Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Ausrichtung und das Management des pharmazeutischen Großhandels in Deutschland.
- Unternehmen: Canopy Growth, ein führendes Cannabisunternehmen mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, hochwertige Homeoffice-Ausstattung und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Cannabismarktes und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Großhandel, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Interesse an Cannabis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Das Unternehmen Die Canopy Growth Germany GmbH, Teil der börsennotierten kanadischen Canopy Growth Corporation, ist eines der führenden Cannabisunternehmen in Deutschland. Als Canopy Medical, unserer globalen Medizinmarke, entwickeln und vertreiben wir innovative Wirkstoffe auf Cannabinoid-Basis zur Herstellung von verschreibungspflichtigen Medikamenten für verschiedene Anwendungsgebiete, die das Leben von Patienten entscheidend verbessern können.
Die Stelle Wir suchen einen Großhandelsmanager / Key Account für Deutschland, der für die strategische Ausrichtung, Führung und Leitung des gesamten Vertriebs und Betriebs von Canopy Growth in Deutschland im Bereich des pharmazeutischen Großhandels verantwortlich ist. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit Sitz in Deutschland, die im Homeoffice ausgeübt wird, wobei bei Bedarf Reisetätigkeit erforderlich ist.
Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung der Pharmagroßhandelsstrategie für Deutschland im Einklang mit den übergeordneten Geschäftszielen
- Förderung des Umsatzwachstums durch effektive Planung, Betriebsabläufe und Portfoliomanagement
- Definition und Umsetzung von Preis- und Ertragsmanagementstrategien
- Aufbau und Pflege wichtiger strategischer Kundenbeziehungen
- Verantwortung für und Erreichung von Umsatz-, Gewinn- und Großhandels-P&L-Zielen
- Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Entwicklung neuer Geschäftspartnerschaften
- Leitung von S&OP-Prozessen zur Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit und Lieferabstimmung
- Analyse von Markt-, Preis- und Leistungstrends zur Optimierung der Ergebnisse
- Überwachung von Planung, Budgetierung, Prognosen und KPI-Tracking
- Leitung und Weiterentwicklung des Großhandelsgeschäfts in Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden und internationalen Stakeholdern
Dein Profil:
- Nachgewiesene Erfolge in einer Managementposition im Großhandel, vorzugsweise in einem internationalen Unternehmen und mit einer erfolgreichen Erfolgsbilanz. Erfahrung in einer regulierten Branche ist von Vorteil, idealerweise im Cannabisbereich.
- Du hast Interesse an Cannabis.
- Deine Deutsch- und Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich) sind fließend.
- Du blühst in einer selbstständigen Rolle auf und kannst dich gleichzeitig in einem Matrixumfeld zurechtfinden.
- Du bist in der Lage, in einem dynamischen Umfeld mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen und Prioritäten zu setzen.
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast Erfahrung mit CRM-Systemen.
- Du bist eine unternehmerisch denkende, leidenschaftliche, kreative und zukunftsorientierte Persönlichkeit, die strategisches Denken mit einer „Ärmel hochkrempeln“-Einstellung verbindet.
Unser Angebot:
- Wettbewerbsfähige, leistungsorientierte Vergütung mit variabler Komponente.
- Hochwertige Ausstattung für deinen Homeoffice-Arbeitsplatz.
- 29 Urlaubstage plus ein zusätzlicher Tag an deinem Geburtstag (insgesamt 30 Tage).
Bitte sende uns deinen Lebenslauf in englischer Sprache zu.
Manager Pharma-Großhandel / Key Account -remote Arbeitgeber: Canopy Growth
Die Canopy Growth Germany GmbH ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine wettbewerbsfähige, leistungsorientierte Vergütung bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Innovation und persönliche Entwicklung fördert. Mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und einer Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt, haben Mitarbeiter die Chance, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Cannabisbranche in Deutschland mitzuwirken. Zudem profitieren sie von 30 Urlaubstagen und hochwertiger Ausstattung für ihren Arbeitsplatz, was die Work-Life-Balance unterstützt.
