Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren und unterstütze sie bei der Problemlösung.
- Unternehmen: Canonical ist ein führendes Unternehmen für Open-Source-Software und die treibende Kraft hinter Ubuntu.
- Vorteile: Remote-Arbeit, jährliches Lernbudget von 2000 USD und Anerkennungsprämien.
- Weitere Informationen: Globale Reisen bis zu 10% für interne und externe Veranstaltungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das die Zukunft der Software mitgestaltet.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung mit C, C++, Go oder Python erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Canonical ist ein führender Anbieter von Open-Source-Software und Betriebssystemen für den globalen Unternehmens- und Technologiemarkt. Unsere Plattform, Ubuntu, wird in bahnbrechenden Unternehmensinitiativen wie Public Cloud, Data Science, KI, Ingenieureinnovation und IoT weit verbreitet eingesetzt. Unsere Kunden sind die weltweit führenden Anbieter von Public Cloud und Silizium sowie Branchenführer in vielen Sektoren. Das Unternehmen ist ein Pionier der globalen verteilten Zusammenarbeit mit über 1100 Kollegen in mehr als 75 Ländern und sehr wenigen bürobasierten Rollen. Teams treffen sich zwei bis vier Mal jährlich persönlich an interessanten Orten auf der ganzen Welt, um sich auf Strategie und Ausführung abzustimmen. Das Unternehmen wird von den Gründern geleitet, ist profitabel und wächst.
Wir suchen einen Engineering Manager für Sustaining Engineering, der leidenschaftlich an Open-Source-Software, Linux und Cloud-Computing interessiert ist. Kommen Sie und bauen Sie eine lohnende, sinnvolle Karriere, indem Sie mit den besten und klügsten Menschen in der Technologie bei Canonical, dem wachsenden internationalen Softwareunternehmen hinter Ubuntu, zusammenarbeiten.
Sustaining Engineering ist ein geschäftskritisches Team, das kontinuierlich verschiedene Open-Source-Software verbessert, indem es Softwarefehler behebt, die von Kunden gemeldet werden. Der Software-Stack umfasst alles vom Kernel bis zu den Benutzerschnittstellenanwendungen und IaaS-Plattformen. Diese Position leitet eines unserer regionalen Teams und ist einer von mehreren Managern, die direkt an den globalen Direktor für Sustaining Engineering berichten.
Als Engineering Manager im Sustaining Engineering-Team liegt Ihre Hauptverantwortung bei den Personen, die Sie unterstützen: sicherzustellen, dass sie als Ingenieure wachsen, wertvolle Beiträge leisten und insgesamt eine großartige Erfahrung bei Canonical haben. Technische Führung und ein solides Hintergrundwissen in der Softwareentwicklung sind ein Muss, damit Sie Ihren Teammitgliedern helfen können, sich beruflich weiterzuentwickeln. Sie haben die Möglichkeit, die Kultur zu beeinflussen, technische Lieferungen zu erleichtern und mit Ihrem Team an Strategie und Ausführung zu arbeiten.
Die Rolle umfasst:
- Leitung eines verteilten Teams von Ingenieuren
- Einstellen, Coaching, Mentoring, Feedback und Karriereentwicklung für Ihr Team
- Verwaltung und Messung von Leistungskennzahlen (KPIs) und Schulungen
- Unterstützung der zeitgerechten Lieferung von Fehlerbehebungen, Patches und anderen technischen Lösungen zur Behebung von Geschäftsbedürfnissen in verschiedenen Technologiefeldern, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Ubuntu, OpenStack, Ceph, Kubernetes, Juju und MAAS
- Demonstration des besten Canonical in Kundeninteraktionen
- Erwartungen mit anderen Engineering-Teams, dem Senior Management und externen Stakeholdern setzen und verwalten
- Moderne Softwareentwicklungsmethoden fördern und vorantreiben
- Eine gesunde, kollaborative Ingenieurkultur im Einklang mit den Unternehmenswerten fördern
- Zusammenarbeit mit anderen Teams in der Organisation
- Arbeiten von zu Hause aus mit globalen Reisen von bis zu 10 % für interne und externe Veranstaltungen
Was wir in Ihnen suchen:
- Berufserfahrung in der Softwarebereitstellung mit C, C++, Go, Python oder ähnlichem
- Sie sind sachkundig und leidenschaftlich in der Softwareentwicklung
- Führungserfahrung, die die Fähigkeit zeigt, komplexe Problemlösungen und Fehlerbehebungen zu organisieren und zu priorisieren
- Erfahrung mit Versionskontrollsystemen wie git
- Erfahrung mit Debugging-Tools wie gdb, crash oder anderen
- Nachgewiesenes starkes Engagement für Testmethoden und wartbare Codequalität
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in englischer Sprache, sowohl mündlich als auch schriftlich
- Erfahrung mit Linux, vorzugsweise Ubuntu
- Erfahrung mit Open Source und Open Source-Geschäftsmodellen
- Erfahrung im Management von Mitarbeitern in einer Support-Organisation ist ein großer Vorteil
Was wir unseren Kollegen bieten:
- Wir berücksichtigen geografische Lage, Erfahrung und Leistung bei der Gestaltung der Vergütung weltweit. Wir überprüfen die Vergütung jährlich (und häufiger für Absolventen und Mitarbeiter), um herausragende Leistungen anzuerkennen.
- Zusätzlich zum Grundgehalt bieten wir einen leistungsabhängigen jährlichen Bonus oder eine Provision.
- Wir stellen allen Teammitgliedern zusätzliche Vorteile zur Verfügung, die unsere Werte und Ideale widerspiegeln.
- Verteilte Arbeitsumgebung mit zweimal jährlich persönlichen Team-Sprints
- Persönliches Lern- und Entwicklungsbudget von 2.000 USD pro Jahr
- Jährliche Überprüfung der Vergütung
- Anerkennungsprämien
- Jährlicher Urlaub
- Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub
- Mitarbeiterhilfeprogramm
- Gelegenheit, neue Orte zu bereisen, um Kollegen zu treffen
- Priority Pass und Reise-Upgrades für Langstreckenveranstaltungen des Unternehmens
Canonical ist ein gleichberechtigter Arbeitgeber. Wir sind stolz darauf, einen Arbeitsplatz ohne Diskriminierung zu fördern. Vielfalt an Erfahrungen, Perspektiven und Hintergründen schafft ein besseres Arbeitsumfeld und bessere Produkte. Unabhängig von Ihrer Identität werden wir Ihre Bewerbung fair prüfen.
Software Engineering Manager - Sustaining Engineering Arbeitgeber: Canonical
Canonical ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten im Bereich Open Source Software und Cloud Computing weiterentwickeln können. Mit einem globalen Team, das sich auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung konzentriert, profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsbedingungen, einem jährlichen Weiterbildungsbudget und der Möglichkeit, an spannenden Team-Events weltweit teilzunehmen. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, was zu einem inspirierenden und motivierenden Arbeitsumfeld führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Engineering Manager - Sustaining Engineering erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Canonical in Kontakt zu treten. Frage nach ihren Erfahrungen und Tipps für die Bewerbung als Software Engineering Manager.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Open-Source-Software und Cloud-Technologien. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Branche und ihre Herausforderungen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du Teams erfolgreich geleitet und komplexe Probleme gelöst hast. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, an Webinaren oder Konferenzen teilzunehmen, die sich mit Open Source und Softwareentwicklung beschäftigen. Dies kann dir nicht nur wertvolle Einblicke geben, sondern auch dein Netzwerk erweitern und deine Sichtbarkeit erhöhen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineering Manager - Sustaining Engineering mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Schlüsselqualifikationen und -fähigkeiten, die für die Position als Software Engineering Manager - Sustaining Engineering erforderlich sind, verstehst.
Betone deine Führungserfahrung:Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegen, welche Erfahrungen du in der Leitung von Teams hast. Hebe Beispiele hervor, in denen du erfolgreich Mitarbeiter gecoacht oder mentored hast.
Technische Fähigkeiten hervorheben:Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten, insbesondere in Bezug auf C, C++, Go, Python und Linux, deutlich machst. Füge relevante Projekte oder Erfahrungen hinzu, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen belegen.
Motivationsschreiben anpassen:Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Open Source Software und Cloud Computing betont. Erkläre, warum du bei Canonical arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Canonical vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Canonical. Zeige in deinem Interview, dass du die Prinzipien des Unternehmens verstehst und wie du zur Förderung einer positiven Teamdynamik beitragen kannst.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten in Programmiersprachen wie C, C++, Go oder Python zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Softwareentwicklung und Problemlösung zu geben.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da die Rolle einen starken Fokus auf Teamführung hat, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen im Coaching und in der Entwicklung von Teammitgliedern bereitstellen. Diskutiere, wie du komplexe Probleme organisiert und priorisiert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren.
