Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle webbasierte Systeme und SAAS, um die Arbeitsweise bei Canonical zu verbessern.
- Arbeitgeber: Canonical ist ein führendes Unternehmen im Bereich Open Source Software und bekannt für Ubuntu.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsbedingungen, jährliche Gehaltsüberprüfungen und ein persönliches Weiterbildungsbudget von 2000 USD.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das die Zukunft der Technologie mitgestaltet und globale Zusammenarbeit fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Expertenkenntnisse in Python, Node.js und Webentwicklung sind erforderlich; Leidenschaft für Datenanalyse ist ein Plus.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Team mit der Möglichkeit, an spannenden Orten weltweit zu reisen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Senior Software Engineer – Digital WorkplaceJoin to apply for the Senior Software Engineer – Digital Workplace role at CanonicalSenior Software Engineer – Digital Workplace3 days ago Be among the first 25 applicantsJoin to apply for the Senior Software Engineer – Digital Workplace role at CanonicalCanonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation, and IoT. Our customers include the world\’s leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1200+ colleagues in 75+ countries and very few office-based roles. Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution.The company is founder-led, profitable, and growing.The roleOur Workplace Engineering team are a highly performant group which specialises in web architecture and analytics specialists. Building new tools, dashboards and analytics that empower colleagues, managers and executives to make better decisions and deliver better work.What you will do:Design and deliver web-based systems and SAASProvide new insights into the Canonical workplace experienceEnable new processes and improve existing workflowsCollaborate proactively with a distributed teamWrite high-quality code to create new featuresDebug issues and produce high-quality code to fix themConsistently provide high-quality code reviews to other engineersDiscuss ideas and collaborate on finding good solutionsEstimate work, set goals and meet themWrite project specifications, and epics and understand the risksUnderstand completion criteria and push work to completionCoaching, mentoring and providing feedback to more junior members of the team, while always developing yourselfConnect to many data sources and provide insightful visualisationsDatabase design and architecture for connected systemsDeveloping new and improved working practices for the companyProviding tooling to support optimised processesLove what you do.Who you areTo be successful in this team you must be an expert in two or more of the following:Backend web service programming in Python and Node.JSSolid understanding of web development technologies such as HTML, CSS, and JavaScript.Data analytics and statistical analysisNatural language processing, sentiment analysis, machine learningData visualisationThe ideal candidate will use their passion for experimentation and analytics to build tomorrow\’s tech organisation. This team will help us gain insights into the business and our talent pool, and use those insights to improve the experience of working at Canonical.As a Senior Web Engineer at Canonical, you need an analytical, data-driven mind and a passion to connect and make sense of interesting data from APIs. We focus heavily on the collection of metrics, optimising processes, and ways of working across Canonical. You need to demonstrate leadership, excellence, and consistency and will mentor others in the team.What we offer colleaguesWe consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognize outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus or commission. We provide all team members with additional benefits which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally.Distributed work environment with twice-yearly team sprints in personPersonal learning and development budget of USD 2,000 per yearAnnual compensation reviewRecognition rewardsAnnual holiday leaveMaternity and paternity leaveTeam Member Assistance Program & Wellness PlatformOpportunity to travel to new locations to meet colleaguesPriority Pass and travel upgrades for long-haul company eventsAbout CanonicalCanonical is a pioneering tech firm at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open-source projects and the platform for AI, IoT, and the cloud, we are changing the world of software. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence; in order to succeed, we need to be the best at what we do. Most colleagues at Canonical have worked from home since our inception in 2004. Working here is a step into the future and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game.Canonical is an equal opportunity employerWe are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration.Seniority levelSeniority levelMid-Senior levelEmployment typeEmployment typeFull-timeJob functionJob functionOtherIndustriesSoftware DevelopmentReferrals increase your chances of interviewing at Canonical by 2xSign in to set job alerts for “Summer Staff” roles.> Senior Software Engineer / Full-stack Developer / DevOp (m/f/d)(Senior) Fullstack Software Engineer (m/w/d)Senior Software Engineer (Flink Ecosystem)Senior Software Engineer – Machine Learning (NLP Focus)Senior Software Engineer (gn) Automotive C++Senior Software Engineer (gn) Infotainment Platform – Android AutomotiveSenior Software Engineer (Medical Imaging, Machine Learning, Computer Vision)We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr
Senior Software Engineer - Digital Workplace Arbeitgeber: Canonical

Kontaktperson:
Canonical HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software Engineer - Digital Workplace
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Canonical, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Beteilige dich an Open-Source-Projekten, insbesondere solchen, die mit Ubuntu oder ähnlichen Technologien arbeiten. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement für die Community.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Backend-Entwicklung, Datenanalyse und Webtechnologien übst. Nutze Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um deine Programmierfähigkeiten zu schärfen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung. Erwähne spezifische Kurse oder Zertifikate, die du absolviert hast, um deine Kenntnisse in relevanten Technologien zu erweitern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Engineer - Digital Workplace
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Canonical und ihre Werte. Das Unternehmen legt großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, also stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie du diese Werte teilst.
Betone relevante Fähigkeiten: Hebe deine Erfahrungen in Backend-Programmierung, Webentwicklung und Datenanalyse hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in früheren Projekten angewendet hast.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um deine Leidenschaft für Open Source und innovative Technologien zu zeigen. Erkläre, warum du bei Canonical arbeiten möchtest und wie du zur Verbesserung der Arbeitsabläufe beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und alle anderen Dokumente aktuell und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie klar strukturiert sind und deine wichtigsten Erfolge und Fähigkeiten hervorheben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Canonical vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Canonical. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Backend-Entwicklung, Datenanalyse und Webtechnologien. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären und zu verteidigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen stark auf verteilte Zusammenarbeit setzt, betone deine Erfahrungen in der Arbeit mit Remote-Teams. Teile Beispiele, wie du effektiv kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, den Projekten des Workplace Engineering Teams und den Herausforderungen, denen sie gegenüberstehen. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.