Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Partnerschaften und entwickle starke Beziehungen zu Führungskräften.
- Arbeitgeber: Canonical ist ein führendes Unternehmen im Bereich Open Source Software und bekannt für Ubuntu.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, jährliche Gehaltsüberprüfung und persönliche Entwicklungsbudgets von 2000 USD.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das die Zukunft der Software mitgestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertriebsmanagement und Leidenschaft für Open Source Technologien erforderlich.
- Andere Informationen: Reisegelegenheiten zu spannenden Orten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
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3 days ago Be among the first 25 applicants
Join to apply for the Partner Sales Director – IHV Alliances role at Canonical
Canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation, and IoT. Our customers include the world\’s leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1200+ colleagues in 75+ countries and very few office-based roles. Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution.
The company is founder-led, profitable, and growing.
We are seeking a highly motivated and experienced IHV Alliance Sales Director to join our strategic partnerships team who will be responsible for leading IHV Alliances in the EMEA or APAC regions. Reporting to the Head of IHV Alliances, the IHV Alliance Sales Director will work closely with IHV and Canonical teams in those geographies to develop and maintain strong relationships with senior executives at strategic partner organizations, fostering collaboration and alignment on joint business objectives. The IHV Alliance Sales Director will manage and grow a team of Business Development Managers and help them identify and pursue new business opportunities with IHVs, driving revenue growth and market expansion, develop and execute go-to-market strategies for joint offerings, oversee the day-to-day management of alliances including contract negotiations and performance tracking, and issue resolution.
The Director is responsible for building trusted relationships with IHV partners, increasing Canonical market share and attach rate, evangelising the partnership and leading all business interactions from engineer to CxO. They will often run customer workshops focused on particular initiatives at that customer, attend sales events, give public presentations and lead executive engagements.
Location: This role will be based remotely in EMEA or APAC regions.
As an IHV Alliance Sales Director you will:
- Build strategic relationships with IHV partners at all levels
- Grow their awareness of open source capabilities on Canonical Ubuntu
- Demonstrate a deep understanding of the Linux and cloud software ecosystem
- Negotiate contracts and commercial business terms
- Demonstrate a deep understanding of large and complex organizations
- Lead partnerships in APAC with companies like Lenovo, Huawei, Quanta, Fujitsu, Inspur, H3C, NEC, Asus etc.
- Lead partnerships in EMEA with companies like Ericsson, Nokia, Bull, Siemens
- Lead partnerships in the Americas with companies like Dell, HPE, IBM, Supermicro
- Work closely with marketing, sales engineering and product management
- Deliver on targets, objectives and provide a voice of the partner
- Lead executive interlocks between IHV and Canonical leadership
- Travel regularly – sometimes internationally – to drive partnerships in person
Valued skills and experience
- Experience in alliance or indirect sales management roles
- Autonomous, disciplined, hands-on, get-it-done mentality
- Ability to capture customer requirements, evaluate gaps, identify and create opportunities
- Passionate about Ubuntu products and mission
- Comfortable in fast-paced and high pressure environments with measurable goals
- Experience with Linux, virtualization, containers, and other cloud technologies.
- Excellent communication and presentation skills
What we offer colleagues
We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognize outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus or commission. We provide all team members with additional benefits which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally.
- Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person
- Personal learning and development budget of USD 2,000 per year
- Annual compensation review
- Recognition rewards
- Annual holiday leave
- Maternity and paternity leave
- Team Member Assistance Program & Wellness Platform
- Opportunity to travel to new locations to meet colleagues
- Priority Pass and travel upgrades for long-haul company events
About Canonical
Canonical is a pioneering tech firm at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open-source projects and the platform for AI, IoT, and the cloud, we are changing the world of software. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence; in order to succeed, we need to be the best at what we do. Most colleagues at Canonical have worked from home since our inception in 2004. Working here is a step into the future and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game.
Canonical is an equal opportunity employer
We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration.
Seniority level
-
Seniority level
Director
Employment type
-
Employment type
Full-time
Job function
-
Job function
Sales and Business Development
-
Industries
Software Development
Referrals increase your chances of interviewing at Canonical by 2x
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Wiener Neudorf, Lower Austria, Austria 1 month ago
EMEA Sales Director, ISV Embedded Solutions
Regional Sales Manager, Enterprise Croatian or Serbian Speaking (Remote)
National Sales Manager (d/f/m) Spine – Austria
National Sales Manager (d/f/m) Spine – Austria
Schwechat, Lower Austria, Austria 2 weeks ago
(Field-based) Sales Excellence Manager (m/f/d)
Embedded IoT / Edge Solutions Sales Representative, Manager and Director
Account Manager (m/w/d) – General Metal Finishing
Account Manager (m/w/d) – General Metal Finishing
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#J-18808-Ljbffr
Partner Sales Director - IHV Alliances Arbeitgeber: Canonical

Kontaktperson:
Canonical HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Partner Sales Director - IHV Alliances
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Canonical in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der IHV-Allianzen-Rolle.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Open Source und Cloud-Technologien. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Branche hast.
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Übe deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, da diese für die Rolle entscheidend sind. Simuliere Interviewsituationen, um sicherzustellen, dass du deine Ideen klar und überzeugend vermitteln kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft
Betone deine Begeisterung für Ubuntu und Open Source in Gesprächen. Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Verbindung zur Technologie und zur Mission von Canonical verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partner Sales Director - IHV Alliances
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Partner Sales Directors. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Werte und Ziele von Canonical eingeht. Betone deine Leidenschaft für Open Source und Ubuntu sowie deine Erfahrungen im Bereich der strategischen Partnerschaften.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Bereich Verkaufsmanagement und strategische Allianzen betonen. Zeige konkrete Erfolge auf, die du in ähnlichen Positionen erzielt hast.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen während eines möglichen Interviews auf dich zukommen könnten. Bereite Antworten vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit großen Organisationen und deine Verhandlungskompetenz unter Beweis stellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Canonical vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Canonical. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Open Source verstehst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle tiefes Wissen über Linux und Cloud-Technologien erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Technologien zu erläutern und konkrete Beispiele zu geben.
✨Demonstriere deine Führungsqualitäten
Als IHV Alliance Sales Director wirst du ein Team leiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zum Management von Partnerschaften zeigen. Betone, wie du andere motivierst und unterstützt.
✨Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten
Da Vertragsverhandlungen ein wichtiger Teil der Rolle sind, sei bereit, über deine Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen. Erkläre, wie du erfolgreich Verträge abgeschlossen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.