Software Architect - Containers / Virtualisation

Canonical ist ein führender Anbieter von Open-Source-Software und Betriebssystemen für den globalen Unternehmens- und Technologiemarkt. Unsere Plattform, Ubuntu, wird in bahnbrechenden Unternehmensinitiativen wie Public Cloud, Data Science, KI, Ingenieureinnovation und IoT weit verbreitet eingesetzt. Unsere Kunden sind die weltweit führenden Anbieter von Public Cloud und Silizium sowie Branchenführer in vielen Sektoren. Das Unternehmen ist ein Pionier der globalen verteilten Zusammenarbeit mit über 1200 Kollegen in mehr als 80 Ländern und sehr wenigen bürobasierten Rollen. Teams treffen sich zwei bis vier Mal jährlich persönlich an interessanten Orten auf der ganzen Welt, um sich auf Strategie und Umsetzung abzustimmen. Das Unternehmen wird von den Gründern geleitet, ist profitabel und wächst.

Wir suchen einen Softwarearchitekten für Canonical LXD und MicroCloud. Unser Ziel ist es, Cluster von Rechenressourcen mit Systemcontainern oder virtuellen Maschinen so einfach wie möglich zu gestalten. Es sollte trivial sein, eine kleine Cloud mit einem, zwei oder zwanzig Servern aufzubauen. Dies ist eine herausfordernde Aufgabe in den Bereichen verteilte Systeme, Virtualisierung, Containertechnologie, Netzwerke und Speicher.

Als Softwarearchitekt werden Sie die Architektur, das Design und die Weiterentwicklung von LXD sowie von Canonical MicroCloud vorantreiben, das LXD mit Ceph und OVN kombiniert, um eine schlanke, benutzerfreundliche und resiliente Cloud-Infrastruktur im Clustermaßstab zu schaffen.

Wir suchen einen herausragenden Softwarearchitekten und Ingenieur mit Erfahrung in Golang und C, der die Führungsqualitäten besitzt, ein Team zu motivieren, um herausragende Produkte zu liefern. Kenntnisse über moderne Cloud-Infrastrukturangebote, deren APIs und zugrunde liegende Technologien sind ein Muss.

Diese Position bietet die Möglichkeit, einen bedeutenden Einfluss auf moderne Cloud-Computing-Technologien zu haben. Canonical bietet ein unterhaltsames, dynamisches Teamumfeld und eine Karriere voller Lernen und Entwicklung.

Standort: Dies ist eine Homeoffice-Position, die in EMEA und den Amerikas verfügbar ist.

Die Rolle umfasst:

• Führung der Architektur von LXD und MicroCloud
• Mentoring, Entwicklung und Beratung von Kollegen in ihrer Karriere
• Entwicklung in Golang und C
• Code-Überprüfung, der von anderen Ingenieuren erstellt wurde
• Sicherstellen, dass das Produkt sicher und leistungsfähig ist
• Technische Führung bei Canonical und in unseren Gemeinschaften
• Arbeiten von zu Hause aus mit globalen Reisen zweimal jährlich für Unternehmensveranstaltungen

Was wir in Ihnen suchen:

• Außergewöhnliche akademische Leistungen sowohl in der Schule als auch an der Universität
• Abschluss in Informatik oder STEM
• Engagement und eine Erfolgsbilanz, die über die Erwartungen hinausgeht
• Technische Führung sowie Teammotivation, -richtung und -tempo
• Gut organisiert, selbstständig und in der Lage, fristgerecht zu liefern
• Professionelles Auftreten im Umgang mit Kollegen, Partnern und der Gemeinschaft
• Erfahrung mit Go und C
• Erfahrung mit Speicher, Netzwerken und Virtualisierung
• Erfahrung mit Containtechnologien
• Erfahrung mit parallelen, verteilten Systemen
• Gewissenhaftigkeit und Detailorientierung mit Fokus auf Leistung
• Professionelles schriftliches und gesprochenes Englisch
• Erfahrung mit Linux (Debian oder Ubuntu bevorzugt)
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten, Neugier, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein

Was wir unseren Kollegen bieten:

• Verteilung der Arbeitsumgebung mit zweimal jährlich stattfindenden Team-Sprints persönlich
• Persönliches Lern- und Entwicklungsbudget von 2.000 USD pro Jahr
• Jährliche Überprüfung der Vergütung
• Anerkennungsprämien
• Jährlicher Urlaub
• Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub
• Programm zur Unterstützung von Mitarbeitern
• Möglichkeit, neue Standorte zu besuchen, um Kollegen zu treffen
• Priority Pass und Reise-Upgrades für langfristige Unternehmensveranstaltungen

Canonical ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir sind stolz darauf, einen Arbeitsplatz zu fördern, der frei von Diskriminierung ist. Vielfalt an Erfahrungen, Perspektiven und Hintergründen schafft ein besseres Arbeitsumfeld und bessere Produkte. Unabhängig von Ihrer Identität werden wir Ihre Bewerbung fair berücksichtigen.