Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die operativen Abläufe in Europa und sorge für nahtlose Zusammenarbeit zwischen den Standorten.
- Arbeitgeber: Canopy Growth ist ein führendes Cannabisunternehmen mit innovativen Lösungen für die Medizin.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten, internationalem Umfeld und spannenden Projekten.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Europas und zu unserem Hauptsitz in Kanada erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cannabisindustrie und führe ein dynamisches Team in einem wachsenden Markt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in leitender Position und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Das Unternehmen Die Canopy Growth Germany GmbH, Teil der börsennotierten kanadischen Canopy Growth Corporation, ist eines der führenden Cannabisunternehmen in Deutschland. Als Canopy Medical, unserer globalen Medizinmarke, entwickeln und vertreiben wir innovative Wirkstoffe auf Cannabinoid-Basis zur Herstellung von verschreibungspflichtigen Medikamenten für verschiedene Anwendungsgebiete, die das Leben von Patienten entscheidend verbessern können. Langjährige Erfahrung, wissenschaftliche Expertise und höchste Qualität machen uns zu einem Vorreiter auf diesem Gebiet in Deutschland. Als engagiertes und global agierendes Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in spannenden und abwechslungsreichen Positionen, in denen sie unsere Innovationskraft und Wachstumsstrategie aktiv mitgestalten können.
Die Stelle Der Director of Operations berichtet an den Managing Director of European Markets und bringt Einblicke und Fachwissen in den Bereichen Angebot, Nachfrage, Logistik und gesamte Standortproduktion ein. Diese Person nutzt ihr unternehmerisches Denken sowie ihre fundierten Kenntnisse in den Bereichen Betrieb und Geschäft, um sicherzustellen, dass unsere Standorte in Europa unterstützt werden und entsprechend arbeiten. Der Schlüssel zum Erfolg in dieser Rolle ist die Fähigkeit, in kulturell vielfältigen Teams effektiv zusammenzuarbeiten und zu kommunizieren sowie die betriebliche Effizienz und Innovation im Einklang mit der Unternehmensvision und den Zielen von Canopy voranzutreiben. Ein wichtiges Ziel ist der nahtlose Betrieb über unsere globalen Produktionsstandorte hinweg. Die Position untersteht indirekt dem SVP, Global Operations.
Aufgaben
- Verantwortung für die operative Leistung in Europa und die regionale Gewinn- und Verlustrechnung.
- Ausrichtung der Länderaktivitäten an der Unternehmensstrategie, den Markenstandards und den Budgets; Umsetzung der Strategie in umsetzbare regionale Pläne.
- Leitung der regionenübergreifenden Umsetzung in den Bereichen Angebot, Nachfrage, Logistik und Fertigung, um einen nahtlosen Betrieb zwischen den Standorten sicherzustellen.
- Beaufsichtige den Bau und die Erweiterung von Anlagen in ganz Europa.
- Stelle die Einhaltung regionaler, nationaler und internationaler Vorschriften sicher und verankere GMP-Standards.
- Baue Partnerschaften im Bereich Beschaffung und Auftragsfertigung auf und verwalte diese.
- Treibe kontinuierliche Verbesserungen und die Skalierungsbereitschaft voran (Prozesseffizienz, Systeme und Backoffice-Optimierungen).
- Arbeite mit der europäischen und globalen Führungsebene zusammen; nimm an Überprüfungen durch das Senior Management sowie an der Budgetierung und Prognoseerstellung teil.
- Schaffe eine leistungsstarke, werteorientierte Kultur der Qualität, Transparenz, Kundenorientierung und Verantwortlichkeit in ganz Europa.
Erfahrung und Hintergrund
- Master- oder Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder einem relevanten Fachgebiet.
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in einer leitenden operativen Position in einem europäischen GMP-Umfeld; Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Konzeption und Umsetzung von vertikaler Integration und Skalierung.
- Mindestens 10 Jahre in einer Führungs- oder leitenden Position mit Verantwortung für leitende operative Manager in verschiedenen Zeitzonen und Rechtsräumen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Remote- und virtuelle Teams zu leiten und zu managen, sowie ausgeprägter Unternehmergeist und die Bereitschaft, in einem schnelllebigen Start-up-Umfeld zu arbeiten.
- Erfahrung in der Lieferkette in einem Import-/Export- und Fertigungsumfeld.
- Erfahrung in der Arbeit in einem globalen Umfeld mit zunehmender Verantwortung.
- Ausgeprägte Detailgenauigkeit.
- Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau strategischer Beziehungen.
- Hervorragende Kommunikations-, Organisations-, Budget- und strategische Fähigkeiten.
- Erfahrung in der Medizin-, Pharma-, Alkohol-, Cannabis- oder verwandten Fertigungsindustrie ist ein klarer Pluspunkt.
- Flüssige Mehrsprachigkeit ist wichtig.
Weitere Details Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit Standort im Raum Heidelberg, Deutschland. Häufige Reisen innerhalb Europas und zum kanadischen Hauptsitz von Canopy sind zu erwarten.
Wir freuen uns über Ihr Interesse und versprechen, alle Bewerbungen zu prüfen, aber wir werden nur diejenigen kontaktieren, die den Anforderungen am besten entsprechen. Wir begrüßen und fördern Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Auf Anfrage können wir Bewerbern, die an allen Aspekten des Auswahlverfahrens teilnehmen, behilflich sein. Wenn Sie eine Unterkunft benötigen, informieren Sie bitte Ihren Talent Acquisition Partner. Bitte beachten Sie, dass der ausgewählte Bewerber Hintergrund- und Referenzprüfungen erfolgreich absolvieren muss.
Director, Operations Arbeitgeber: Canopy Growth
Kontaktperson:
Canopy Growth HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director, Operations
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet erscheinst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Cannabisbereich und wie du zur Innovationskraft von Canopy Growth beitragen kannst. Lass uns deine Ideen zusammen entwickeln!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director, Operations
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von Canopy Growth werden möchtest.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Canopy Growth vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Zielen von Canopy Growth vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du das Unternehmen voranbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich in einem kulturell vielfältigen Team gearbeitet hast oder betriebliche Effizienz gesteigert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die nötige Erfahrung für die Rolle des Directors of Operations mitbringst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich die europäischen Standorte gegenübersehen, oder wie Canopy Growth Innovationen in der Produktion umsetzt.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, dass du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentierst. Übe, deine Ideen in einfachen Worten zu erklären, um sicherzustellen, dass du in einem internationalen Umfeld effektiv kommunizieren kannst.