Site Reliability Engineering Manager
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Nürnberg Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Canonical

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite dein Team in agilen DevOps-Praktiken und organisiere spannende Projekte.
  • Arbeitgeber: Canonical, ein führendes Unternehmen im Bereich Open-Source-Software mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Verteile Arbeitsumgebung, persönliches Lernbudget und jährliche Gehaltsüberprüfung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Software mit modernsten Technologien und einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Teamführung, besonders in DevOps-Umgebungen.
  • Andere Informationen: Reise zu spannenden Team-Events und profitiere von einem unterstützenden Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Canonical ist ein führender Anbieter von Open-Source-Software und Betriebssystemen für globale Unternehmen und Technologiemärkte. Unsere Plattform, Ubuntu, wird in bahnbrechenden Unternehmensinitiativen wie Public Cloud, Data Science, KI, Ingenieureinnovation und IoT weit verbreitet eingesetzt. Unsere Kunden sind die weltweit führenden Anbieter von Public Cloud und Silizium sowie Branchenführer in vielen Sektoren. Das Unternehmen ist ein Pionier der globalen verteilten Zusammenarbeit mit über 1200 Kollegen in mehr als 80 Ländern und sehr wenigen bürobasierten Rollen. Teams treffen sich zwei bis vier Mal jährlich persönlich an interessanten Orten auf der ganzen Welt, um sich auf Strategie und Ausführung abzustimmen. Das Unternehmen wird von den Gründern geleitet, ist profitabel und wächst.

Wir suchen einen Site Reliability Engineering Manager, der eine erstklassige Herausforderung im Bereich DevOps und GitOps im Engineering-Management anstrebt, indem er Betriebsmanagement, Softwareengineering, Produktentwicklung und Teamführung in einer einzigen wertvollen Rolle vereint. Sie müssen ein Linux- und Betriebsexperte sein sowie ein großartiger Manager, der in der Lage ist, ein leistungsstarkes Team zu führen, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein.

Das Information Systems-Team bei Canonical betreibt Dienste, die von über 60 Millionen Ubuntu-Nutzern verwendet werden. Unsere Mission ist es, neue und bessere Ansätze für großangelegte Informationssysteme zu entwickeln und zu beweisen. Wir unterstützen die Betriebsabläufe von Canonical und Ubuntu, helfen aber auch dabei, die verwalteten Anwendungsdienstangebote von Canonical zu gestalten und das Niveau in Bezug auf DevOps und cloud-native Betriebsabläufe zu erhöhen. Wir bringen Infra-as-Code auf die nächste Stufe und ebnen den Weg für die nächste Generation modellgetriebener Betriebsabläufe. Wir zielen nicht nur darauf ab, jeden Prozess zu automatisieren, der unser Geschäft untermauert, sondern teilen diese Automatisierung auch als Open-Source-Pakete, die andere zur Steuerung ihrer eigenen Abläufe verwenden. Von Kubernetes bis zum Kernel und allem dazwischen arbeiten Sie mit den neuesten Technologien in einer schnelllebigen Ingenieurumgebung.

Standort
Diese Rolle wird remote in der APAC- und EMEA-Region angesiedelt sein.

Verantwortlichkeiten

  • Leiten Sie Ihr Team in täglichen agilen DevOps-Praktiken
  • Vertreten Sie das IS-Team gegenüber Stakeholdern, Kunden und internen Teams
  • Organisieren, koordinieren und treiben Sie interne Projekte voran
  • Mentorieren Sie Ingenieure, um ihre Fähigkeiten zu verbessern
  • Identifizieren und messen Sie die Gesundheitsindikatoren des Teams
  • Implementieren Sie strukturierte Ingenieur- und Betriebsprozesse
  • Sicherstellen, dass das Team auf Prioritäten, Meilensteine und Ergebnisse fokussiert bleibt
  • Arbeiten Sie daran, Service-Level-Agreements mit Kundenbereitstellungen weltweit zu erfüllen
  • Liefern Sie qualitativ hochwertige verwaltete Dienste konsistent und zeitgerecht

Qualifikationen

  • Engagement und eine nachweisliche Erfolgsbilanz, die Erwartungen zu übertreffen
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Softwarebereitstellung unter Verwendung von Infrastruktur als Code
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von DevOps-Teams für SaaS oder ähnliche Angebote
  • Verständnis von Testmethoden und wartbarer Codequalität
  • Technische Eignung zum Verständnis komplexer verteilter Systeme
  • Erfahrung mit Cloud-Topologien und -Technologien
  • Fähigkeit, zweimal im Jahr für Unternehmensveranstaltungen bis zu zwei Wochen lang zu reisen
  • Eine außergewöhnliche akademische Erfolgsbilanz sowohl in der Schule als auch an der Universität

Wünschenswerte Fähigkeiten

  • Erfahrung mit der Ubuntu-Systemadministration
  • Erfahrung mit agilen Softwareentwicklungsmethoden
  • Erfahrung in der Arbeit mit und im Management von verteilten Teams

Vorteile

  • Verteilte Arbeitsumgebung mit zweimal jährlich persönlichen Team-Sprints
  • Persönliches Lern- und Entwicklungsbudget von 2.000 USD pro Jahr
  • Jährliche Überprüfung der Vergütung
  • Anerkennungsprämien
  • Jährlicher Urlaub
  • Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub
  • Programm zur Unterstützung von Mitarbeitern
  • Möglichkeit, neue Standorte zu besuchen, um Kollegen zu treffen
  • Priority Pass und Reise-Upgrades für Langstreckenunternehmensveranstaltungen

Über Canonical
Canonical ist ein Pionierunternehmen an der Spitze der globalen Bewegung hin zu Open Source. Als das Unternehmen, das Ubuntu veröffentlicht, eines der wichtigsten Open-Source-Projekte und die Plattform für KI, IoT und die Cloud, verändern wir die Welt der Software. Wir rekrutieren global und setzen einen sehr hohen Standard für die Menschen, die dem Unternehmen beitreten. Wir erwarten Exzellenz – um erfolgreich zu sein, müssen wir die Besten in dem sein, was wir tun. Die meisten Kollegen bei Canonical arbeiten seit der Gründung im Jahr 2004 von zu Hause aus. Hier zu arbeiten ist ein Schritt in die Zukunft und wird Sie herausfordern, anders zu denken, intelligenter zu arbeiten, neue Fähigkeiten zu erlernen und Ihre Leistung zu steigern.

Chancengleichheit
Wir sind stolz darauf, einen Arbeitsplatz zu fördern, der frei von Diskriminierung ist. Vielfalt an Erfahrungen, Perspektiven und Hintergründen schafft ein besseres Arbeitsumfeld und bessere Produkte. Unabhängig von Ihrer Identität werden wir Ihre Bewerbung fair berücksichtigen.

Site Reliability Engineering Manager Arbeitgeber: Canonical

Canonical ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an der Spitze der Open-Source-Technologie zu arbeiten. Mit einem persönlichen Lern- und Entwicklungsbudget von 2.000 USD pro Jahr, jährlichen Gehaltsüberprüfungen und der Chance, an spannenden Team-Events in verschiedenen Ländern teilzunehmen, fördert Canonical nicht nur das berufliche Wachstum, sondern auch eine inklusive und vielfältige Unternehmenskultur. Die flexible Remote-Arbeitsweise ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Work-Life-Balance zu optimieren und gleichzeitig an bedeutenden Projekten mitzuarbeiten, die Millionen von Nutzern weltweit unterstützen.
Canonical

Kontaktperson:

Canonical HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Site Reliability Engineering Manager

Tipp Nummer 1

Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu finden und deine Fähigkeiten zu präsentieren!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Open Source und DevOps! Teile deine Erfahrungen und Projekte, die du gemacht hast, um zu zeigen, dass du wirklich in die Rolle passt. Lass uns gemeinsam an deinem Portfolio arbeiten!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Site Reliability Engineering Manager

Linux Expertise
Operations Management
Software Engineering
Team Leadership
DevOps Practices
Infrastructure as Code
Cloud Technologies
Agile Methodologies
Distributed Systems Understanding
Project Coordination
Mentoring Skills
Service Level Agreement Management
Testing Methodologies
Maintainable Code Quality
Communication with Stakeholders

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Betone deine technischen Fähigkeiten: Da wir nach einem Site Reliability Engineering Manager suchen, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in Linux, DevOps und Cloud-Technologien hervorhebst. Zeig uns, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast!

Erzähle von deinen Führungserfahrungen: Wir suchen jemanden, der ein Team leiten kann. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit Teams geführt, Mentoring angeboten und Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Rolle bist.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Canonical vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Canonical. Da das Unternehmen großen Wert auf offene Zusammenarbeit und Innovation legt, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in der Vergangenheit gelebt hast.

Technisches Wissen auffrischen

Da die Rolle einen starken Fokus auf Linux und DevOps hat, solltest du dein technisches Wissen über diese Themen auffrischen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Infrastruktur als Code, Cloud-Technologien und verteilten Systemen zu beantworten.

Führe Beispiele für Teamführung an

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und im Mentoring zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast, um Ziele zu erreichen und die Leistung zu steigern.

Fragen zur Unternehmensexpansion stellen

Zeige dein Interesse an der Zukunft von Canonical, indem du Fragen zur Unternehmensstrategie und den Herausforderungen stellst, mit denen sie konfrontiert sind. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Vision des Unternehmens.

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