Legal Counsel - Regulatory Compliance, Product and Privacy

Legal Counsel - Regulatory Compliance, Product and Privacy

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
Canonical

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und überprüfe Unternehmensrichtlinien, unterstütze globale Datenschutzprogramme und arbeite an innovativen Projekten.
  • Unternehmen: Pionier im Bereich Open Source mit einer dynamischen, globalen Teamkultur.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, jährliche Leistungsüberprüfung und persönliche Entwicklungsbudgets.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitsumgebung mit Reisen zu Team-Events und hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden rechtlichen Herausforderungen.
  • Qualifikationen: Abschluss in Rechtswissenschaften und Erfahrung in Compliance oder Datenschutz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Legal Counsel - Regulatory Compliance, Product and Privacy

Canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets.

Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation and Io T.

Our customers include the world’s leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors.

The company is a pioneer of globally-distributed collaboration, with 1200+ colleagues in 80+ countries and very few roles based in offices.

Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution.

The company is founder led, profitable and growing. We are privately held with the intention to list on a public exchange.

We are expanding our in-house legal team, creating an opportunity for an exceptional lawyer as Legal Advisor or Legal Counsel.

The successful candidate will be a rigorous and effective practitioner with a track record of academic achievement and social engagement.

At Canonical they will have the opportunity to work on a variety of compliance and privacy matters in the technology and enterprise software realm, as well as cutting edge questions of technology, law and product development.

In this appointment we are looking for someone with experience in compliance, privacy and product development, paired with an ability to learn and tackle new challenges and complex questions.

The successful candidate will work closely with Canonical and external legal counsel in Europe and the Americas, and colleagues worldwide.

Candidates must be able to demonstrate good commercial judgement as well as being organised, efficient, and capable to provide high quality legal and compliance advice.

We are looking for a rigorous work ethic, detailed analysis, conscientiousness, and the ambition to identify opportunities for improvement.

Location: This role is home based in Europe, the Middle East, Africa or the Americas, with the option of our London office.

  • What your day will look like
  • Draft and review corporate policies, spearhead process change and deploy controls to meet compliance regulatory requirements globally
  • Help develop, maintain and scale global privacy programs. This includes conducting PIAs, ROPAs and support operational initiatives
  • Work cross functionally with teams to evaluate and the impact of privacy and data protection laws and regulations, including AI regulations
  • Provide legal support to various internal clients across the company, including Canonical’s product teams
  • Interface with cross-functional teams to support company initiatives, including AI deployment and use
  • Work with local counsel in many countries to seek and implement advice
  • What we are looking for in you
  • An exceptional academic track record from both high school and university
  • A degree in law, JD or equivalent, and active licence to practise law or current progress towards that
  • Drive and a track record of going above-and-beyond expectations
  • Strong organisational and prioritisation skills with the ability to work in a fast-paced, multi-cultural environment
  • Effective both independently and as part of a team
  • A passion for technology evidenced by personal initiatives and projects
  • Professional written and spoken English with excellent drafting and presentation skills
  • Confidence to respectfully speak up, exchange feedback, and share ideas without hesitation
  • Appreciative of diversity; polite and effective in a multicultural multinational organisation
  • Excellent interpersonal skills, curiosity, flexibility, and accountability
  • Thoughtfulness and self-motivation
  • Result-oriented, with a personal drive to meet commitments
  • Ability to travel twice a year, for company events up to two weeks long
  • Additional skills we value
  • Experience in compliance, data privacy, or product development
  • Leadership and the ability to influence others to embrace new ideas or practices
  • Understanding of the open source software community and values
  • Understanding of the technology industry - silicon, data centers, PCs, connected devices, and software
  • Experience working on in-house legal team and/or law firm

What we offer you

We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide.

We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognise outstanding performance.

In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus or commission.

We provide all team members with additional benefits, which reflect our values and ideals.

We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally.

  • Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person
  • Personal learning and development budget of USD 2,000 per year
  • Annual compensation review
  • Recognition rewards
  • Annual holiday leave
  • Maternity and paternity leave
  • Employee Assistance Programme
  • Opportunity to travel to new locations to meet colleagues
  • Priority Pass, and travel upgrades for long haul company events
  • About Canonical

Canonical is a pioneering tech firm at the forefront of the global move to open source.

As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open source projects and the platform for AI, Io T and the cloud, we are changing the world of software.

We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company.

We expect excellence - in order to succeed, we need to be the best at what we do.

Most colleagues at Canonical have worked from home since its inception in 2004.

Working here is a step into the future, and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game.

Canonical is an equal opportunity employer

We are proud to foster a workplace free from discrimination.

Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products.

Whatever your identity, we will give your application fair consideration.

  • #LI-remote
  • #J-18808-Ljbffr

Legal Counsel - Regulatory Compliance, Product and Privacy Arbeitgeber: Canonical

Canonical ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Freiheit haben, remote zu arbeiten und an spannenden globalen Team-Events teilzunehmen. Mit einem jährlichen Weiterbildungsbudget von 2.000 USD und einer Kultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt, fördert Canonical das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, mit führenden Technologiepartnern zusammenzuarbeiten und an der Spitze der Open-Source-Revolution zu stehen, macht diese Position besonders attraktiv für alle, die einen bedeutungsvollen Beitrag leisten möchten.

Canonical

Kontaktdaten:

Canonical Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Legal Counsel - Regulatory Compliance, Product and Privacy erhalten könntest

Mit Compliance-Events in Kontakt treten

Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Canonical treffen!

Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen

Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Canonical verschaffen.

Jetzt auf die richtige Stelle bei Canonical bewerben!

Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Canonical zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!

Globalen Compliance-Netzwerke beitreten

Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Canonical den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Legal Counsel - Regulatory Compliance, Product and Privacy mit Bravour zu bestehen

Rechtskenntnisse im Bereich Compliance
Kenntnisse im Datenschutzrecht
Erfahrung in der Produktentwicklung
Fähigkeit zur Analyse komplexer rechtlicher Fragen
Starke organisatorische Fähigkeiten
Effektive Kommunikation in Wort und Schrift
Teamarbeit und Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Canonical wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!

Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.

Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Canonical interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.

Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Canonical oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Canonical vorbereitet

Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.

Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen

Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.

Motivation und Engagement für die Rolle

Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.

Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten

Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.