Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Allianz mit IBM und entwickle strategische Partnerschaften.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen für Open-Source-Software mit einer dynamischen, verteilten Kultur.
- Vorteile: Jährliches Lernbudget, flexible Arbeitszeiten, internationale Reisen und Anerkennungsprämien.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite mit führenden Unternehmen zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Allianzmanagement und fundierte Kenntnisse in Linux und Cloud-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets.
Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation, and Io T.
Our customers include the world’s leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors.
The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1200+ colleagues in 75+ countries and very few office-based roles.
Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution.
The company is founder-led, profitable, and growing.
We are seeking a highly motivated and experienced
Global Alliances Director to join our strategic partnerships team who will be responsible for leading the IBM alliance team globally.
Reporting to the Head of IHV Alliances, the IBM Global Alliance Director will work closely with IBM and Canonical teams in all geographies to develop and maintain strong relationships with senior executives at strategic partner organizations, fostering collaboration and alignment on joint business objectives.
The IBM Global Alliance Director will manage and grow a global team of Business Development Managers and help them identify and pursue new business opportunities with IBM, driving revenue growth and market expansion, develop and execute go-to-market strategies for joint offerings, oversee the day-to-day management of the alliance including contract negotiations and performance tracking, and issue resolution.
The IBM Global Alliance Director will also contribute to thought leadership initiatives, such as joint publications and joint customer events.
The role entails
- Build and own the strategy and the development of the Alliance on a global level
- Expand strategic relationships and enable IBM teams on the partnership
- Grow business motions with IBM, across sell-to, sell-through and sell-with motions
- Grow IBM’s awareness of open source capabilities on Canonical Ubuntu
- Manage, develop and grow a team of experienced business development managers
- Demonstrate a deep understanding of the Linux and cloud software ecosystem
- Deliver on targets, objectives and provide a voice of the partner
- Travel internationally - to drive partnerships in person
- Align and support internal canonical field teams - identify, support, grow, transact
- Expand existing footprint with IBM customers with an aim to upsell to broader portfolio
- What we are looking for in you
- Proven experience as an Alliance Manager/Director
- Solid experience in Linux, virtualization, containers, and other cloud technologies
- Excellent interpersonal skills and the ability to build strong relationships with executives at all levels.
- Strong business acumen and a strategic mindset, with a focus on driving revenue growth and market expansion.
- Excellent verbal and written communication skills, with the ability to effectively present complex ideas to a variety of audiences.
- Autonomous, disciplined, hands-on, get-it-done mentality
- Passionate about Canonical products and mission
- Comfortable in fast-paced and high pressure environments with measurable goals
- Team player with superior accountability and customer support skills
- Experience managing cross-functional teams and track record of operational excellence
What we offer colleagues
- Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person
- Personal learning and development budget of USD 2,000 per year
- Annual compensation review
- Recognition rewards
- Annual holiday leave
- Maternity and paternity leave
- Team Member Assistance Program & Wellness Platform
- Opportunity to travel to new locations to meet colleagues
- Priority Pass and travel upgrades for long-haul company events
We are proud to foster a workplace free from discrimination.
Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products.
Whatever your identity, we will give your application fair consideration.
- Canonical is an equal opportunity employer
- #J-18808-Ljbffr
IBM Global Alliance Director Arbeitgeber: Canonical
Canonical ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Freiheit haben, remote zu arbeiten und an spannenden globalen Team-Events teilzunehmen. Mit einem jährlichen Weiterbildungsbudget von 2.000 USD und einer Kultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt, fördert Canonical das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, mit führenden Technologiepartnern zusammenzuarbeiten und an der Spitze der Open-Source-Revolution zu stehen, macht diese Position besonders attraktiv für alle, die einen bedeutungsvollen Beitrag leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IBM Global Alliance Director erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Canonical vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Canonical sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Canonical an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Canonical zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IBM Global Alliance Director mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Canonical arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für IBM Global Alliance Director bei Canonical an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Canonical vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Canonical zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
