Software Developer (Backend SaaS)

Software Developer (Backend SaaS)

Nürnberg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
Canonical

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im Team.
  • Unternehmen: Pionierunternehmen im Bereich Open Source mit einer dynamischen Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, Remote-Arbeit und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitsumgebung mit hervorragenden Karrierechancen und globalen Reisemöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Arbeite mit modernster Technologie und hinterlasse einen echten Einfluss auf die Softwarewelt.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit, insbesondere mit Python.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir bauen die nächste Generation von Managementlösungen für Ubuntu im Unternehmen – vor Ort und in der öffentlichen Cloud – um eine umfassende Beobachtbarkeit, Telemetrie, Sicherheit, Compliance und Betrieb zu ermöglichen. Landscape ist das führende Management-Tool zum Bereitstellen, Überwachen und Verwalten von Ubuntu-Systemen, einschließlich Paket- und Repository-Management, Gesundheits- und Sicherheitsüberwachung, Hardwareinventar und Automatisierung.

Standort: Diese Rolle wird remote in der Region Amerika angesiedelt sein.

Was Sie tun werden:

  • Proaktive Zusammenarbeit mit einem verteilten Team.
  • Hochwertigen Code schreiben, um neue Funktionen zu erstellen, Fehler zu beheben und den Landscape-Code zu modernisieren.
  • Starke Verpflichtung zur Codequalität und automatisierten Tests demonstrieren.
  • Am Engineering-Prozess mit Code- und Architektur-Reviews teilnehmen.
  • Persönliche Verantwortung für Probleme übernehmen und Lösungen entwerfen und liefern.
  • Remote arbeiten mit globalen Reisen von 2 bis 4 Wochen für interne und externe Veranstaltungen.
  • Bei der Release-Verwaltung während jedes Entwicklungszyklus helfen.
  • Mit DevOps für Landscape SaaS, Canonicals gehostetem Landscape, zusammenarbeiten.

Wer Sie sind:

  • Sie lieben Technologie und die Zusammenarbeit mit brillanten Menschen.
  • Sie sind neugierig, flexibel, artikuliert und verantwortungsbewusst.
  • Sie schätzen Soft Skills und sind leidenschaftlich, unternehmerisch, nachdenklich und selbstmotiviert.
  • Sie haben einen Bachelor-Abschluss oder ein gleichwertiges Studium in Informatik, STEM oder einem ähnlichen Bereich.
  • Sie haben Erfahrung in der Entwicklung von öffentlich zugänglichen APIs und Webanwendungen, vorzugsweise mit Python.
  • Erfahrung mit Python und Web-Frameworks wie Flask und Django.
  • Erfahrung mit Datenbanken und ORMs (PostgreSQL von Vorteil).
  • Sie sind mit Ubuntu als Entwicklungs- und Bereitstellungsplattform vertraut.

Was wir bieten:

  • Verteilte Arbeitsumgebung mit zweimal jährlich persönlichen Team-Sprints.
  • Persönliches Lern- und Entwicklungsbudget von 2.000 USD pro Jahr.
  • Jährliche Überprüfung der Vergütung.
  • Anerkennungsprämien.
  • Jährlicher Urlaub.
  • Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub.
  • Teammitglied-Hilfsprogramm & Wellness-Plattform.
  • Gelegenheit, neue Orte zu bereisen, um Kollegen zu treffen.
  • Priority Pass und Reise-Upgrades für Langstreckenunternehmensveranstaltungen.

Über Canonical:

Canonical ist ein wegweisendes Technologieunternehmen an der Spitze der globalen Bewegung hin zu Open Source. Als das Unternehmen, das Ubuntu veröffentlicht, eines der wichtigsten Open-Source-Projekte und die Plattform für KI, IoT und die Cloud, verändern wir die Welt der Software. Wir rekrutieren global und setzen einen sehr hohen Standard für die Menschen, die dem Unternehmen beitreten. Wir erwarten Exzellenz; um erfolgreich zu sein, müssen wir die Besten in dem sein, was wir tun. Die meisten Kollegen bei Canonical arbeiten seit unserer Gründung im Jahr 2004 von zu Hause aus. Hier zu arbeiten ist ein Schritt in die Zukunft und wird Sie herausfordern, anders zu denken, intelligenter zu arbeiten, neue Fähigkeiten zu erlernen und Ihre Leistung zu steigern. Canonical ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir sind stolz darauf, einen Arbeitsplatz zu fördern, der frei von Diskriminierung ist. Vielfalt an Erfahrungen, Perspektiven und Hintergründen schafft ein besseres Arbeitsumfeld und bessere Produkte. Unabhängig von Ihrer Identität werden wir Ihre Bewerbung fair berücksichtigen.

Software Developer (Backend SaaS) Arbeitgeber: Canonical

Canonical ist ein innovatives Unternehmen, das an der Spitze der globalen Open-Source-Bewegung steht und eine herausragende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem verteilten Arbeitsmodell, großzügigen Weiterbildungsbudgets und der Möglichkeit, an spannenden Team-Events teilzunehmen, fördert Canonical nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern auch eine inklusive und vielfältige Unternehmenskultur. Hier haben Sie die Chance, mit talentierten Kollegen zusammenzuarbeiten und an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die die Zukunft der Softwaregestaltung prägen.

Canonical

Kontaktdaten:

Canonical Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Developer (Backend SaaS) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir können dir Ressourcen empfehlen, die dir helfen, dich optimal vorzubereiten.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Technologie! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und teile deine Ideen zur Verbesserung von Softwarelösungen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und proaktiv denkst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Developer (Backend SaaS) mit Bravour zu bestehen

Python
Flask
Django
API-Entwicklung
Webanwendungen
PostgreSQL
ORMs

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Technologie sind genauso wichtig wie deine technischen Fähigkeiten. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, dass du ein echter Teamplayer bist.

Code-Beispiele einfügen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten zeigen, vergiss nicht, diese zu erwähnen! Füge Links zu deinem GitHub oder anderen Plattformen hinzu, damit wir sehen können, was du drauf hast.

Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir in der Stellenbeschreibung genannt haben.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Canonical vorbereitet

Verstehe die Technologie

Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere mit Python und den Web-Frameworks Flask und Django. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Entwicklung öffentlicher APIs und Webanwendungen hast.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und Problemlösung demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Codequalität und automatisierten Tests beigetragen hast.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle eine proaktive Zusammenarbeit mit einem verteilten Team erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen Entwicklern und Stakeholdern zusammengearbeitet hast.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur, den aktuellen Herausforderungen des Teams oder den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.