Salesforce/NetSuite Engineering Manager, Commercial Systems

Canonical ist ein führender Anbieter von Open-Source-Software und Betriebssystemen für globale Unternehmen und Technologiemärkte. Unsere Plattform, Ubuntu, wird in bahnbrechenden Unternehmensinitiativen wie Public Cloud, Data Science, KI, Ingenieureinnovation und IoT weit verbreitet eingesetzt. Unsere Kunden sind die weltweit führenden Anbieter von Public Cloud und Silizium sowie Branchenführer in vielen Sektoren.

Wir suchen einen Engineering Manager, der Verantwortung für die Entwicklung eines internen Produkts übernimmt, hohe Standards in der Softwarequalität anstrebt, kontinuierlich seine Fähigkeiten sowie die Fähigkeiten seiner direkten Mitarbeiter entwickelt und den Antrieb hat, Ergebnisse zu liefern. Dies ist eine spannende Gelegenheit, mit großartigen Menschen und aufregenden Open-Source-Lösungen an innovativen Ingenieurlösungen zu arbeiten, die das Wachstum von Canonical unterstützen.

Die Commercial Systems-Einheit besteht aus sechs Ingenieurteams, die eng mit anderen Ingenieur- und Geschäftsteams bei Canonical zusammenarbeiten. Die vom Commercial Systems-Team entworfenen, entwickelten und betriebenen Dienste stehen im Mittelpunkt des Geschäfts von Canonical. Das Business Systems-Team ist verantwortlich für Systeme wie NetSuite, Salesforce und mehrere andere. Das Team arbeitet eng mit den Betriebsteams zusammen, implementiert Geschäftsprozesse und sorgt dafür, dass die Systeme konform bleiben.

Diese Position bietet eine großartige Gelegenheit für einen Software Engineering-Leiter mit echtem Interesse am Verständnis des Geschäfts, hohen Ingenieurstandards und dem Antrieb, eine erstklassige Erfahrung für die Mitarbeiter von Canonical zu bieten, die diese Systeme nutzen, um ihre Arbeit zu erledigen.

Standort: Diese Rolle wird remote in der EMEA-Region angesiedelt sein.

Aufgaben:

• Verantwortung für das Design und die Entwicklung eines internen Produkts
• Leitung eines Teams von Software-Ingenieuren
• Entwicklung der Fähigkeiten und Kompetenzen der direkten Mitarbeiter
• Suche nach Verbesserungen bestehender Prozesse, Designs und Lösungen
• Aufbau eines Verständnisses für die Geschäftsbedürfnisse, um den größten Einfluss zu erzielen

Was wir von Ihnen erwarten:

• Außergewöhnliche akademische Leistungen sowohl in der Schule als auch an der Universität
• Abschluss in einem technischen Fach oder eine überzeugende Erzählung über Ihren alternativen gewählten Weg
• Erfahrung in der Softwareentwicklung in Salesforce, NetSuite oder anderen CRM/ERP-Systemen
• Professionelles schriftliches und gesprochenes Englisch mit hervorragenden Präsentationsfähigkeiten
• Ergebnisorientiert, mit persönlichem Antrieb, Verpflichtungen zu erfüllen
• Fähigkeit, international zweimal im Jahr zu reisen, für Unternehmensveranstaltungen bis zu zwei Wochen lang

Wünschenswerte Fähigkeiten:

• Erfahrung in Buchhaltung, Vertrieb, Vertriebsoperationen oder anderen Geschäftsrollen
• Performance Engineering

Was wir unseren Kollegen bieten:

• Verteilung der Arbeitsumgebung mit zweimal jährlich persönlichen Team-Sprints
• Persönliches Lern- und Entwicklungsbudget von 2.000 USD pro Jahr
• Jährliche Überprüfung der Vergütung
• Anerkennungsprämien
• Jährlicher Urlaub
• Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub
• Mitarbeiterhilfeprogramm
• Gelegenheit, neue Orte zu besuchen, um Kollegen zu treffen
• Priority Pass und Reise-Upgrades für langfristige Unternehmensveranstaltungen

Canonical ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir sind stolz darauf, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der frei von Diskriminierung ist. Vielfalt an Erfahrungen, Perspektiven und Hintergründen schafft ein besseres Arbeitsumfeld und bessere Produkte. Unabhängig von Ihrer Identität werden wir Ihre Bewerbung fair berücksichtigen.