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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren und entwickle Talente durch Coaching und Mentoring.
- Arbeitgeber: Canonical, ein führender Anbieter von Open-Source-Software mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Verteilte Arbeitsumgebung, persönliches Lernbudget, jährliche Gehaltsüberprüfung und Reisegelegenheiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Softwarelösungen und fördere das Wachstum deines Teams in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in moderner C++-Entwicklung und Führung erfolgreicher Ingenieurteams.
- Andere Informationen: Remote-Position mit globalen Reisen für Teamevents und eine inklusive Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Join to apply for the Software Engineering Manager – Cross-platform C++ – Multipass role at Canonical. Canonical ist ein führender Anbieter von Open-Source-Software und Betriebssystemen für die globalen Unternehmens- und Technologiemärkte. Unsere Plattform, Ubuntu, wird in bahnbrechenden Unternehmensinitiativen wie Public Cloud, Data Science, KI, Ingenieureinnovation und IoT weit verbreitet eingesetzt. Unsere Kunden sind die weltweit führenden Anbieter von Public Cloud und Silizium sowie Branchenführer in vielen Sektoren.
Wir suchen einen Software Engineering Manager, um Multipass zu leiten, die Workstation-Mini-Cloud, die Ihnen zur Verfügung steht. Multipass wird für macOS, Windows und auch Linux veröffentlicht. Das Ziel ist es, Entwicklern eine lokale Cloud-Erfahrung auf ihrer Workstation zu bieten, die sie nutzen können, um Builds im Hintergrund auszuführen oder Cloud-Appliances auszuprobieren oder ihre eigenen Cloud-Bereitstellungen und Cloud-Init-Skripte kostenlos zu testen.
Als Engineering Manager bei Canonical müssen Sie über einen soliden technischen Hintergrund verfügen, aber Ihre Verantwortung besteht darin, ein effektives Team zu führen und die Kollegen, die Sie verwalten, weiterzuentwickeln. Sie werden erwartet, dass Sie ihnen helfen, als Ingenieure zu wachsen, wichtige Arbeiten zu leisten, dies herausragend zu tun, berufliche und persönliche Zufriedenheit zu finden und gut mit Kollegen und der Gemeinschaft zusammenzuarbeiten.
Technische Führungserfahrung und ein Hintergrund in der Softwareentwicklung sind notwendige Voraussetzungen für diese Rolle. Sie werden erwartet, Ingenieure zu führen, herauszufordern und zu entwickeln, die Kultur positiv zu beeinflussen, technische Lieferungen zu erleichtern und mit Ihrem Team an Strategie und Ausführung zu arbeiten.
Der erfolgreiche Kandidat wird Erfahrung in der Leitung erfolgreicher, kollaborativer Ingenieurteams haben und die Fähigkeit demonstrieren, herausfordernde Probleme zu lösen.
Standort: Dies ist eine Remote-Position, die in EMEA und den Amerikas verfügbar ist.
Die Rolle umfasst:
- Ein Team von Remote-Ingenieuren leiten
- Talente durch Coaching, Mentoring, Feedback und praktische Karriereentwicklung entwickeln
- Erwartungen mit anderen Ingenieurteams, dem Senior Management und externen Stakeholdern setzen und verwalten
- Moderne Softwareentwicklungsmethoden fördern und vorantreiben
- Am Ingenieurprozess durch Code- und Architekturüberprüfung teilnehmen
- Mit Teams bei Canonical, der Open-Source-Community und Partnern zusammenarbeiten
- Von zu Hause aus arbeiten mit globalen Reisen für 4 bis 6 Wochen pro Jahr für interne und externe Veranstaltungen
Was wir in Ihnen suchen:
- Sie lieben es, Menschen zu entwickeln und zu fördern und haben eine starke Erfolgsbilanz dabei
- Sie sind auf Erfolg und die pünktliche Lieferung hochwertiger Software fokussiert
- Sie haben einen Bachelor-Abschluss oder gleichwertig in Informatik, STEM oder einem ähnlichen Studiengang
- Sie verfügen über starke schriftliche und mündliche technische Kommunikationsfähigkeiten
- Expertise in moderner C++-Entwicklung
- Cross-Plattform-Entwicklungserfahrung auf macOS und/oder Windows
- Kenntnisse über Hypervisor-Technologien wie Hyper-V, VirtualBox und KVM
- Erfahrung und Engagement im Open Source-Bereich
Was wir unseren Kollegen bieten:
- Verteilte Arbeitsumgebung mit zweimal jährlich persönlichen Team-Sprints
- Persönliches Lern- und Entwicklungsbudget von 2.000 USD pro Jahr
- Jährliche Überprüfung der Vergütung
- Anerkennungsprämien
- Jährlicher Urlaub
- Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub
- Programm zur Unterstützung von Mitarbeitern
- Gelegenheit, neue Orte zu bereisen, um Kollegen zu treffen
- Priority Pass und Reise-Upgrades für Langstreckenveranstaltungen des Unternehmens
Canonical ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir sind stolz darauf, einen Arbeitsplatz zu fördern, der frei von Diskriminierung ist. Vielfalt an Erfahrungen, Perspektiven und Hintergründen schafft ein besseres Arbeitsumfeld und bessere Produkte. Unabhängig von Ihrer Identität werden wir Ihre Bewerbung fair berücksichtigen.
Software Engineering Manager - Cross-platform C++ - Multipass Arbeitgeber: Canonical
Kontaktperson:
Canonical HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Engineering Manager - Cross-platform C++ - Multipass
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – viele sind bereit, ihre Erfahrungen zu teilen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Wir empfehlen, Tools wie LeetCode oder HackerRank zu nutzen, um fit zu bleiben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben und vielleicht sogar einen kurzen Follow-up zu machen. Das zeigt Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut! Informiere dich über Canonical und deren Projekte. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst, hebt das deine Chancen erheblich.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineering Manager - Cross-platform C++ - Multipass
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Technische Fähigkeiten betonen: Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten klar und präzise darstellst. Besonders in C++ und plattformübergreifender Entwicklung – das sind Schlüsselqualifikationen für die Rolle, die wir besetzen wollen.
Erfahrungen teilen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Führung von Engineering-Teams. Wir möchten wissen, wie du andere unterstützt und förderst, um gemeinsam erfolgreich zu sein.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Canonical vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Rolle des Software Engineering Managers bei Canonical vertraut. Informiere dich über Multipass und wie es Entwicklern hilft, eine lokale Cloud-Erfahrung zu schaffen. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Werte des Unternehmens verstehst.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu C++ und plattformübergreifender Entwicklung. Sei bereit, deine Erfahrungen mit Hypervisor-Technologien wie Hyper-V oder VirtualBox zu teilen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fokussiere dich auf Teamführung
Betone deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Ingenieuren. Bereite Beispiele vor, wie du Talente gefördert hast und welche Strategien du zur Verbesserung der Teamdynamik eingesetzt hast. Zeige, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch ein guter Mentor.
✨Sei bereit für kulturelle Fragen
Canonical legt Wert auf eine positive Unternehmenskultur. Überlege dir, wie du zur Teamkultur beitragen kannst und welche Werte dir wichtig sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du eine inklusive und unterstützende Umgebung fördern würdest.