Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle webbasierte Systeme und SAAS, um die Arbeitsweise bei Canonical zu verbessern.
- Unternehmen: Canonical ist ein führendes Unternehmen im Bereich Open Source Software mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitsbedingungen, jährliche Gehaltsüberprüfungen und ein persönliches Weiterbildungsbudget von 2000 USD.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Team mit der Möglichkeit, an spannenden Orten weltweit zu reisen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das die Zukunft der Technologie gestaltet und deine Fähigkeiten weiterentwickelt.
- Qualifikationen: Erfahrung in Python, Node.js und Webentwicklung sowie Leidenschaft für Datenanalyse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
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Senior Software Engineer - Digital Workplace3 days ago Be among the first 25 applicants
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Scrollen Sie nach unten, um die vollständigen Einzelheiten des Stellenangebots zu erfahren, einschließlich der erforderlichen Erfahrung und der damit verbundenen Pflichten und Aufgaben.
Canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation, and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1200+ colleagues in 75+ countries and very few office-based roles. Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution.
The company is founder-led, profitable, and growing.
The role
Our Workplace Engineering team are a highly performant group which specialises in web architecture and analytics specialists. Building new tools, dashboards and analytics that empower colleagues, managers and executives to make better decisions and deliver better work.
What you will do:
- Design and deliver web-based systems and SAAS
- Provide new insights into the Canonical workplace experience
- Enable new processes and improve existing workflows
- Collaborate proactively with a distributed team
- Write high-quality code to create new features
- Debug issues and produce high-quality code to fix them
- Consistently provide high-quality code reviews to other engineers
- Discuss ideas and collaborate on finding good solutions
- Estimate work, set goals and meet them
- Write project specifications, and epics and understand the risks
- Understand completion criteria and push work to completion
- Coaching, mentoring and providing feedback to more junior members of the team, while always developing yourself
- Connect to many data sources and provide insightful visualisations
- Database design and architecture for connected systems
- Developing new and improved working practices for the company
- Providing tooling to support optimised processes
- Love what you do.
To be successful in this team you must be an expert in two or more of the following:
- Backend web service programming in Python and Node.JS
- Solid understanding of web development technologies such as HTML, CSS, and JavaScript.
- Data analytics and statistical analysis
- Natural language processing, sentiment analysis, machine learning
- Data visualisation
As a Senior Web Engineer at Canonical, you need an analytical, data-driven mind and a passion to connect and make sense of interesting data from APIs. We focus heavily on the collection of metrics, optimising processes, and ways of working across Canonical. You need to demonstrate leadership, excellence, and consistency and will mentor others in the team.
What we offer colleagues
We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognize outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus or commission. We provide all team members with additional benefits which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally.
- Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person
- Personal learning and development budget of USD 2,000 per year
- Annual compensation review
- Recognition rewards
- Annual holiday leave
- Maternity and paternity leave
- Team Member Assistance Program & Wellness Platform
- Opportunity to travel to new locations to meet colleagues
- Priority Pass and travel upgrades for long-haul company events
Canonical is a pioneering tech firm at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open-source projects and the platform for AI, IoT, and the cloud, we are changing the world of software. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence; in order to succeed, we need to be the best at what we do. Most colleagues at Canonical have worked from home since our inception in 2004. Working here is a step into the future and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game.
Canonical is an equal opportunity employer
We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration. xayajpt
Seniority level
- Seniority levelMid-Senior level
- Employment typeFull-time
- Job functionOther
- IndustriesSoftware Development
Referrals increase your chances of interviewing at Canonical by 2x
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Senior Software Engineer - Digital Workplace Arbeitgeber: Canonical
Canonical ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Freiheit haben, remote zu arbeiten und an spannenden Team-Events in verschiedenen Ländern teilzunehmen. Mit einem großzügigen Weiterbildungsbudget von 2.000 USD pro Jahr und regelmäßigen Gehaltsüberprüfungen fördert das Unternehmen das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, was zu einem inspirierenden und unterstützenden Arbeitsumfeld führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Software Engineer - Digital Workplace erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits bei Canonical arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Auswahlprozess geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Open Source und die Technologien, die Canonical verwendet. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du an Coding-Challenges teilnimmst oder an Open-Source-Projekten arbeitest. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement für die Softwareentwicklung.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Erfahrungen im Coaching und Mentoring von Junior-Entwicklern zu teilen. Canonical legt Wert auf Teamarbeit und Entwicklung, also zeige, wie du zur Verbesserung des Teams beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer - Digital Workplace mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte:Informiere dich über Canonical und ihre Werte. Das Unternehmen legt großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Betone relevante Fähigkeiten:Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Backend-Programmierung (insbesondere Python und Node.js), Webentwicklung (HTML, CSS, JavaScript) und Datenanalyse klar hervorhebst. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Expertise zu untermauern.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben:Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für Open Source und innovative Technologien zu zeigen. Erkläre, warum du bei Canonical arbeiten möchtest und wie du zur Verbesserung der Arbeitsabläufe und der Mitarbeitererfahrung beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten enthält. Eine sorgfältige Prüfung zeigt Professionalität und Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Canonical vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Canonical und ihre Werte. Da das Unternehmen großen Wert auf offene Kommunikation und Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die zeigen, wie du in einem verteilten Team erfolgreich gearbeitet hast.
✨Technische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Python, Node.js und Webentwicklungstechnologien zu präsentieren. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine Live-Coding-Aufgabe zu lösen, um deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Analytisches Denken hervorheben
Da die Rolle einen starken Fokus auf Datenanalyse und -visualisierung hat, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren. Zeige, dass du ein datengestützter Denker bist.
✨Mentoring und Teamarbeit betonen
Da die Position auch Coaching und Mentoring umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen im Führen und Unterstützen von weniger erfahrenen Kollegen zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur technisches Wissen, sondern auch Führungsqualitäten mitbringst.
