Software Engineering Manager - Cross-platform C++ - Multipass

Software Engineering Manager - Cross-platform C++ - Multipass

Leipzig Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Canonical

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren und entwickle deren Fähigkeiten.
  • Unternehmen: Canonical ist ein führendes Unternehmen im Bereich Open Source Software und Betriebssysteme.
  • Vorteile: Remote-Arbeit, jährliches Lernbudget von 2000 USD und Anerkennungsprämien.
  • Weitere Informationen: Reisegelegenheiten zu spannenden Orten für Team-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung in einem innovativen, globalen Team.
  • Qualifikationen: Bachelor in Informatik oder ähnlichem, Erfahrung in C++ und Cross-Platform-Entwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Canonical ist ein führender Anbieter von Open-Source-Software und Betriebssystemen für die globalen Unternehmens- und Technologiemärkte. Unsere Plattform, Ubuntu, wird in bahnbrechenden Unternehmensinitiativen wie Public Cloud, Data Science, KI, Ingenieureinnovation und IoT weit verbreitet eingesetzt. Unsere Kunden sind die weltweit führenden Anbieter von Public Cloud und Silizium sowie Branchenführer in vielen Sektoren. Das Unternehmen ist ein Pionier der globalen verteilten Zusammenarbeit mit über 1200 Kollegen in mehr als 80 Ländern und sehr wenigen bürobasierten Rollen. Teams treffen sich zwei bis vier Mal jährlich persönlich an interessanten Orten auf der ganzen Welt, um sich auf Strategie und Ausführung abzustimmen. Das Unternehmen wird von den Gründern geleitet, ist profitabel und wächst.

Wir suchen einen Software Engineering Manager, um Multipass zu leiten, die Workstation-Mini-Cloud, die Ihnen zur Verfügung steht. Multipass wird für macOS, Windows und auch Linux veröffentlicht. Im einfachsten Fall können Sie sagen, dass Sie multipass launch eingeben, und Sie erhalten eine neue VM auf Ihrer Workstation. Das Ziel ist nicht, eine vollständige Cloud zu sein. Das Ziel ist es, Entwicklern eine lokale Cloud-Erfahrung auf ihrer Workstation zu bieten, die sie nutzen können, um Builds im Hintergrund auszuführen, Cloud-Appliances auszuprobieren oder ihre eigenen Cloud-Bereitstellungen und Cloud-Init-Skripte kostenlos zu testen. Menschen verwenden es manchmal als Build-Farm auf einem gemeinsamen Server.

Als Engineering Manager bei Canonical müssen Sie über einen soliden technischen Hintergrund verfügen, aber Ihre Verantwortung besteht darin, ein effektives Team zu führen und die Kollegen, die Sie verwalten, weiterzuentwickeln. Sie werden erwartet, dass Sie ihnen helfen, als Ingenieure zu wachsen, wichtige Arbeiten zu leisten, dies herausragend zu tun, berufliche und persönliche Zufriedenheit zu finden und gut mit Kollegen und der Gemeinschaft zusammenzuarbeiten. Technische Führungserfahrung und ein Hintergrund in der Softwareentwicklung sind notwendige Voraussetzungen für diese Rolle. Sie werden erwartet, Ingenieure zu führen, herauszufordern und zu entwickeln, die Kultur positiv zu beeinflussen, technische Lieferungen zu erleichtern und mit Ihrem Team an Strategie und Ausführung zu arbeiten.

Der erfolgreiche Kandidat wird Erfahrung in der Leitung erfolgreicher, kollaborativer Ingenieurteams haben und die Fähigkeit demonstrieren, herausfordernde Probleme zu lösen.

Standort: Diese Position ist remote verfügbar in EMEA und den Amerikas.

Die Rolle umfasst:

  • Ein Team von Remote-Ingenieuren zu leiten
  • Talente durch Coaching, Mentoring, Feedback und praktische Karriereentwicklung zu entwickeln
  • Erwartungen mit anderen Ingenieurteams, dem Senior Management und externen Stakeholdern zu setzen und zu verwalten
  • Moderne Softwareentwicklungsmethoden zu fördern und voranzutreiben
  • Am Ingenieurprozess durch Code- und Architekturüberprüfung teilzunehmen
  • Mit Teams bei Canonical, der Open-Source-Community und Partnern zusammenzuarbeiten
  • Von zu Hause aus zu arbeiten mit globalen Reisen für 4 bis 6 Wochen pro Jahr für interne und externe Veranstaltungen

Was wir in Ihnen suchen:

  • Sie lieben es, Menschen zu entwickeln und zu fördern und haben eine starke Erfolgsbilanz dabei
  • Sie sind auf Erfolg und die pünktliche Lieferung hochwertiger Software fokussiert
  • Sie haben einen Bachelor-Abschluss oder gleichwertig in Informatik, STEM oder einem ähnlichen Studiengang
  • Sie haben starke schriftliche und mündliche technische Kommunikationsfähigkeiten
  • Expertise in moderner C++-Entwicklung
  • Cross-Plattform-Entwicklungserfahrung auf macOS und/oder Windows
  • Kenntnisse über Hypervisor-Technologien wie Hyper-V, VirtualBox und KVM
  • Erfahrung und Engagement im Open Source-Bereich

Was wir unseren Kollegen bieten:

  • Wir berücksichtigen geografische Lage, Erfahrung und Leistung bei der Gestaltung der Vergütung weltweit. Wir überprüfen die Vergütung jährlich (und häufiger für Absolventen und Associates), um sicherzustellen, dass wir herausragende Leistungen anerkennen.
  • Zusätzlich zum Grundgehalt bieten wir einen leistungsabhängigen jährlichen Bonus oder eine Provision.
  • Wir stellen allen Teammitgliedern zusätzliche Vorteile zur Verfügung, die unsere Werte und Ideale widerspiegeln.
  • Verteilte Arbeitsumgebung mit zweimal jährlich persönlichen Team-Sprints
  • Persönliches Lern- und Entwicklungsbudget von 2.000 USD pro Jahr
  • Jährliche Überprüfung der Vergütung
  • Anerkennungsprämien
  • Jährlicher Urlaub
  • Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub
  • Mitarbeiterhilfeprogramm
  • Gelegenheit, neue Orte zu bereisen, um Kollegen zu treffen
  • Priority Pass und Reise-Upgrades für Langstreckenveranstaltungen des Unternehmens

Über Canonical: Canonical ist ein Pionierunternehmen im Bereich Technologie, das an der Spitze der globalen Bewegung hin zu Open Source steht. Als das Unternehmen, das Ubuntu veröffentlicht, eines der wichtigsten Open-Source-Projekte und die Plattform für KI, IoT und die Cloud, verändern wir die Welt der Software. Wir rekrutieren global und setzen einen sehr hohen Standard für die Menschen, die dem Unternehmen beitreten. Wir erwarten Exzellenz - um erfolgreich zu sein, müssen wir die Besten in dem sein, was wir tun. Die meisten Kollegen bei Canonical arbeiten seit der Gründung im Jahr 2004 von zu Hause aus. Hier zu arbeiten ist ein Schritt in die Zukunft und wird Sie herausfordern, anders zu denken, intelligenter zu arbeiten, neue Fähigkeiten zu erlernen und Ihr Spiel zu verbessern.

Canonical ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir sind stolz darauf, einen Arbeitsplatz zu fördern, der frei von Diskriminierung ist. Vielfalt an Erfahrungen, Perspektiven und Hintergründen schafft ein besseres Arbeitsumfeld und bessere Produkte. Unabhängig von Ihrer Identität werden wir Ihre Bewerbung fair berücksichtigen.

Software Engineering Manager - Cross-platform C++ - Multipass Arbeitgeber: Canonical

Canonical ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten und wachsen können. Mit einem jährlichen Budget für persönliche Weiterbildung von 2.000 USD, flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, an spannenden Team-Events weltweit teilzunehmen, fördert Canonical nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die Unternehmenskultur basiert auf Zusammenarbeit und Innovation, was es zu einem idealen Ort für talentierte Software-Ingenieure macht, die einen bedeutungsvollen Beitrag zur Open-Source-Community leisten möchten.

Canonical

Kontaktdaten:

Canonical Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Engineering Manager - Cross-platform C++ - Multipass erhalten könnten

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Canonical in Kontakt zu treten. Frage nach ihren Erfahrungen und Tipps für die Bewerbung als Software Engineering Manager.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf technische Gespräche vor, indem du aktuelle Trends in der C++-Entwicklung und Cross-Plattform-Technologien recherchierst. Zeige dein Wissen über Hypervisor-Technologien und deren Anwendung in Multipass.

Tip Nummer 3

Demonstriere deine Führungsqualitäten! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast. Bereite dich darauf vor, diese Geschichten im Gespräch zu teilen.

Tip Nummer 4

Engagiere dich in der Open-Source-Community! Zeige deine Beiträge oder Projekte, die du in diesem Bereich gemacht hast. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Leidenschaft für die Branche zu zeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineering Manager - Cross-platform C++ - Multipass mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Technische Kommunikation
Moderne C++ Entwicklung
Cross-Platform Entwicklung
Kenntnisse in Hypervisor-Technologien (Hyper-V, VirtualBox, KVM)
Coaching und Mentoring
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Erwartungen an einen Software Engineering Manager bei Canonical verstehst.

Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrung mit C++ und plattformübergreifender Entwicklung. Zeige, wie deine technischen Fähigkeiten zur Führung eines Teams von Ingenieuren beitragen können.

Fokussiere dich auf Teamführung:Erkläre in deinem Anschreiben, wie du Talente entwickeln und ein effektives Team führen kannst. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.

Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Open Source und Softwareentwicklung zeigt. Erkläre, warum du bei Canonical arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Canonical vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen in der C++-Entwicklung und den relevanten Hypervisor-Technologien informiert bist. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und deine Erfahrungen mit cross-platform Entwicklung zu teilen.

Führungskompetenzen betonen

Da die Rolle einen starken Fokus auf Teamführung hat, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Coaching und in der Entwicklung von Talenten bereit haben. Zeige, wie du Teams motivierst und erfolgreich machst.

Kulturelle Passung zeigen

Canonical legt großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du zur Teamdynamik beiträgst und welche Werte dir wichtig sind. Zeige, dass du die Diversität und Inklusion schätzt.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Zielen für Multipass.