Senior Software Engineer - Digital Workplace
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München Vollzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Canonical

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle webbasierte Systeme und SAAS, um die Arbeitsweise bei Canonical zu verbessern.
  • Arbeitgeber: Canonical ist ein führendes Unternehmen im Bereich Open Source Software und bekannt für Ubuntu.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsbedingungen, jährliche Gehaltsüberprüfungen und ein persönliches Weiterbildungsbudget von 2000 USD.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das die Zukunft der Technologie mitgestaltet und globale Zusammenarbeit fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Expertenkenntnisse in Python, Node.js und Webentwicklung sind erforderlich; Leidenschaft für Datenanalyse ist ein Plus.
  • Andere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Team mit der Möglichkeit, an spannenden Orten weltweit zu reisen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.

Senior Software Engineer – Digital Workplace

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Senior Software Engineer – Digital Workplace

3 days ago Be among the first 25 applicants

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Canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation, and IoT. Our customers include the world\’s leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1200+ colleagues in 75+ countries and very few office-based roles. Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution.

The company is founder-led, profitable, and growing.

The role

Our Workplace Engineering team are a highly performant group which specialises in web architecture and analytics specialists. Building new tools, dashboards and analytics that empower colleagues, managers and executives to make better decisions and deliver better work.

What you will do:

  • Design and deliver web-based systems and SAAS
  • Provide new insights into the Canonical workplace experience
  • Enable new processes and improve existing workflows
  • Collaborate proactively with a distributed team
  • Write high-quality code to create new features
  • Debug issues and produce high-quality code to fix them
  • Consistently provide high-quality code reviews to other engineers
  • Discuss ideas and collaborate on finding good solutions
  • Estimate work, set goals and meet them
  • Write project specifications, and epics and understand the risks
  • Understand completion criteria and push work to completion
  • Coaching, mentoring and providing feedback to more junior members of the team, while always developing yourself
  • Connect to many data sources and provide insightful visualisations
  • Database design and architecture for connected systems
  • Developing new and improved working practices for the company
  • Providing tooling to support optimised processes
  • Love what you do.

Who you are

To be successful in this team you must be an expert in two or more of the following:

  • Backend web service programming in Python and Node.JS
  • Solid understanding of web development technologies such as HTML, CSS, and JavaScript.
  • Data analytics and statistical analysis
  • Natural language processing, sentiment analysis, machine learning
  • Data visualisation

The ideal candidate will use their passion for experimentation and analytics to build tomorrow\’s tech organisation. This team will help us gain insights into the business and our talent pool, and use those insights to improve the experience of working at Canonical.

As a Senior Web Engineer at Canonical, you need an analytical, data-driven mind and a passion to connect and make sense of interesting data from APIs. We focus heavily on the collection of metrics, optimising processes, and ways of working across Canonical. You need to demonstrate leadership, excellence, and consistency and will mentor others in the team.

What we offer colleagues

We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognize outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus or commission. We provide all team members with additional benefits which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally.

  • Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person
  • Personal learning and development budget of USD 2,000 per year
  • Annual compensation review
  • Recognition rewards
  • Annual holiday leave
  • Maternity and paternity leave
  • Team Member Assistance Program & Wellness Platform
  • Opportunity to travel to new locations to meet colleagues
  • Priority Pass and travel upgrades for long-haul company events

About Canonical

Canonical is a pioneering tech firm at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open-source projects and the platform for AI, IoT, and the cloud, we are changing the world of software. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence; in order to succeed, we need to be the best at what we do. Most colleagues at Canonical have worked from home since our inception in 2004. Working here is a step into the future and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game.

Canonical is an equal opportunity employer

We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration.

Seniority level

  • Seniority level

    Mid-Senior level

Employment type

  • Employment type

    Full-time

Job function

  • Job function

    Other

  • Industries

    Software Development

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Senior Software Engineer - Digital Workplace Arbeitgeber: Canonical

Canonical ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Freiheit haben, von überall aus zu arbeiten. Mit einem jährlichen Weiterbildungsbudget von 2.000 USD, regelmäßigen Gehaltsüberprüfungen und der Möglichkeit, an spannenden Team-Events weltweit teilzunehmen, fördert das Unternehmen sowohl persönliches als auch berufliches Wachstum. Die Kultur der Zusammenarbeit und des Austauschs von Ideen in einem globalen Team macht Canonical zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Software-Ingenieure, die an der Spitze der Open-Source-Technologie arbeiten möchten.
Canonical

Kontaktperson:

Canonical HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Software Engineer - Digital Workplace

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Canonical, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.

Tip Nummer 2

Beteilige dich an Open-Source-Projekten, insbesondere solchen, die mit Ubuntu oder ähnlichen Technologien arbeiten. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement für die Community.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Backend-Entwicklung, Datenanalyse und Webtechnologien übst. Nutze Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um deine Programmierfähigkeiten zu schärfen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung. Erwähne spezifische Kurse oder Zertifikate, die du absolviert hast, um deine Kenntnisse in relevanten Technologien zu erweitern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Engineer - Digital Workplace

Backend-Entwicklung mit Python und Node.js
Webentwicklung (HTML, CSS, JavaScript)
Datenanalyse und statistische Analyse
Natürliche Sprachverarbeitung
Sentiment-Analyse
Maschinelles Lernen
Datenvisualisierung
Analytisches Denken
Fähigkeit zur Zusammenarbeit in verteilten Teams
Code-Qualitätssicherung und -überprüfung
Projektmanagement und Zielsetzung
Coaching und Mentoring von Junior-Teammitgliedern
Verständnis von Datenbankdesign und -architektur
Erfahrung mit API-Integration
Prozessoptimierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Canonical und ihre Werte. Das Unternehmen legt großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, also stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie du diese Werte teilst.

Betone relevante Fähigkeiten: Hebe deine Erfahrungen in Backend-Programmierung, Webentwicklung und Datenanalyse hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in früheren Projekten angewendet hast.

Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um deine Leidenschaft für Open Source und innovative Technologien zu zeigen. Erkläre, warum du bei Canonical arbeiten möchtest und wie du zur Verbesserung der Arbeitsabläufe beitragen kannst.

Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und alle anderen Dokumente aktuell und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie klar strukturiert sind und deine wichtigsten Erfolge und Fähigkeiten hervorheben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Canonical vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von Canonical. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Backend-Entwicklung, Datenanalyse und Webtechnologien. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären und zu verteidigen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da das Unternehmen stark auf verteilte Zusammenarbeit setzt, betone deine Erfahrungen in der Arbeit mit Remote-Teams. Teile Beispiele, wie du effektiv kommuniziert und zusammengearbeitet hast.

Bereite Fragen für den Interviewer vor

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, den Projekten des Workplace Engineering Teams und den Herausforderungen, denen sie gegenüberstehen. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.

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Canonical
Standort: München
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