Graduate Visual UI Designer
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Wien Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Canonical

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte intuitive Benutzeroberflächen für innovative Softwareprojekte.
  • Arbeitgeber: Pionierunternehmen im Bereich Open Source mit einer kreativen Designkultur.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, persönliche Entwicklungsbudgets und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Arbeite an bedeutenden Projekten, die das Leben von Millionen beeinflussen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in visuellem Design und Leidenschaft für Benutzererfahrung.
  • Andere Informationen: Vollständig remote, mit großartigen Wachstums- und Reisemöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Rolle eines Visual UI Designers bei Canonical. Mit Ubuntu hat Canonical das erste Linux für Menschen geschaffen. Unser Designteam hat die Mission, komplexe, Open-Source-Software in intuitive Produkte zu verwandeln, die das Gesicht der Unternehmens-IT verändern können. Wir suchen nach außergewöhnlichen Visual UI Designern, die unsere Leidenschaft teilen.

Unsere Mission ist es, unternehmensgerechte Open-Source-Software, Anwendungen und Dienstleistungen für Menschen überall verfügbar zu machen. Wir schaffen weltweit renommierte Software, die das Leben von Millionen von Ingenieuren, Unternehmen, Unternehmern und Verbrauchern jeden Tag beeinflusst. Unser multidisziplinäres Designteam umfasst visuelle Designer, UX-Designer und Benutzerforscher, die eng mit Ingenieuren zusammenarbeiten, um aufregende Projekte zum Leben zu erwecken. Wir helfen uns gegenseitig und lernen voneinander und streben danach, unsere Arbeit und Prozesse zu verbessern.

Wir suchen einen Experten für Visual UI Design, der in aktuellem Designdenken versiert ist, eine Vorliebe für Technologie und Innovation hat und die Marken Ubuntu und Canonical über Veranstaltungen, Büros sowie digitale und soziale Assets zum Leben erwecken möchte. Als multidisziplinärer Designer werden Sie außergewöhnlich gestaltete und kreative Arbeiten im Einklang mit den geschäftlichen Designbedürfnissen liefern.

Diese Rolle gehört zum Designteam und berichtet an den Designmanager - Marke & Marketing. Standort: Diese Rolle wird remote in der EMEA-Region angesiedelt sein.

Was wird Ihr Tag aussehen?

Unsere Designteam arbeitet in einer multidisziplinären Umgebung mit visuellen Designern, UX-Designern, Front-End- und Back-End-Ingenieuren, um aufregende Webprojekte zum Leben zu erwecken. Produktdesigner bei Canonical spielen eine entscheidende Rolle für den Erfolg von Ubuntu, unseren Partnern, Kunden und der größeren Ubuntu-Community. Klare, stilvolle Präsentationen, die die Benutzererfahrung unserer Produkte unterstützen, sind der Weg, wie wir die Messlatte höher legen und das größte Publikum erreichen. Reale Inhalte und Informationen stehen im Mittelpunkt der Designs, die Sie produzieren. Sie kennen sich bestens mit Typografie, Farbe und Layout aus und kümmern sich um Benutzerfreundlichkeit, Zugänglichkeit und Webstandards. Sie sollten Erfahrung in einer Agentur, einem Unternehmen oder als freiberuflicher Designer haben.

Was wir von Ihnen erwarten:

  • Exzellente akademische Ergebnisse in Schule und Universität
  • Bachelor oder gleichwertig in Kunst/Design
  • Außergewöhnliches Design-Talent mit Erfahrung in Branding, einschließlich visueller Identitäten und Markenerlebnisse
  • Wissen und Leidenschaft für Benutzererfahrung, Technologie und Design
  • Engagement für kontinuierliches Lernen und Verbesserung - neugierig, flexibel, wissenschaftlich
  • Interesse an den neuesten Designforschungen und Innovationen
  • Kenntnisse in Tools wie InDesign, Illustrator, Figma oder Penpot

Was wir Ihnen bieten:

Ihr Grundgehalt hängt von verschiedenen Faktoren ab, einschließlich Ihres geografischen Standorts, Ihrer Erfahrung, Ihres Wissens und Ihrer Fähigkeiten. Neben den oben genannten Vorteilen sind bestimmte Rollen auch für zusätzliche Vorteile und Belohnungen, einschließlich jährlicher Boni und Verkaufsanreize basierend auf Umsatz oder Nutzung, berechtigt. Unsere Vergütungspolitik zielt darauf ab, Gleichheit in unserer globalen Belegschaft sicherzustellen.

Zusätzlich zu einem wettbewerbsfähigen Grundgehalt bieten wir allen Teammitgliedern zusätzliche Vorteile, die unsere Werte und Ideale widerspiegeln. Bitte beachten Sie, dass zusätzliche Vorteile je nach Arbeitsort gelten können. Für weitere Informationen dazu fragen Sie bitte Ihren Talentpartner.

  • Vollständig remote Arbeitsumgebung - wir arbeiten seit 2004 remote
  • Persönliches Lern- und Entwicklungsbudget von 2.000 USD pro Jahr
  • Jährliche Gehaltsüberprüfung
  • Anerkennungsprämien
  • Jährlicher Urlaub
  • Elternzeit
  • Mitarbeiterhilfeprogramm
  • Gelegenheit, neue Orte zu besuchen, um Kollegen bei 'Sprints' zu treffen
  • Priority Pass für Reisen und Reise-Upgrades für Langstreckenunternehmensveranstaltungen

Über Canonical: Canonical ist ein Pionierunternehmen, das an der Spitze der globalen Bewegung hin zu Open Source steht. Als das Unternehmen, das Ubuntu veröffentlicht, eines der wichtigsten Open-Source-Projekte und die Plattform für KI, IoT und die Cloud, verändern wir täglich die Welt. Wir rekrutieren global und setzen einen sehr hohen Standard für die Menschen, die dem Unternehmen beitreten. Wir erwarten Exzellenz - um erfolgreich zu sein, müssen wir die Besten in dem sein, was wir tun. Canonical ist seit seiner Gründung im Jahr 2004 ein Remote-First-Unternehmen. Arbeiten bei Canonical ist ein Schritt in die Zukunft und wird Sie herausfordern, anders zu denken, intelligenter zu arbeiten, neue Fähigkeiten zu erlernen und Ihre Leistung zu steigern. Canonical bietet einen einzigartigen Einblick in die Welt des digitalen Geschäfts des 21. Jahrhunderts.

Canonical ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir sind stolz darauf, einen Arbeitsplatz zu fördern, der frei von Diskriminierung ist. Vielfalt an Erfahrungen, Perspektiven und Hintergründen schafft ein besseres Arbeitsumfeld und bessere Produkte. Unabhängig von Ihrer Identität werden wir Ihre Bewerbung fair berücksichtigen.

Graduate Visual UI Designer Arbeitgeber: Canonical

Canonical ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine vollständig remote Arbeitsumgebung bietet und seit 2004 auf diese Weise arbeitet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und kontinuierliches Lernen, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter mit einem jährlichen Lernbudget von 2.000 USD sowie Anerkennungsprämien und einer transparenten Vergütungspolitik. Die offene und kollaborative Unternehmenskultur fördert den Austausch zwischen Designern und Ingenieuren und bietet die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten, die Millionen von Menschen weltweit beeinflussen.
Canonical

Kontaktperson:

Canonical HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Graduate Visual UI Designer

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im UI-Design recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die aktuellen Entwicklungen im Blick hast. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Design.

Tipp Nummer 3

Sei bereit, dein Portfolio zu präsentieren! Wähle einige deiner besten Arbeiten aus, die deine Fähigkeiten und deinen Stil zeigen. Erkläre den Prozess hinter jedem Projekt, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast und welche Entscheidungen du getroffen hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt uns die Möglichkeit, deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Graduate Visual UI Designer

Visuelles Design
Benutzererfahrung (UX)
Typografie
Farbtheorie
Layout-Design
Zugänglichkeit
Webstandards
Markenidentität
InDesign
Illustrator
Figma
Penpot
Kreativität
Technologisches Verständnis
Engagement für kontinuierliches Lernen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: Dein Portfolio ist der Schlüssel! Zeig uns, was du drauf hast, und präsentiere deine besten Arbeiten. Lass deine Designs für sich sprechen und zeige, wie du die Markenidentität zum Leben erwecken kannst.

Mach es klar und prägnant!: Halte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich. Wir lieben klare Strukturen! Vermeide lange Texte und komm direkt auf den Punkt, damit wir schnell sehen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Zeig dein Interesse an Open Source!: Wir suchen nach jemandem, der unsere Leidenschaft für Open Source teilt. Erzähl uns, warum dir das wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, die Benutzererfahrung zu verbessern. Das zeigt, dass du wirklich zu uns passt!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Canonical vorbereitest

Verstehe die Marke

Mach dich mit der Ubuntu- und Canonical-Marke vertraut. Schau dir ihre Designphilosophie an und überlege, wie du deine eigenen Designideen in Einklang mit ihren Werten bringen kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Vision dahinter.

Portfolio vorbereiten

Stelle sicher, dass dein Portfolio die besten Arbeiten zeigt, die deine Fähigkeiten als Visual UI Designer unter Beweis stellen. Achte darauf, dass du die Projekte erklärst, an denen du gearbeitet hast, und wie du Designprobleme gelöst hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinen Designentscheidungen zu beantworten.

Technisches Wissen auffrischen

Da du mit Tools wie InDesign, Illustrator und Figma arbeiten wirst, solltest du sicherstellen, dass du mit den neuesten Funktionen dieser Programme vertraut bist. Sei bereit, im Interview über deine Erfahrungen mit diesen Tools zu sprechen und wie du sie in deinen Projekten eingesetzt hast.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Designprojekten, den Herausforderungen des Teams oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das gibt dir auch einen besseren Einblick in die Unternehmenskultur.

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