Regional Marketing Manager - EMEA

Canonical ist ein führender Anbieter von Open-Source-Software und Betriebssystemen für die globalen Unternehmens- und Technologiemärkte. Unsere Plattform, Ubuntu, wird in bahnbrechenden Unternehmensinitiativen wie Public Cloud, Data Science, KI, Ingenieureinnovation und IoT weit verbreitet eingesetzt. Unsere Kunden sind die weltweit führenden Anbieter von Public Cloud und Silizium sowie Branchenführer in vielen Sektoren. Das Unternehmen ist ein Pionier der globalen verteilten Zusammenarbeit mit über 1200 Kollegen in mehr als 75 Ländern und sehr wenigen bürobasierten Rollen. Teams treffen sich zwei bis vier Mal jährlich persönlich an interessanten Orten auf der ganzen Welt, um sich auf Strategie und Umsetzung abzustimmen. Das Unternehmen wird von den Gründern geleitet, ist profitabel und wächst.

Canonical sucht einen Regional Marketing Manager, der verantwortlich ist für die Entwicklung einer langfristigen Marketingstrategie und die Durchführung von Kampagnen für EMEA über eine Vielzahl von Produkten und Branchen hinweg, um unsere Wachstumsstrategie zu unterstützen. Dies ist eine praktische, multidisziplinäre und dynamische Position, die enge Zusammenarbeit mit den regionalen Vertriebsteams, den Partnerteams, den Produktteams und anderen Marketingfunktionen erfordert. Der ideale Kandidat ist leidenschaftlich an Technologie, Technologiemarketing und dem Einsatz von Technologie im Marketing interessiert. Er oder sie arbeitet gerne in einem Umfeld, das Eigenverantwortung für Kampagnen, Zusammenarbeit, Lernen, Neugier und den Antrieb zur kontinuierlichen Verbesserung des Selbst, des Teams und der Organisation betont. Sie lieben es, Probleme zu lösen, praktisch zu arbeiten, zu experimentieren, zu messen und Automatisierung zu nutzen, um das tägliche Leben zu erleichtern. Diese Rolle berichtet an den Manager des regionalen Marketingteams für EMEA und Amerika.

Was Ihr Tag beinhalten wird:

• Entwicklung und Umsetzung der Markteinführungsstrategie für bestimmte Branchen innerhalb der EMEA-Region
• Festlegung relevanter KPIs für Lead-Generierung, Nachfragegenerierung und Markenbewusstsein-Kampagnen; regelmäßige Überwachung und Verbesserung
• Aufbau organischer und bezahlter Kampagnen von Grund auf, einschließlich der Erstellung starker Texte und visueller Assets für E-Mails, soziale Medien und bezahlte Anzeigen im Einklang mit der Marke Canonical
• Verantwortung für Webinare und regionale Offline-Events in allen Phasen von der Planung bis zur Ausführung, einschließlich ganzheitlicher Vor- und Nach-Event/Webinar-Strategien, Webinar-Setup und Streaming
• Zusammenarbeit mit dem CRM-Team, um neue und bestehende Zielgruppen zu gewinnen, zu konvertieren, zu engagieren und zu kommunizieren
• Vollständige Verantwortung für die regionale Budgetplanung und -ausführung, ständige Überwachung und Anpassung
• Umfassende Zusammenarbeit mit regionalen Vertriebsteams, um deren Einblicke zu gewinnen und in die regionale Marketingstrategie umzusetzen

Wir erwarten von den Mitgliedern des Canonical-Marketingteams, dass sie hervorragende Kommunikatoren sind, die sich in einem komplexen Mix aus Ingenieuren, Produktmanagern, Vertriebsmitarbeitern und Führungskräften wohlfühlen.

Was wir von Ihnen erwarten:

• Erfahrung im B2B-Marketing für Unternehmens-IT-Produkte, SaaS-Erfahrung
• Erfahrung mit dem EMEA-Markt
• Ausgezeichnete akademische Ergebnisse, mit Bachelor oder gleichwertig in Betriebswirtschaft, Marketing oder STEM
• Ausgezeichnete mündliche, schriftliche und Präsentationsfähigkeiten in Englisch
• Praktische Denkweise und Fähigkeit, verschiedene Marketingannahmen zu testen, um die effizientesten Wege zur Erzielung positiver Marketingergebnisse zu skalieren
• Wachstumsorientierte Denkweise - Begeisterung für Herausforderungen und Arbeitsmoral mit einer 'Can-Do'-Einstellung
• Objektivität und Offenheit für die Ansichten anderer, während kontinuierlich ein positives Teamgeist aufgebaut wird
• Nachgewiesene Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Fristen einzuhalten, ohne die Qualität zu opfern

Was wir Ihnen bieten:

• Ihr Grundgehalt hängt von verschiedenen Faktoren ab, einschließlich Ihres geografischen Standorts, Ihrer Erfahrung, Ihres Wissens und Ihrer Fähigkeiten.
• Zusätzlich zu den oben genannten Vorteilen sind bestimmte Rollen auch für zusätzliche Vorteile und Belohnungen berechtigt, einschließlich jährlicher Boni und Verkaufsanreize basierend auf Umsatz oder Nutzung.
• Unsere Vergütungspolitik zielt darauf ab, Gleichheit in unserer globalen Belegschaft sicherzustellen.
• Zusätzlich zu einem wettbewerbsfähigen Grundgehalt bieten wir allen Teammitgliedern zusätzliche Vorteile, die unsere Werte und Ideale widerspiegeln.
• Bitte beachten Sie, dass zusätzliche Vorteile je nach Arbeitsort gelten können. Für weitere Informationen dazu fragen Sie bitte Ihren Talentpartner.
• Vollständig remote Arbeitsumgebung - wir arbeiten seit 2004 remote!
• Persönliches Lern- und Entwicklungsbudget von 2.000 USD pro Jahr
• Jährliche Gehaltsüberprüfung
• Anerkennungsprämien
• Jährlicher Urlaub
• Elternzeit
• Mitarbeiterhilfeprogramm
• Gelegenheit, neue Orte zu bereisen, um Kollegen bei 'Sprints' zu treffen
• Priority Pass für Reisen und Reise-Upgrades für Langstreckenunternehmensveranstaltungen

Über Canonical:

Canonical ist ein Pionierunternehmen im Bereich Technologie, das an der Spitze der globalen Bewegung zu Open Source steht. Als das Unternehmen, das Ubuntu veröffentlicht, eines der wichtigsten Open-Source-Projekte und die Plattform für KI, IoT und die Cloud, verändern wir täglich die Welt. Wir rekrutieren global und setzen einen sehr hohen Standard für die Menschen, die dem Unternehmen beitreten. Wir erwarten Exzellenz - um erfolgreich zu sein, müssen wir die Besten in dem sein, was wir tun. Canonical ist seit seiner Gründung im Jahr 2004 ein Remote-First-Unternehmen. Die Arbeit bei Canonical ist ein Schritt in die Zukunft und wird Sie herausfordern, anders zu denken, intelligenter zu arbeiten, neue Fähigkeiten zu erlernen und Ihre Leistung zu steigern. Canonical bietet einen einzigartigen Einblick in die Welt des digitalen Geschäfts des 21. Jahrhunderts.

Canonical ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir sind stolz darauf, einen Arbeitsplatz zu fördern, der frei von Diskriminierung ist. Vielfalt an Erfahrungen, Perspektiven und Hintergründen schafft ein besseres Arbeitsumfeld und bessere Produkte. Unabhängig von Ihrer Identität werden wir Ihre Bewerbung fair berücksichtigen.