persönlichen Team-Sprints - wir arbeiten seit 2004 remote!
• Persönliches Lern- und Entwicklungsbudget von 2.000 USD pro Jahr
• Jährliche Überprüfung der Vergütung
• Anerkennungsprämien
• Jährlicher Urlaub
• Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub
• Programm zur Unterstützung von Mitarbeitern
• Möglichkeit, neue Orte zu bereisen, um Kollegen zu treffen
• Priority Pass und Reise-Upgrades für lange Unternehmensveranstaltungen

Über Canonical:

Canonical ist ein Pionierunternehmen im Bereich Technologie, das an der Spitze der globalen Bewegung zu Open Source steht. Als das Unternehmen, das Ubuntu veröffentlicht, eines der wichtigsten Open-Source-Projekte und die Plattform für KI, IoT und die Cloud, verändern wir die Welt der Software. Wir rekrutieren global und setzen einen sehr hohen Standard für die Menschen, die dem Unternehmen beitreten. Wir erwarten Exzellenz - um erfolgreich zu sein, müssen wir die Besten in dem sein, was wir tun. Die meisten Kollegen bei Canonical arbeiten seit der Gründung im Jahr 2004 von zu Hause aus. Hier zu arbeiten ist ein Schritt in die Zukunft und wird Sie herausfordern, anders zu denken, intelligenter zu arbeiten, neue Fähigkeiten zu erlernen und Ihre Leistung zu steigern.

Canonical ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir sind stolz darauf, einen Arbeitsplatz zu fördern, der frei von Diskriminierung ist. Vielfalt an Erfahrungen, Perspektiven und Hintergründen schafft ein besseres Arbeitsumfeld und bessere Produkte. Unabhängig von Ihrer Identität werden wir Ihre Bewerbung fair berücksichtigen.