Product Manager - Hardware Certification

Canonical ist ein führender Anbieter von Open-Source-Software und Betriebssystemen für die globalen Unternehmens- und Technologiemärkte. Unsere Plattform, Ubuntu, wird in bahnbrechenden Unternehmensinitiativen wie Public Cloud, Data Science, KI, Ingenieureinnovation und IoT weit verbreitet eingesetzt. Unsere Kunden sind die weltweit führenden Anbieter von Public Cloud und Silizium sowie Branchenführer in vielen Sektoren.

Das Unternehmen ist ein Pionier der globalen verteilten Zusammenarbeit mit über 1200 Kollegen in mehr als 75 Ländern und sehr wenigen bürobasierten Rollen. Die Teams treffen sich zwei bis vier Mal jährlich persönlich an interessanten Orten auf der ganzen Welt, um sich auf Strategie und Umsetzung abzustimmen. Canonical ist ein von Gründern geführtes, profitables und wachsendes Unternehmen.

Das Produktmanagement-Team von Canonical besteht aus Technologen, die eine Leidenschaft dafür haben, Produkte und Lösungen zu liefern, die die Marktnachfrage prägen und gleichzeitig Open-Source-Software überall fördern. Dies ist eine Bewerbungsmöglichkeit für eine Position im Produktmanagement bei Canonical im Bereich Hardware-Zertifizierungen. Bewerben Sie sich hier, wenn Sie in Führung, Kommunikation und technischer Vision hervorragend sind und glauben, dass Sie die Produktstrategie für die geschäftlichen Bedürfnisse von morgen vorantreiben können.

Wir glauben, dass Open Source die Art und Weise transformiert, wie Unternehmen ihre geschäftlichen Bedürfnisse lösen. Obwohl Open Source seit dreißig Jahren existiert, ist es erst jetzt grundlegend für jede Ecke der Softwarelandschaft. In Zukunft glauben wir, dass Open Source einen noch größeren Einfluss haben wird, da es in spezialisierte vertikale Märkte vordringt. Unser Ziel ist es, Open Source einfacher, zuverlässiger und sicherer für Bereitstellung und Entwicklung zu machen.

Um dieses Ziel zu erreichen, wählen wir Produktmanager aufgrund ihrer Intelligenz und ihres starken Antriebs, die Open-Source-Community voranzubringen. Gemeinsam streben wir danach, die Qualität, Reichweite und den Einfluss von Open Source zu verbessern. Unsere Produktmanager setzen die Vision und die Richtung fest, um sicherzustellen, dass die Teams die richtigen Produkte zur richtigen Zeit in den richtigen Märkten liefern. Sie erweitern die Grenzen der Technologielandschaft, um Produkte in neue und bestehende Marktchancen zu identifizieren und zu liefern.

Wir suchen einen Produktmanager für Hardware-Zertifizierung. Ubuntu ist das beliebteste Linux der Welt, das von Entwicklern auf der ganzen Welt verwendet wird. Canonical hat eine Reihe von Produkten und Dienstleistungen entwickelt, die die wichtigsten Herausforderungen für die Entwicklung und Bereitstellung von Software angehen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Betriebssysteme, Hardware-Optimierung und Infrastruktur-Bereitstellung haben, werden Sie es lieben, Teil unseres Teams zu sein.

Dies ist eine außergewöhnliche Gelegenheit für einen wettbewerbsfähigen Technologieführer:

• Leiten Sie die Roadmap unserer Hardware-Zertifizierungsbemühungen und treiben Sie unsere Partnerschaft mit OEMs voran.
• Arbeiten Sie mit unserem Engineering-Team zusammen, um die Entwicklungs-Roadmap für unser Hardware-Zertifizierungsschema zu gestalten.
• Definieren Sie zukünftige Geschäftsmodelle unter Berücksichtigung der Wettbewerbslandschaft.
• Engagieren Sie sich mit der Ubuntu-Nutzergemeinschaft, wichtigen Partnern, OEMs und führenden Kunden, um kommerziellen Erfolg zu ermöglichen und die Markteinführung voranzutreiben.

Diese Rolle umfasst Produktführung und Go-to-Market-Strategie, um sicherzustellen, dass die Produktvision in umsetzbare Pläne und erfolgreiche Markteinführungen übersetzt wird. Unsere Produktmanager sind Technologieprofis mit einem Hintergrund in Softwareentwicklung, die bestrebt sind, Geschäftsexecutives und Unternehmer zu werden. Wir diskutieren Strategien, planen die Produktentwicklung, treiben Engagement voran und fördern den Open-Source-Weg. Wir überwachen den gesamten Produktlebenszyklus von der Konzeption bis zur Lieferung und kombinieren technische Expertise, strategisches Denken, Analytik, Projektmanagementfähigkeiten und effektive Kommunikation, um sicherzustellen, dass die Produkte sowohl den Benutzerbedürfnissen als auch den Geschäftszielen entsprechen.

Standort: Diese Rolle wird remote in der EMEA-Region angesiedelt sein. Sie sollten in dieser Region ansässig sein.

Die Rolle umfasst:

• Leitung des Produktentwicklungszyklus, Überprüfung der Prioritäten und Ziele für Ihr Produkt.
• Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams wie Engineering, Design, Marketing und Vertrieb.
• Bewältigung gemeinsamer Herausforderungen über Projekte hinweg, Abstimmung der Prioritäten, Ermöglichung informierter Entscheidungen und Sicherstellung der geschäftlichen Ausführung.
• Durchführung von Marktforschung, Analyse von Branchentrends und Sammlung von Kundenfeedback zur Identifizierung von Chancen.
• Kommunikation Ihrer Produktvision, Statusupdates und wichtiger Entscheidungen, um die Abstimmung sicherzustellen und Erwartungen zu managen.
• Durchführung von Usability-Tests, Analyse von Benutzerfeedback und Iteration des Produkts zur Verbesserung der Benutzererfahrung.
• Zusammenarbeit mit Marketing-, Vertriebs- und Supportteams zur Entwicklung von Go-to-Market-Strategien, Erstellung von Produktdokumentationen und Bereitstellung von Schulungen.
• Beitrag zum Erfolg unseres Vertriebsteams beim Gewinnen neuer Möglichkeiten, Überprüfung von Kundenfeedback und Teilnahme an Kundengesprächen.

Was wir von Ihnen erwarten:

• Außergewöhnliche akademische Ergebnisse in der Schule und an der Universität.
• Verständnis von Linux und der breiteren Open-Source-Software-Community.
• Verständnis von Computerarchitektur, Anwendungsentwicklung, Rechenzentren, Cloud oder Geräten.
• Leidenschaft, über Technologien und die Technologielandschaft zu schreiben.
• Starke Arbeitsmoral und persönliche Interessen, die mit der Open-Source-Bewegung übereinstimmen.
• Neugier und die Gewohnheit des kontinuierlichen Lernens.
• Ein starkes Verantwortungsbewusstsein.
• Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit zu innovieren.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.
• Bereitschaft, international bis zu 4 Mal im Jahr für Unternehmensveranstaltungen bis zu zwei Wochen lang zu reisen.

Wünschenswerte Fähigkeiten:

• Vertrautheit mit dem Technologie-Ökosystem, einschließlich Silicon, IHV, ISV, ODM/OEMs, Cloud-Service-Anbietern.
• Vertrautheit mit eingebetteten und verbundenen Gerätetechnologien und -ökosystemen.
• Vertrautheit mit Hardware-/Software-Testframeworks.
• Erfahrung im Aufbau eines Zertifizierungsprogramms.

Was wir Ihnen bieten:

Wir berücksichtigen geografische Lage, Erfahrung und Leistung bei der Gestaltung der Vergütung weltweit. Wir überprüfen die Vergütung jährlich (und häufiger für Absolventen und Mitarbeiter), um herausragende Leistungen anzuerkennen. Neben dem Grundgehalt bieten wir einen leistungsabhängigen jährlichen Bonus oder eine Provision an. Wir bieten allen Teammitgliedern zusätzliche Vorteile, die unsere Werte und Ideale widerspiegeln. Wir balancieren unsere Programme, um lokale Bedürfnisse zu erfüllen und globale Fairness zu gewährleisten.

• Verteilte Arbeitsumgebung mit zweimal jährlich persönlichen Team-Sprints.
• Persönliches Lern- und Entwicklungsbudget von 2.000 USD pro Jahr.
• Jährliche Überprüfung der Vergütung.
• Anerkennungsprämien.
• Jährlicher Urlaub.
• Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub.
• Mitarbeiterhilfeprogramm.
• Gelegenheit, neue Orte zu bereisen, um Kollegen zu treffen.
• Priority Pass und Reise-Upgrades für Langstreckenunternehmensveranstaltungen.

Über Canonical:

Canonical ist ein Pionierunternehmen im Technologiesektor, das an der Spitze der globalen Bewegung zu Open Source steht. Als das Unternehmen, das Ubuntu veröffentlicht, eines der wichtigsten Open-Source-Projekte und die Plattform für KI, IoT und die Cloud, verändern wir die Welt der Software. Wir rekrutieren global und setzen einen sehr hohen Standard für die Menschen, die dem Unternehmen beitreten. Wir erwarten Exzellenz - um erfolgreich zu sein, müssen wir die Besten in dem sein, was wir tun. Die meisten Kollegen bei Canonical arbeiten seit der Gründung im Jahr 2004 von zu Hause aus. Hier zu arbeiten ist ein Schritt in die Zukunft und wird Sie herausfordern, anders zu denken, intelligenter zu arbeiten, neue Fähigkeiten zu erlernen und Ihre Leistung zu steigern.

Canonical ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir sind stolz darauf, einen Arbeitsplatz zu fördern, der frei von Diskriminierung ist. Vielfalt an Erfahrungen, Perspektiven und Hintergründen schafft ein besseres Arbeitsumfeld und bessere Produkte. Unabhängig von Ihrer Identität werden wir Ihre Bewerbung fair berücksichtigen.