Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestisci richieste clienti e collabora con team per generare nuove opportunità di business.
- Unternehmen: Canonical, leader globale nel software open source e nella tecnologia innovativa.
- Vorteile: Retribuzione competitiva, budget per apprendimento, ferie annuali e opportunità di viaggio.
- Weitere Informationen: Ambiente inclusivo e opportunità di crescita professionale.
- Warum dieser Job: Unisciti a un team dinamico e contribuisci a progetti tecnologici all'avanguardia.
- Qualifikationen: Ottimi risultati accademici, passione per tecnologia e business, abilità comunicative.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Canonical è un’azienda globale di software e che pubblica Ubuntu e soluzioni aziendali open source per cloud, developers, Io T e intelligenza artificiale.
Ubuntu è la distribuzione Linux in più rapida crescita e si colloca come il sistema operativo numero 1 nel cloud.
In collaborazione con Google, Amazon, IBM e Microsoft, Canonical aiuta le aziende a diventare più agili, produttive e ad adottare nuove tecnologie più rapidamente.
Esempi di successo dei clienti includono AI, Blockchain, Io T, robotica avanzata e auto a guida autonoma, dove Ubuntu è la piattaforma di sviluppo preferita.
Il ruolo di SDR in Canonical
Canonical è redditizia e in crescita.
Consideriamo la nostra organizzazione di sales development la migliore sales academy di tecnologia sul mercato e, come tale, selezioniamo candidati eccezionali e ambiziosi da inserire nel nostro team.
Il ruolo richiede una persona organizzata, persistente, carismatica e diligente - preferibilmente interessata alla tecnologia e alle sue implicazioni aziendali.
In questo ruolo collaborerai con un team regionale di vendite e marketing; ed il tuo obiettivo principale sarà trovare progetti di clienti che si adattino alle nostre linee di prodotti, e portare il logo di Canonical ed i nostri servizi in diversi settori e aree geografiche.
Fai clic QUI per guardare il nostro team SDR spiegare il proprio ruolo in Canonical.
- Come sarà la tua giornata
- Gestire le richieste dei clienti in entrata tramite e-mail, telefono e chat
- Eseguire campagne di vendita e marketing in uscita
- Partecipare a eventi e conferenze in tutto il mondo, con presenza agli stand e promuovendo opportunità di marketing e vendita di persona
- Collaborare tra più team e stakeholder senior per ottenere risultati tangibili
- Lavorare direttamente con il marketing sulle campagne
- Ricercare informazioni su potenziali clienti
- Generare una pipeline multimilionaria
- Identificare prospettive e tendenze di mercato
- Aiutare a definire i processi e le politiche per il team
- Collaborare con clienti nuovi ed esistenti, organizzare e partecipare a riunioni e generare un account map per identificare nuove opportunità di business
- Creare, aggiornare, mantenere e rimanere in contatto con lead su opportunità di business globali
- Quello che cerchiamo
- Ottimi risultati accademici a scuola e all’università
- Passione per il business e la tecnologia
- Impegno per l’apprendimento e il miglioramento continui: curiosità, flessibilità, e capacità di analisi
- Risoluzione creativa dei problemi e collaborazione tra team
- Abilità di comunicazione verbale e scritta
- Risultati guidati da uno spirito ambizioso
- Persistenza e perseveranza
- Cosa ti offriamo
La tua retribuzione base dipenderà da vari fattori tra cui la posizione geografica, il livello di esperienza, conoscenza e abilità.
Oltre ai vantaggi su descritti, alcuni ruoli hanno diritto anche a vantaggi e premi aggiuntivi, inclusi bonus annuali e incentivi alle vendite basati sulle entrate o performance.
La nostra filosofia retributiva mira a garantire l’equità in tutta la nostra forza lavoro globale.
Oltre a una retribuzione base competitiva, forniamo a tutti i membri del team vantaggi aggiuntivi, che riflettono i nostri valori e ideali.
Tieni presente che potrebbero essere applicati vantaggi aggiuntivi a seconda del luogo di lavoro e, per ulteriori informazioni al riguardo, chiedi al tuo Talent Partner.
- Budget personale di 2.000 USD l’anno per l’apprendimento e lo sviluppo
- Revisione della retribuzione annuale
- Premi di riconoscimento
- Ferie annuali
- Congedo parentale
- Programma di assistenza ai dipendenti
- Opportunità di viaggiare in nuove località per incontrare i colleghi agli \"sprint\"
- Priority Pass per viaggi e upgrade di viaggio per eventi aziendali a lungo raggio
- Canonical è un datore di lavoro che offre pari opportunità
Canonical è un datore di lavoro che offre pari opportunità.
Siamo orgogliosi di promuovere un luogo di lavoro libero da discriminazioni.
La diversità di esperienze, prospettive e background crea un ambiente di lavoro migliore e prodotti migliori.
Qualunque sia la tua identità, daremo alla tua richiesta la giusta considerazione.
#J-18808-Ljbffr
Sales Development Representative (Italian Speaker) Arbeitgeber: Canonical
Canonical ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Freiheit haben, remote zu arbeiten und an spannenden globalen Team-Events teilzunehmen. Mit einem jährlichen Weiterbildungsbudget von 2.000 USD und einer Kultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt, fördert Canonical das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, mit führenden Technologiepartnern zusammenzuarbeiten und an der Spitze der Open-Source-Revolution zu stehen, macht diese Position besonders attraktiv für alle, die einen bedeutungsvollen Beitrag leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Development Representative (Italian Speaker) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Canonical treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Canonical empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Canonical dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Canonical bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative (Italian Speaker) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Canonical bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Canonical erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Canonical vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
