Ubuntu Linux Kernel Engineer – BIOS/Firmware

Ubuntu Linux Kernel Engineer – BIOS/Firmware

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
Canonical

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Firmware und arbeite an BIOS/UEFI-Prozessen für Ubuntu Linux.
  • Unternehmen: Canonical, das Unternehmen hinter Ubuntu, fördert Innovation und Zusammenarbeit.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, jährliche Boni und persönliche Entwicklungsbudgets.
  • Weitere Informationen: Remote-Arbeit mit jährlichen Team-Events und hervorragenden Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Linux und arbeite mit einem globalen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in C-Programmierung und Kenntnisse in UEFI/ACPI erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

With a proven track record now spanning decades, Ubuntu is now the go-to Linux distribution for x86/amd64 environments.

To stay at the forefront of consumer choice, Canonical - the company behind Ubuntu Linux - is expanding its investment into PC platform stability, reliability, and performance.

The Canonical Kernel Team - those responsible for the build, maintenance, and distribution of the Linux kernel for Ubuntu - is looking for an individual to take ownership of aspects pertaining to the boot process, BIOS, UEFI, ACPI, and other platform firmware components as they pertain to the Ubuntu Linux kernel.

The successful candidate will be able to demonstrate a strong understanding of ACPI, ideally from the Linux kernel perspective, as well as enough familiarity with BIOS/UEFI to resolve issues as they are reported from PC platform vendors or the community at large.

Prior work experience with a major PC platform firmware vendor or active participation in the Coreboot project would be a significant advantage.

  • What your day will look like
  • Collaborate regularly and proactively with a globally distributed team
  • Work closely with our PC platform enablement team and vendors to resolve issues involving BIOS, UEFI, ACPI, or other problems involving boot and configuration of the Linux kernel
  • Become a primary contributor and maintainer to the Firmware Test Suite (FWTS)
  • Improve tooling and automation for comprehensive verification of Ubuntu Linux on x86 platforms
  • Submit, review, and apply kernel patches, working with both internal and external upstream maintainers
  • What we are looking for in you
  • Well‑organised and motivated self‑starter able to thrive in a remote work environment
  • Professional manner with colleagues, business partners, and the open‑source community
  • Ability to communicate effectively in English, both written and verbal
  • Significant programming ability in C
  • Demonstrated software development background involving UEFI and/or ACPI, with in-depth understanding of AML.
  • Solid background with git
  • Familiarity with the x86 bootstrap process
  • Understanding of operating system kernel fundamentals, with a focus on ACPI and UEFI interaction
  • Ability to travel internationally twice a year for company events of up to two weeks length
  • Additional skills that you might also bring
  • Python and Bash scripting ability
  • Prior background with the coreboot project
  • Ubuntu/Debian/Snap packaging
  • Experience with Linux kernel patching and debugging
  • Familiarity with Devicetree, System Ready, u-boot, or other non‑x86 platform bootstrap or configuration mechanisms

What we offer you

We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide.

We revisit compensation annually to ensure we recognise outstanding performance.

In addition to base pay, we offer a performance‑driven annual bonus.

We provide all team members with additional benefits, which reflect our values and ideals.

We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally.

  • Home‑based work environment with twice‑yearly team sprints in person
  • Personal learning and development budget of USD 2,000 per year
  • Annual compensation review
  • Recognition rewards
  • Annual holiday leave
  • Maternity and paternity leave
  • Employee Assistance Programme
  • Opportunity to travel to new locations to meet colleagues
  • Priority Pass, and travel upgrades for long haul company events
  • Canonical is an equal opportunity employer

We are proud to foster a workplace free from discrimination.

Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products.

Whatever your identity, we will give your application fair consideration.

#J-18808-Ljbffr

Ubuntu Linux Kernel Engineer – BIOS/Firmware Arbeitgeber: Canonical

Canonical ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Freiheit haben, remote zu arbeiten und an spannenden globalen Team-Events teilzunehmen. Mit einem jährlichen Weiterbildungsbudget von 2.000 USD und einer Kultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt, fördert Canonical das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, mit führenden Technologiepartnern zusammenzuarbeiten und an der Spitze der Open-Source-Revolution zu stehen, macht diese Position besonders attraktiv für alle, die einen bedeutungsvollen Beitrag leisten möchten.

Canonical

Kontaktdaten:

Canonical Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Ubuntu Linux Kernel Engineer – BIOS/Firmware erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Canonical bewerben

Viele Unternehmen, wie Canonical, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ubuntu Linux Kernel Engineer – BIOS/Firmware mit Bravour zu bestehen

ACPI
BIOS
UEFI
C-Programmierung
Firmware-Test-Suite (FWTS)
git
x86-Bootstrap-Prozess

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Canonical und die ausgeschriebene Position Ubuntu Linux Kernel Engineer – BIOS/Firmware zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Canonical vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Canonical an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.