Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren und unterstütze sie bei der Problemlösung.
- Unternehmen: Canonical ist ein führendes Unternehmen für Open-Source-Software und die Heimat von Ubuntu.
- Vorteile: Remote-Arbeit, jährliches Lernbudget von 2000 USD und Anerkennungsprämien.
- Weitere Informationen: Globale Reisen bis zu 10% für interne und externe Veranstaltungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das die Zukunft der Software mitgestaltet.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung mit C, C++, Go oder Python ist erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Canonical ist ein führender Anbieter von Open-Source-Software und Betriebssystemen für die globalen Unternehmens- und Technologiemärkte. Unsere Plattform, Ubuntu, wird in bahnbrechenden Unternehmensinitiativen wie Public Cloud, Data Science, KI, Ingenieureinnovation und IoT weit verbreitet eingesetzt. Unsere Kunden sind die weltweit führenden Anbieter von Public Cloud und Silizium sowie Branchenführer in vielen Sektoren. Das Unternehmen ist ein Pionier der globalen verteilten Zusammenarbeit mit über 1100 Kollegen in mehr als 75 Ländern und sehr wenigen bürobasierten Rollen. Teams treffen sich zwei bis vier Mal jährlich persönlich an interessanten Orten auf der ganzen Welt, um sich auf Strategie und Ausführung abzustimmen. Das Unternehmen wird von den Gründern geleitet, ist profitabel und wächst.
Wir suchen einen Engineering Manager für Sustaining Engineering, der leidenschaftlich an Open-Source-Software, Linux und Cloud-Computing interessiert ist. Kommen Sie und bauen Sie eine lohnende, sinnvolle Karriere, indem Sie mit den besten und klügsten Menschen in der Technologie bei Canonical, dem wachsenden internationalen Softwareunternehmen hinter Ubuntu, zusammenarbeiten.
Sustaining Engineering ist ein geschäftskritisches Team, das kontinuierlich verschiedene Open-Source-Software verbessert, indem es Softwarefehler behebt, die von Kunden gemeldet werden. Der Software-Stack umfasst alles vom Kernel bis zu den Benutzerspace-Anwendungen und IaaS-Plattformen. Diese Position leitet eines unserer regionalen Teams und ist einer von mehreren Managern, die direkt an den globalen Direktor für Sustaining Engineering berichten.
Als Engineering Manager im Sustaining Engineering-Team liegt Ihre Hauptverantwortung bei den Personen, die Sie unterstützen: sicherzustellen, dass sie als Ingenieure wachsen, wertvolle Beiträge leisten und insgesamt eine großartige Erfahrung bei Canonical haben. Technische Führung und ein solides Hintergrundwissen in der Softwareentwicklung sind ein Muss, damit Sie Ihren Teammitgliedern helfen können, sich beruflich weiterzuentwickeln. Sie haben die Möglichkeit, die Kultur zu beeinflussen, technische Lieferungen zu erleichtern und mit Ihrem Team an Strategie und Ausführung zu arbeiten.
Standort: Dies ist eine global remote Rolle, sofern nicht anders angegeben.
Die Rolle umfasst:
- Leitung eines verteilten Teams von Ingenieuren
- Einstellen, Coaching, Mentoring, Feedback und Karriereentwicklung für Ihr Team
- Verwaltung und Messung von Leistungskennzahlen (KPIs) und Schulungen
- Unterstützung der zeitgerechten Lieferung von Fehlerbehebungen, Patches und anderen technischen Lösungen zur Behebung von Geschäftsbedürfnissen in verschiedenen Technologiefeldern, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Ubuntu, OpenStack, Ceph, Kubernetes, Juju & MAAS
- Demonstration des besten von Canonical in Kundeninteraktionen
- Erwartungen mit anderen Ingenieurteams, dem Senior Management und externen Stakeholdern setzen und verwalten
- Moderne Softwareentwicklungsmethoden fördern und vorantreiben
- Eine gesunde, kollaborative Ingenieurkultur im Einklang mit den Unternehmenswerten fördern
- Zusammenarbeit mit anderen Teams in der Organisation
- Arbeiten von zu Hause aus mit globalen Reisen von bis zu 10% für interne und externe Veranstaltungen
Was wir in Ihnen suchen:
- Berufserfahrung in der Softwarebereitstellung mit C, C++, Go, Python oder ähnlichem
- Sie sind sachkundig und leidenschaftlich in der Softwareentwicklung
- Führungserfahrung, die die Fähigkeit zeigt, komplexe Problemlösungen und Fehlerbehebungen zu organisieren und zu priorisieren
- Erfahrung mit Versionskontrollsystemen wie git
- Erfahrung mit Debugging-Tools wie gdb, crash oder anderen
- Nachgewiesenes starkes Engagement für Testmethoden und wartbare Codequalität
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in englischer Sprache, sowohl mündlich als auch schriftlich
- Erfahrung mit Linux, vorzugsweise Ubuntu
- Erfahrung mit Open Source und Open Source-Geschäftsmodellen
- Erfahrung im Management von Personen in einer Support-Organisation ist ein großer Vorteil
Was wir unseren Kollegen bieten:
- Verteilung der Arbeitsumgebung mit zweimal jährlich persönlichen Team-Sprints
- Persönliches Lern- und Entwicklungsbudget von 2.000 USD pro Jahr
- Jährliche Überprüfung der Vergütung
- Anerkennungsprämien
- Jährlicher Urlaub
- Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub
- Programm zur Unterstützung von Mitarbeitern
- Möglichkeit, neue Standorte zu besuchen, um Kollegen zu treffen
- Priority Pass und Reise-Upgrades für langfristige Unternehmensveranstaltungen
Canonical ist ein gleichberechtigter Arbeitgeber. Wir sind stolz darauf, einen Arbeitsplatz ohne Diskriminierung zu fördern. Vielfalt an Erfahrungen, Perspektiven und Hintergründen schafft ein besseres Arbeitsumfeld und bessere Produkte. Unabhängig von Ihrer Identität werden wir Ihre Bewerbung fair berücksichtigen.
Software Engineering Manager - Sustaining Engineering Arbeitgeber: Canonical
Canonical ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Freiheit haben, remote zu arbeiten und an spannenden globalen Team-Events teilzunehmen. Mit einem jährlichen Weiterbildungsbudget von 2.000 USD und einer Kultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt, fördert Canonical das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, mit führenden Technologiepartnern zusammenzuarbeiten und an der Spitze der Open-Source-Revolution zu stehen, macht diese Position besonders attraktiv für alle, die einen bedeutungsvollen Beitrag leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Engineering Manager - Sustaining Engineering erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Canonical in Kontakt zu treten. Stelle Fragen über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Bereich Sustaining Engineering.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Open-Source-Software und Cloud-Technologien. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Branche und ihre Entwicklungen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du Teams erfolgreich geleitet und komplexe Probleme gelöst hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die das Sustaining Engineering-Team derzeit bewältigt, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu lösen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineering Manager - Sustaining Engineering mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Schlüsselqualifikationen und -fähigkeiten, die für die Position als Software Engineering Manager - Sustaining Engineering erforderlich sind, verstehst.
Betone deine Führungserfahrung:Da die Rolle eine starke Führungsposition ist, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegen, wie du Teams geleitet, entwickelt und unterstützt hast. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge in der Teamführung und im Coaching zu verdeutlichen.
Technische Fähigkeiten hervorheben:Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten in Programmiersprachen wie C, C++, Go oder Python sowie deine Erfahrung mit Linux und Open Source deutlich machst. Dies sollte sowohl in deinem Lebenslauf als auch in deinem Anschreiben zur Geltung kommen.
Motivationsschreiben anpassen:Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Open Source Software und Cloud Computing betont. Erkläre, warum du bei Canonical arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur und den Zielen beitragen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Canonical vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Canonical. Da das Unternehmen großen Wert auf Open Source und Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung bereit haben, die zeigen, wie du diese Werte in der Vergangenheit gelebt hast.
✨Technische Vorbereitung
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich mit den Programmiersprachen C, C++, Go und Python vertraut machen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und deine Erfahrungen mit Debugging-Tools und Versionierungssystemen zu erläutern.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit zur Teamorganisation zeigen. Zeige, wie du komplexe Probleme gelöst und dein Team bei der beruflichen Entwicklung unterstützt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu sprechen und wie du Erwartungen managst.
